Barselsvikar til Specialbørnehaven Fuglereden

Er du pædagog? Brænder du for specialområdet, og har du ambitioner for børnene samt stræber efter høj kvalitet i dit arbejde?

Trives du i en opgave, hvor du skal være medskaber af en kultur med høj faglighed, hvor der er masser af visioner og drømme? Hvor der er gensidige forventninger til, at alle bidrager til at skabe kvalitet i hverdagen?

Har du et ressourceorienteret og anerkendende fokus, når det kommer til barnets udvikling?

Så er det dig vi mangler!

Vi har et barselsvikariat på fuld tid i Specialbørnehaven Fuglereden til besættelse snarest muligt - frem til og med den 31. juli 2027.

Specialbørnehaven Fuglereden er en integreret institution i Støvring, for børn med specielle behov som bl.a. autismespektrum forstyrrelser, ADHD, tilknytningsforstyrrelser, syn/høre- og kommunikationsvanskeligheder og multiple funktionsnedsætteler. På nuværende tidspunkt har vi 15 børn indskrevet.

Vi er en personalegruppe med et godt arbejdsfællesskab, som brænder for at bruge vores pædagogfaglighed, og tager medansvar for udvikling af husets kultur og pædagogiske praksis.

Det er vigtigt for os, at vores børn får mulighed for at udvikle mest muligt selvhjulpenhed og livsduelighed. De skal have så mange varme oplevelser og gode praktiske læringsfællesskaber med sig som muligt. Vi arbejder med en indstilling til, at vi gennem ligeværdighed, omsorg og nærvær skaber et trygt og tillidsfuldt fundament for udvikling. Vores menneskesyn er anerkendende.

Medarbejderne er kendetegnet ved at være engagerede og de tør stå ved deres faglighed. Her er plads til både omsorg og humor i hverdagen. Vores institution deler hus med Børnehuset Fuglsang, hvilket vi ser som en stor fordel i forhold til at kunne lave spejling med almenområdet.

Specialbørnehaven Fuglereden er en del af Dagtilbud Syd, og er frisat med egen økonomi. Vi arbejder med udgangspunkt i Rebild Kommunes vision for børne- og ungeområdet, kommunens fælles børnesyn og Dagtilbud Syds rammer for et forpligtende fællesskab med forventninger til forældre, medarbejdere og ledere. Det betyder, at der er en åben og aktiv dialog om praksis, om kerneopgave og om kvalitet i vores hus. Det giver mulighed for åbne processer, hvor du kan sætte din professionelle dømmekraft i spil.

Vi kan tilbyde dig ...

• nogle skønne, skønne børn - og en hverdag, som med garanti kommer til at bringe dig både glæde og udfordringer.
• ansvar for tilrettelæggelsen af det pædagogiske arbejde omkring børnene, sammen med dine nærmeste kolleger.
• et godt arbejdsfællesskab med erfarne, engagerede og imødekommende kolleger, hvor vi alle tager ansvar og løfter i flok.
• en hverdag, hvor humor en stor del af fælleskabsånden, som er med til at understøtte det gode arbejdsmiljø, selv på travle dage.
• muligheden for at være medskaber på en ny kultur og den pædagogiske praksis.
• et hus med fokus på kerneopgaven.

Andre siger om dig, at du ...

• er ansvarsbevidst og moden - og så er du tydelig og anerkendende i din kommunikation.
• har en høj faglighed og et ressourceorienteret menneskesyn - Vi ønsker en person der står solidt på sin faglighed og med positiv energi tager medansvar ind i at løfte vores kerneopgave, nemlig at sikre børnenes udvikling, trivsel og læring.
• gerne arbejder selvstændigt og i gruppe, og du ønsker at tage ansvar for det pædagogiske arbejde og de pædagogiske processer.
• bidrager til trivsel og udvikling i en åben og nysgerrig tilgang og dialog.
• ·ser bagom menneskers adfærd og er anerkendende og positiv i din tilgang til både børn, forældre og samarbejdspartnere.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte husets daglige leder Helle Krogh på mail [email protected] eller telefon 21 60 87 29.

Du kan læse mere om vores arbejde med vision, børnesyn og forpligtende fællesskab på Forpligtende fællesskab i Dagtilbud Syd

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest.

Ansøgningsfrist

Sidste frist for ansøgning er mandag den 26. oktober kl. 8:00.

Samtaler forventes afholdt onsdag den 28. oktober.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.