Natmedarbejder til botilbud i Bramming

Trives du i et arbejde, hvor du skal arbejde alene om natten og kan tage ansvar, har vi stillingen til dig.

Vi søger nemlig en natmedarbejder til 35 timer pr. uge. Der arbejdes 7-7, dvs. at man arbejder fra mandag aften til mandag morgen i den næste uge. Arbejdsugerne er de lige uger.

Der arbejdes i tidsrummet fra kl. 22.00 - 07.00.

Botilbuddet Idræts Allé, er stedet hvor vi arbejder målrettet på at skabe trivsel og udvikling for borgerne, og arbejder på at skabe den bedst mulige hverdag.

Vi har respekt for at alle skal behandles forskelligt, for at blive behandlet ens.

Vi er 2 fysiske huse, men er ét botilbud, hvorfor samarbejde på tværs prioriteres utrolig højt hos os.

Som natmedarbejder vil du skulle dække begge huse, og gå mellem matriklerne om natten.

Den primære opgave om natten, er roskabende pædagogik.

Der kan være borgere som er vågne om natten, som har brug for en tryghedsskabende dialog, mens andre har behov for en hjælpende hånd, til at guides i seng.

Derudover er der nogle praktiske opgaver, såsom madpakkesmørring, evt. forberede tilbehør til aftensmad, vasketøj, rengøring af køleskabe/fryser m.m.

Botilbuddet Idræts Allé Botilbuddet Idræts Allé er et kommunalt botilbud, beliggende i Bramming. Tilbuddet er fysisk opdelt i 2 huse, med 8 borgere i det ene hus og 4 i det andet.

Som kollega, vil du komme til at intervenere i begge huse.

Borgerne er i alderen fra 29 – 74 år. Borgernes funktionsniveau spænder vidt – både fysisk og kognitivt.

Nogle borgere bliver hjulpet via verbal guidning og kan selvstændigt færdes rundt i byen på egen hånd, mens andre borgere har behov for fysisk hjælp fra personalet, til personlig pleje, bleskift, påklædning m.m. Der bor 2 borgere, som anvender lift/kørestol.

Alle borgere med undtagelse af en enkelt, er i aktivitetstilbud ud af huset i hverdagene.

Du kommer til at indgå i en personalegruppe, som består af pædagoger, pædagogiske assistenter og SSA´er.

Derudover har vi tilknyttet ufaglærte vikarer, som er virkelig dygtige, og også tager et stort ansvar ind i kerneopgaverne.

Det er sjældent, at der opleves ubalance hos borgerne, hvilket også betyder, at der kun er minimal udadrettet adfærd og ganske få GH i løbet af et år.

Idræts Allé er et struktureret tilbud, hvor der er procesbeskrivelser, så det er ikke svært at starte som ny. Samtidig er vi yderst hjælpsomme kollegaer, som gerne deler ud af viden/erfaring og giver en hånd med, når der er behov for dette.

Hvad forventer vi af dig

Vi ønsker at du kan arbejde i nære relationer, hvor du nogle gange vil skulle være det vikarierende nervesystem for borgerne, og derved skabe den nødvendige ro gennem din tilstedeværelse.

Vi forventer at du kan lide at arbejde om natten, og tage selvstændige beslutninger, da du er alene.

Vi forventer at du er mødestabil.

Endvidere forventer vi, at du er i stand til at reflektere over egen og andres praksis – og tør sætte dette i spil.

Mere om Udviklingscenter Vest I Udviklingscenter Vest driver vi 22 botilbud og ni aktivitets- og beskæftigelsestilbud. Desuden sørger vi for støtte til borgere i egen bolig. Vi er ca. 520 engagerede medarbejdere, og i vores bo- og dagtilbud støtter vi i alt ca. 700 borgere.

Du kan læse meget mere om vores center – Udviklingscenter Vest her

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/udviklingshandicap

Løn- og ansættelsesvilkår Vi ønsker at ansætte én natmedarbejder pr. 1. januar 2027.

Ansættelsesgraden er 35 timer om ugen i gennemsnit over 6 uger, med arbejde i lige uger (7-7 ordning). Der arbejdes i tidsrummet mellem kl. 22-07.

Der arbejdes hver 2. weekend, samt helligdage ud fra fastlagt turnusordning for jul/nytår. Vi er meget fleksible med ferie/friønsker.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt endelig Sheila Louise Petersen på mobil 24911798 eller mail [email protected] .

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2026.

Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 44.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.