Mellem-niveau Frontend-udvikler

Slut dig til en 5x Private Equity-vækstrejse og byg fantastiske frontend-løsninger, mens vi forvandler Frontline-arbejdere til Frontline-vindere

Vi er på udkig efter en ambitiøs og talentfuld frontend-udvikler på mellemniveau til at slutte sig til vores udviklingsteam på en spændende vækstrejse. Du vil få en central rolle i at sikre den højeste kvalitet af vores produkt og styrke vores UX på alle vores brugerplatforme. Du vil arbejde tæt sammen med andre frontend- og backend-udviklere for at bygge markedets bedste mobilapp-platform, der retter sig mod medarbejderengagement på tværs af industrier.

Du får mulighed for at være en del af vores etablerede kontormiljø i Litauen, København eller Odense! Dette er en spændende og transformerende tid at slutte sig til Relesys, da vi har indgået et strategisk partnerskab med Private Equity-fonden Copilot Capital, hvor de kommende år vil bringe omfattende vækst og muligheder undervejs.

Du får en helt unik mulighed for at få en enorm påvirkning og tage din karriere, Relesys og vores kære kunder til det næste niveau i de kommende år – som vi siger det, at slutte sig til en scale-up på dette tidspunkt er en sjælden mulighed, der er »once in a lifetime« . 🚀

Dine nøgleansvarsområder

• Udvikle UI/UX i absolut topklasse for at sikre en problemfri og intuitiv brugeroplevelse på tværs af platformen.
• Designe løsninger og implementere bedste praksis i tæt samarbejde med produktejere og udviklingsteammedlemmer
• Samarbejde med et fantastisk team af ingeniører, softwaretestere og andre teammedlemmer
• Være ambitiøs, lede og drive implementeringen af ny funktionalitet og forbedringer til Relesys-platformen
• Designe og implementere nye funktioner sammen med vores Domæneeksperter og Produktdesignere
• Vedligeholde og fejlrette komplekse problemer i den eksisterende kodebasis
• Arbejde med langsigtede strategiske opgaver for at forbedre og udvikle Relesys-platformen

Hvem er du?

• Du har +2-3 års faglig erfaring inden for softwareudvikling og dokumenteret erfaring med at bygge, levere og vedligeholde softwareløsninger af høj kvalitet i et professionelt miljø.
• Du har erfaring med frontend-udvikling og erfaring med moderne JavaScript-biblioteker og -rammer, f.eks. Angular, React TypeScript
• Du har erfaring med Visual Studio, GIT, Atlassian/Jira, Figma og lignende værktøjer
• Du har interesse for UI og UX og lægger mærke til de detaljer, der får en frontend-løsning til at fungere godt
• Du er en teamplayer og ønsker at engagere dig i kontoret og dets succes
• Du har en bachelorgrad i Computer Science, Information Technology eller tilsvarende
• Disciplineret, struktureret og åben sindet, selv når det brænder på
• Du nyder at samarbejde og bidrage til en positiv teamkultur
• Du tror, at ydeevne ikke handler om hurtige leverancer, men om leverancer af høj kvalitet og en stærk teamånd
• Du er ivrig efter at lære og påtage dig ansvar for dine opgaver
• Du har fremragende kommunikationsevner i verbal og skriftlig engelsk

Endvidere vil det være fantastisk, men ikke nødvendigt, hvis du har/er

• Erfaring med moderne Angular
• Erfaring med AngularJS, samt migrering mellem rammer
• Kendskab til mobil-første udviklingsprincipper

Hvad tilbyder vi?

