Medarbejdere til Black-Friday hos Matas på nathold

Bliv en del af vores energiske lager-team hos Matas!

Er du struktureret, effektiv og klar til at holde et højt tempo? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Matas får du en central rolle i, at afdelingens daglige mål bliver nået. Hverdagen byder på aktive opgaver i højt tempo, hvor du sammen med dine kollegaer løfter i flok. Vi lægger vægt på præcision og fokus og, at du er åben og fleksibel overfor alle typer arbejdsopgaver.

Dine opgaver

• Plukke og pakke ordrer, som kunder bestiller online
• Lægge varer på plads, klargøre og indplacere korrekt
• I roligere perioder: diverse ad-hoc-opgaver i afdelingen

Du bliver naturligvis grundigt oplært, så du er godt klædt på til opgaverne.

Hvem er du?

• Har en god ordenssans og går grundigt til værks
• Behersker dansk, både mundtligt og skriftligt
• Har øje for detaljen og arbejder struktureret
• Er resultatorienteret og trives i en performancekultur
• Kan arbejde på natholdet kl. 00:00-07:00
• Kan lægge 4-5 vagtønsker pr. uge i perioden 25/11/2026-1/12/2026 (inkl. weekend – vi skræddersyer vagtplanen i denne periode)
• Kan deltage i 2 dages sammenhængende oplæring i uge 46 eller 47 fra kl. 15-20.

Det praktiske

• Opstart: D. 09/11, 12/11 eller 16/11 kl. 15.
• Lokation: Lynge
• Løn: 154,18 kr./time (inkl. grundløn på 140,17 kr. + 10% i Fritvalgs Lønkonto), hertil kommer der aften- og nattillæg jf. den gældende overenskomst.

Arbejdstider i perioden: 25/11 - 1/12 2026

• Mandag-fredag: 00:00-07:00
• Lørdag og søndag: 00:00-07:00

Webshoppens åbningstider inden og efter d. 21/11-06/12: man-fre kl. 07:00-22:30, lør kl. 08:00-15:00, søn- og helligdage kl. 08:00-16:00. (Du opretter selv min. 2-3 vagtønsker pr. uge, undtagen i perioden 21/11-1/12/2026)

Vigtigt: For at komme i betragtning skal du kunne komme på oplæring mandag og tirsdag samt kunne arbejde 4-5 gange/uge under Black Friday, og se dig selv i stillingen resten af 2026. Du får tildelt både faste vagter og tilkaldevagter.

Transport: Der er enkelte busforbindelser til adressen, men mulighederne er ellers begrænsede – undersøg gerne dine transportmuligheder, inden du søger.

Ansættelsesprocessen: Matcher du profilen, sender vi dig et link til et videointerview, eller ringer dig op til en telefonsamtale med et par uddybende spørgsmål.

Vi glæder os til at høre fra dig!