pædagogisk leder Æblehuset

Pædagogisk leder til Æblehuset og Skovbørnehaven i Odder

Vil du være med til at sætte retning for to børnehuse, hvor nærvær, faglighed og stærke fællesskaber går hånd i hånd?

Dagtilbud Vest søger en pædagogisk leder, der vil stå i spidsen for den daglige ledelse af Æblehuset og Skovbørnehaven.

Her får du mulighed for at være tæt på den pædagogiske praksis, skabe trygge og tydelige rammer for børn og medarbejdere og sætte dit præg på to mindre børnehuse med hver deres særlige kvaliteter. Hvis du motiveres af synlig ledelse, gode relationer og udvikling i fællesskab, kan det være dig, vi glæder os til at møde.

Dagtilbud Vest består af ni børnehuse, to ressourcegrupper og et pædagogisk vejlederteam. Det pædagogiske arbejde tager afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og Odder Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vores kerneopgave er at skabe lege- og læringsfællesskaber, hvor alle børn kan trives og udvikle sig. Det fælles pædagogiske fundament i dagtilbud Vest udgøres af fem byggesten: samhørighed, mestring, dannelse, nysgerrighed og glæde.

Et stærkt ledelsesfællesskab Du bliver en del af et engageret ledelsesteam med dagtilbudslederen og otte pædagogiske ledere. Vi samarbejder tæt om drift og udvikling på tværs af dagtilbuddet, og du får mulighed for at præge både Æblehuset, Skovbørnehaven og den fælles retning. Du får en grundig introduktion til organisationen, procedurerne og it-systemerne, en lederkollega som mentor samt fast sparring med dagtilbudslederen. Ledelsesteamet mødes hver måned, og derudover deltager du løbende i netværksgrupper med lederkolleger.

Dagtilbud Vest er i bevægelse: To områder er ved at blive til ét, og du kommer derfor ind på et tidspunkt, hvor der både er plads til nye idéer og mulighed for at præge den fælles kultur. Vi arbejder målrettet med psykologisk tryghed i ledelsesteamet og lægger vægt på, at vi kan stille spørgsmål, dele tvivl og lære af hinanden. Du refererer til en erfaren dagtilbudsleder med en anerkendende og tillidsbaseret ledelsesstil. Her får du opbakning, kvalificeret sparring, nærvær og konstruktive forstyrrelser – uden unødig kontrol.

Om Æblehuset og Skovbørnehaven Æblehuset

Æblehuset har én børnehavegruppe og to vuggestuegrupper. I de seneste år er der kommet nye medarbejdere til, og huset er i gang med at implementere det fælles pædagogiske fundament. Som ny leder får du en central rolle i udviklingen af en sund samarbejdskultur og en tydelig pædagogisk retning.

Skovbørnehaven Skovbørnehaven ligger i et skønt skovområde i Odder by og har 21 børnehavebørn. En stabil og velfungerende personalegruppe organiserer sammen med den daglige leder et pædagogisk miljø, der i høj grad udfolder sig under trækronerne. Børnehaven har desuden et hyggeligt hus, hvor børn og voksne samles morgen, middag og eftermiddag.

Fælles pædagogisk praksis I begge børnehuse vægter vi nære relationer til børn, forældre og kolleger. Vi arbejder systematisk med læreplanstemaer, lege- og læringsmiljøer af høj kvalitet samt handleplaner for børn i udsatte positioner. Faglighed, respekt og tillid er nøgleord, og vi udvikler løbende praksis sammen med fokus på kerneopgaven. Det stærke kollegiale fællesskab og den positive stemning skal få alle til at føle sig velkomne. Vi afholder fælles personalemøder og pædagogisk dag.

Ledelsesopgaven Som pædagogisk leder får du det selvstændige ansvar for den daglige drift og personaleledelse i de to børnehuse. Du skal skabe retning og følgeskab og gå foran i udviklingen af pædagogiske lege- og læringsmiljøer af høj kvalitet. Samtidig bliver det din opgave at gøre Dagtilbud Vests fælles værdier levende i hverdagen og sikre, at den fælles retning kan mærkes i både praksis og kommunikation.

Ledelse hos os foregår tæt på børn, medarbejdere og forældre. Du fordeler din tid mellem ledelsesopgaver og arbejdet i børnegrupperne og har cirka 10 børnetimer om ugen i Æblehuset. Din synlighed og tilgængelighed skal være med til at skabe tillid, faglig sparring og et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne oplever tydelig opbakning og ved, hvad der forventes.

Du får også en vigtig rolle i at skabe overblik og sammenhæng i hverdagen. Det indebærer blandt andet at koordinere opgaver, udarbejde mødeplaner, sikre en stabil drift og bruge ressourcerne bedst muligt. Samtidig forventer vi, at du bringer din viden, dine kompetencer og dine idéer aktivt i spil i ledelsesteamet, så de kommer hele dagtilbuddet til gavn.

Din lederprofil Vi leder efter dig, der kan skabe en tydelig forbindelse mellem mål og pædagogisk praksis og holde blikket fast på fællesskaber, hvor alle børn får mulighed for at deltage. Du leder tæt på hverdagen og kan bevæge dig naturligt mellem at gå foran, stå ved siden af og træde et skridt tilbage, når medarbejderne selv skal tage ansvar.

Som leder er du relationelt stærk, nærværende og lyttende. Du inddrager andre, men er samtidig tydelig om retning og forventninger. Du kommunikerer sikkert både mundtligt og skriftligt og ser det positive forældresamarbejde som en vigtig del af kerneopgaven. I ledelsesteamet er du en loyal og aktiv medspiller, der kan omsætte strategier og fælles beslutninger til konkret praksis og følgeskab i børnehusene.

Du har blik for både faglig udvikling og sikker drift. Det betyder, at du kan implementere og evaluere den styrkede pædagogiske læreplan, Børne- og Ungepolitikken samt nationale og kommunale fokusområder. Du er fortrolig med it-systemer og kan bruge data til at kvalificere den pædagogiske og ledelsesmæssige udvikling. Du trives desuden med en varieret og kompleks opgaveportefølje og kan selvstændigt håndtere administrative og driftsmæssige opgaver i en mindre kommune, hvor den forvaltningsmæssige understøttelse er begrænset.

Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelsesbaggrund og solid erfaring fra 0-6-årsområdet. Du har enten ledelseserfaring eller erfaring med koordinerende opgaver. Har du allerede en relevant lederuddannelse, er det en fordel; ellers skal du have lyst til at gennemføre en inden for en overskuelig fremtid.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat den 1. januar 2027. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med BUPL. Stillingen aflønnes med grundløn trin 46 samt tillæg for erfaring, antal børneenheder og lederdiplomuddannelse.

Ansøgning

Upload din ansøgning med relevante bilag senest den 16. november 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 47 og 48

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Lene Rasmussen på telefon 24 66 79 96 eller via mail: [email protected].

Du er også velkommen til at aftale et besøg i Æblehuset eller Skovbørnehaven.