Nattevagter til botilbuddet Granmosevej i Kjellerup

Vil du være med til at skabe trygge og meningsfulde nætter for voksne med forskellige støttebehov – og blive en del af et nattevagtsteam, hvor faglighed, samarbejde og omsorg går hånd i hånd?

På Granmosevej i Kjellerup har vi åbnet et nyt og moderne botilbud med 23 lejligheder efter servicelovens §§ 107 og 108. Flere borgere er på vej ind, og vi søger derfor to nye nattevagter med opstart 1. marts 2027.

Som nattevagt bliver du en del af et samlet nattevagtsteam, hvor du arbejder med forskellige borgergrupper og støttebehov. Arbejdet omfatter både almindelige nattevagtsopgaver i botilbuddet og opgaver i vores særligt specialiserede indsats, hvor der arbejdes med 1:1-normering omkring en borger med omfattende støttebehov.

Vi lægger vægt på, at du både kan arbejde selvstændigt, tage ansvar for dine opgaver og indgå i et tæt samarbejde med dine nattevagtskolleger.

Granmosevej

Granmosevej er et nyt og moderne bo- og dagtilbud med grønne og åbne omgivelser. Her skaber vi rammerne for en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for voksne med varige fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser.

Vi arbejder ud fra en anerkendende og recovery-orienteret tilgang – Borgeren ved roret – hvor borgerens egne ønsker, håb og drømme er omdrejningspunktet.

I Socialafdelingen i Silkeborg Kommune arbejder vi efter visionen: ”Sammen om et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv.”

Vi tror på, at høj faglig kvalitet og trivsel hænger sammen, og at vi lykkes bedst, når vi hjælper hinanden, deler vores viden og tager fælles ansvar for kerneopgaven.

Om nattevagtsarbejdet

Som nattevagt har du en vigtig opgave i at sikre, at borgerne oplever tryghed, ro og kontinuitet gennem natten.

Du vil møde borgere med forskellige behov for støtte. Nogle har primært brug for hjælp til almindelige natlige behov, personlig pleje, toiletbesøg og morgenrutiner, mens andre har behov for en mere omfattende og specialiseret indsats.

En del af arbejdet vil være knyttet til vores særligt specialiserede indsats, hvor der arbejdes med 1:1-normering omkring en borger med omfattende støttebehov. Borgeren har ikke et verbalt sprog, har lav kognitiv funktionsevne og kan i pressede situationer reagere med selvskadende eller udadreagerende adfærd.

Her arbejder vi målrettet med Low Arousal, strukturpædagogik og et miljøterapeutisk fokus. Det kræver, at medarbejderne kan aflæse borgerens signaler, arbejde forebyggende og bevare roen – også når situationer bliver komplekse.

Du bliver en del af et nattevagtsteam, hvor der altid er flere nattevagter på arbejde samtidig. Det giver mulighed for både selvstændige opgaver og faglig sparring samt hjælp og støtte på tværs, når der opstår behov for det.

Vi forventer derfor, at du er fleksibel og indstillet på at arbejde på tværs af botilbuddet og bidrage til, at alle borgere får den nødvendige støtte gennem natten.

Dine opgaver vil blandt andet være

• At skabe ro, tryghed og forudsigelighed for borgerne gennem natten.
• At støtte borgerne i at finde ro og sove med udgangspunkt i deres individuelle behov og døgnrytmeplaner.
• At hjælpe med toiletbesøg, personlig hygiejne og øvrige plejeopgaver.
• At støtte borgerne i forbindelse med morgenrutiner og overgangen til dagpersonalet.
• At varetage selvstændige 1:1-opgaver omkring borgere med særligt omfattende støttebehov.
• At arbejde struktureret med udgangspunkt i Low Arousal, KRAP og fælles pædagogiske strategier.
• At observere og aflæse borgernes signaler og reagere hensigtsmæssigt på ændringer i adfærd og trivsel.
• At forebygge og håndtere situationer med uro, selvskadende eller udadreagerende adfærd.
• At kunne hjælpe og indgå i opgaver på tværs af botilbuddet, når der opstår behov for det.
• At varetage dokumentation, observationer og faglig overlevering til kollegerne.
• At bidrage til praktiske opgaver og gode overgange mellem aften-, nat- og morgenpersonale.

Hvem er du?

Du er uddannet socialpædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse. Vi er også åbne for ansøgere med relevant erfaring som omsorgs- eller pædagogmedhjælper.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet med mennesker med udviklingshæmning, fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser eller komplekse støttebehov.

Vi søger medarbejdere, der trives med at arbejde om natten, kan tage ansvar for selvstændige opgaver og samtidig har lyst til at være en aktiv del af et forpligtende arbejdsfællesskab.

Vi ser gerne, at du

• Har interesse for arbejdet med voksne med forskellige funktionsnedsættelser og støttebehov.
• Har forståelse for betydningen af struktur, genkendelighed og tydelige rammer.
• Kan bevare roen og handle professionelt i pressede situationer.
• Har gode observationsevner og kan omsætte faglige refleksioner til praksis.
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket.
• Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.
• Er fleksibel og har lyst til at arbejde på tværs af forskellige borgergrupper og støttebehov.
• Er initiativrig, nysgerrig og samarbejdsorienteret.
• Kan arbejde loyalt ud fra fælles aftaler og pædagogiske strategier.
• Har kørekort (B).

Hvad kan du forvente af os?

Vi ønsker, at Granmosevej skal være et trygt, varmt og udviklende sted at være for både borgere og medarbejdere.

Vi tilbyder dig

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du har mulighed for at gøre en forskel for mennesker med forskellige støttebehov.
• Et nattevagtsteam med fokus på samarbejde, hjælpsomhed og faglig sparring.
• Grundig introduktion og oplæring i opgaverne og vores faglige tilgange.
• Et arbejdsfællesskab med fokus på psykologisk tryghed og et sundt arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads med mulighed for efter- og videreuddannelse.
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af vores botilbud.

Vi ønsker at skabe en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og tager fælles ansvar for kerneopgaven. Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi udvikler os i fællesskab.

En god start på Granmosevej

Vi prioriterer, at nye medarbejdere får en god start. Du bliver tilknyttet erfarne kolleger gennem følvagter, så du får mulighed for at lære borgerne, opgaverne og de daglige arbejdsgange at kende.

Derudover sørger vi for en introduktion til Granmosevej, vores faglige tilgange, værdier, arbejdsgange, dokumentation og de systemer, vi anvender i hverdagen.

Vi ønsker, at du får et godt fundament for at kunne løse dine opgaver og blive en del af fællesskabet.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen .

Arbejdstiden ligger om natten og tilrettelægges i en 7:7-ordning med syv arbejdsnætter efterfulgt af syv fridage .

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Ercan Alici på tlf. 20 51 22 13.

Ansøgningsfrist: torsdag den 3. december 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 50.

Opstart den 1. marts 2027.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg , og vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Der indhentes straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Besøg din nye arbejdsplads

Overvejer du at søge en stilling hos os, men vil gerne se stedet og møde os, inden du sender din ansøgning?

Så har du mulighed for at komme til cafébesøg på Granmosevej fredag den 20. november 2026 kl. 09.30–11.30.

Her kan du se vores nye botilbud, møde ledelsen, stille spørgsmål og få en uformel snak om arbejdspladsen, opgaverne og mulighederne for at blive en del af Granmosevej.