• »Once in a lifetime«-vækstmulighed i en ambitiøs unicorn-virksomhed, der vil vokse 5x i løbet af de kommende 4-5 år støttet af private equity-fonden Copilot Capital
• Et stort ansvarsniveau fra første dag i et dynamisk og internationalt miljø
• En samarbejdsorienteret og blomstrende kontor-først-kultur, hvor holdånd og sjov er kernen i alt, vi gør 🙌🏽
• Adgang til banebrydende teknologi og ressourcer, der gør det muligt for dig at excellere i din rolle og drive væsentlig forandring
• Muligheden for at gøre en betydelig forskel på platformens langsigtede strategiske retning
• 25 dages betalt ferie om året
• Vi tilbyder en konkurrencedygtig kompensationspakke baseret på dine færdigheder og erfaring, med en startløn på 4000-5000 EUR brutto afhængig af niveau
• Kontor og team i Vilnius, Odense og København
• Gratis kaffe, te, sodavand eller lignende på kontoret
• Global sommerfest i København med hele organisationen
• Vækstkulturklub, der planlægger fredagscaféer, løbeklub, tirsdags-fitness med professionel instruktør, onsdags-svømmeclub, sommerfester, julefester og mange andre sociale begivenheder🌟

Ansettelsesprocessen

• Teamsamtale med Talentafdelingen
• In-office eller online interview og uformel første samtale med vores Head of Engineering
• Officiel interview og teknisk udfordring med Head of Engineering, CTO og Talent online
• Sidste skridt er Assessio-personlighedstesten, som alle Relesys-kolleger tager, med formålet at styrke vores tværfaglige samarbejde ved at blive mere bevidste om hver persons unikke styrker, kommunikationsstil og hvor vi gør hinanden stærkere!
• Opfølgende samtale om vores match – hvis succesfuld, byder vi dig varmt velkommen til teamet!

Når kan du starte?

• Vi søger en kollega, der kan begynde så hurtigt som muligt
• Vi leder altid efter fantastiske talenter, så startdatoen er fleksibel afhængigt af, hvornår vi finder den rette match
• Ansøg stillingen ved at sende dit CV gennem Ansøg-knappen

Vi kan ikke vente med at høre fra dig og møde vores kommende kollega!

Hvem er vi?

Relesys er ikke bare endnu et SaaS-firma; vi er en dynamisk kraft, der revolutionerer kommunikation og platforme for præstationsstyring. Grundlagt i 2014 satte vi os for at bygge bro mellem hovedkontoret og ikke-skrivebord-arbejdere og skabe en blomstrende arbejdsstyrke.

Hvilken værdi bringer vi? Mennesker er hjertet i vores kunders forretning. Når medarbejderne trives og lykkes, blomstrer virksomhederne og fastholdelsen stiger. Relesys gør dette muligt for vores kunder gennem en all-in-one-app, der strømline kommunikation, uddannelse og daglige operationer i deres egen tilpassede og stadigt udviklende app 📱

Med kunder som Salling Group, COOP, Carlsberg og Vestas – for blot at nævne nogle få – betjener Relesys kunder i 15 forskellige lande, understøtter dem på 33 sprog med 395.000 licenser på tværs af 17.000 butikker og brugere i 97 lande. Vi har en stærk tilstedeværelse i Norden og EMEA, og vi tiltrækker fortsat øgede mængder af kunder fra hele verden, da vi bryder ind på nye, dynamiske markeder.

Hos Relesys former vi fremtiden for frontline-arbejdere på tværs af forskellige brancher: Detailhandel, Hospitality, Produktion/Produktion og Transport – og har SJOV , som vores første regel! Slut dig til os på denne spændende rejse, mens vi vokser og bevæger os ud i nye horisonter.

Vores kultur

At opbygge en verdensklasse-organisation og kultur er vores højeste prioritet. Vi tror på talentet hos vores medarbejdere og på langsigtede samarbejder, hvor vi værdsætter en uformel, men yderst professionel kultur. Vi går altid 'den ekstra mil' for vores kolleger og kunder, men første regel – hav det sjovt! Denne regel står altid i forgrunden, når vi kommer på arbejde, og skaber et miljø, der er fyldt med passion, energi og inspiration. Vi ser frem til at se, hvilke spændende bidrag du som ny kollega vil bringe, da vi tror, at hver enkelt person har en enorm indflydelse på hele organisationen 🌍