Miljøarbejder søges til Upernavik

Avannaata Kommunia søger en miljøarbejder i Upernavik med ansættelse pr . 1. december 2026 eller efter nærmere aftale .

Miljøarbejderens opgaver vil være forebyggende virksomhed blandt børn- og unge samt familier i Upernavik by og bygder, og den nærmeste foresatte vil være afdelingsleder i Sundhed og Fritid i Upernavik.

Miljøarbejderen må forvente skiftende arbejdstider.

Som miljøarbejder vil du bl.a. arbejde med følgende opgaver

• Udvikling af tidlig indsats indenfor forebyggelsesområdet i samarbejde med alle relevante parter i kommunen
• Deltage i tilrettelæggelsen af årlige aktivitetsplaner og afrapportering
• Deltage i arbejdet med fritidsaktiviteter for børn og unge.
• Arbejde for den lokale forebyggelsesudvalg
• Miljøarbejde i kommunen, tidlig forebyggelsesindsats, tilrettelægge aktiviteter indenfor sundhed og fritid, implementering og opfølgning. Gennemførelse af opgaver som uddelegeres af forvaltningsdirektøren med baggrund i politiske beslutninger
• Arbejde med kommunens lokale planer og med opgaver på baggrund af indstillinger fra forebyggelsesudvalget
• Stå for dukkeprojekt for skoleeleverne
• Arbejde ud fra den gældende Forebyggelsespolitik og handleplaner

Ønskede kvalifikationer

• Selvstændig
• Samarbejdsvillig også på tværs af fagområder
• Udadvendt
• Pligtopfyldende
• Ansvarsbevidst
• Fleksibel
• Initiativrig
• Kendskab til det grønlandske forhold
• Der er brug for en person der er udadvendt, fleksibel, åben og loyal samt i besiddelse af naturlig gennemslagskraft med lyst og evner til at arbejde i forebyggelses udvikling
• Kan arbejde sammen med dobbelt sproget og tror på egne kompetencer

Vi lægger vægt på følgende faglige kvalifikationer hos ansøgerne

En uddannelse som enten socialrådgiver, pædagog, men det er ikke et krav; en person med en anden uddannelse og med erfaring indenfor de sociale arbejde kan også komme med i betragtning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen ikke anvises personalebolig.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.

Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til afdelingsleder i Sundhed & Fritid Nûno O. Petersen på telefon +299 96 48 42 e-mail [email protected]

Ansøgning bilagt kopier af relevante eksamenspapirer, CV samt udtalelser og referencer sendes gennem Avannaata Kommunias hjemmeside: Avannaata.gl/ledige-stilllinger.

Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026