People & Talent Associate, Praktik

Slut dig til vores 5x vækstrejse og vær med til at forme fremtiden for People & Talent hos Relesys! 🌟 Kick-start din karriere med hands-on erfaring i at tiltrække, støtte og udvikle fantastiske talenter i en hastigt voksende international virksomhed.

Efterhånden som vores People & Talent-team fortsætter med at vokse, leder vi efter en ambitiøs og nysgerrig praktikant, der ønsker at udforske både rekruttering og interne people-processer i en hastigt voksende softwarevirksomhed.

Hvis du er passioneret omkring mennesker, trives i et dynamisk miljø, og ønsker hands-on erfaring på hele medarbejderens livscyklus, kan denne praktik være dit perfekte næste skridt. Du vil have en meningsfuld rolle i at hjælpe os med at tiltrække, onboarde og støtte de talentfulde mennesker, der driver Relesys fremad.

Du vil støtte teamet på tværs af både interne og eksterne talentaktiviteter, fra at sikre smidige rekrutteringsprocesser til at skabe gode medarbejderoplevelser. Du bliver en del af et team, der altid leder efter smartere måder at arbejde på og nye initiativer, der støtter forretningen.

Dette er en spændende tid at slutte sig til Relesys. Gennem vores strategiske partnerskab med Private Equity-fonden Copilot Capital vil de kommende år bringe betydelig vækst og masser af muligheder undervejs. Du får en unik chance for at gøre en reel forskel og løfte både din karriere og Relesys til næste niveau. Som vi siger: at gå ind i en scale-up på dette tidspunkt er en "once in a lifetime" mulighed! 🤩

Ansvarsområder

Som en People & Talent Associate Intern vil du fokusere på både rekruttering og interne administrative opgaver. Dine ansvarsområder vil omfatte, men ikke være begrænset til...

• Assistere i flere rekrutteringsprojekter på tværs af forskellige profiler og regioner og gradvist påtage dig mere ansvar for udvalgte projekter
• Gennemføre effektive search&selection-processer, og når du er kommet i gang, udføre screeningssamtaler for at vurdere kandidatens færdighedsniveau og organisatoriske tilpasning, og præsentere og anbefale kandidater til ansættelses-teamet derefter
• Vedligeholde vores jobportal og jobopslag for at sikre konsistens og kvalitet i vores kandidaterfaring
• Assistere ved onboarding-processer i udarbejdelsen af onboarding-planer og kommunikation med nye medarbejdere
• Assistere i vedligeholdelsen af medarbejderregistre og filer, herunder opdatering af oplysninger i virksomhedens people management-systemer
• Planlægge og koordinere interne møder for at sikre glidende drift
• Assistere i gennemførelsen af interne og eksterne arrangementer, såsom virksomhedsfremmende begivenheder og eksterne medarbejderbranding-arrangementer
• Formulere vores værditilbud på en måde, der engagerer og motiverer aktive og passive kandidater til at slutte sig til os på Relesys' vækstrejse
• Assistere ved oprettelse og distribution af medarbejderkommunikation, såsom interne meddelelser eller opdateringer til Medarbejderhåndbogen
• Støtte i forskning og udvikling af Talentafdelingens processer og værktøjer med henblik på at gøre os endnu bedre
• Deltage i og hjælpe med at styre vores interne Relesys-app og bidrage proaktivt til dens udvikling
• Assistere med administrative opgaver og ad hoc

Hvem er du?

• Du er i øjeblikket tilmeldt en PBA, bachelor- eller kandidatuddannelse inden for områderne HRM, Psykologi, Forretningsproces og Administration eller Kommunikation
• Stærk sans for struktur og tidsstyring, med evnen til at prioritere og håndtere flere opgaver effektivt
• Fremragende kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt, til effektivt atinteragere med en bred vifte af interessenter, herunder ansøgere, medarbejdere og teammedlemmer
• En analytisk sans for detaljer, når du udfører administrative opgaver – en organisator med en kreativ tankegang, der elsker struktur og er ivrig efter at lære og udvikle sig
• Du er ikke bange for at bringe dine idéer til bordet og udfordre det sædvanlige
• Villighed til at tilpasse sig nye situationer samt en proaktiv tilgang til problemløsning
• Stærke mellemmenneskelige færdigheder og en samarbejdsorienteret indstilling, med evnen til at fungere godt som en del af et team og opbygge stærke relationer med kolleger og interessenter
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til people management-systemer og processer, herunder rekruttering og onboarding, træning og udvikling samt præstationsvurdering
• Du kan arbejde fuldtid under din praktik
• Du har fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på engelsk
• Du er bosat i eller i nærheden af København da denne praktik er on-site 🇩🇰

Hvad vi tilbyder

• "Once in a lifetime"-vækstmulighed i en ambitiøs unicorn-virksomhed, der vil 5x i de kommende 4-5 år og støttes af Private Equity-fonden Copilot Capital
• Positive, samarbejdsvillige og støttende kolleger, der ønsker, at du lykkes
• Muligheder for faglig vækst og udvikling, da vi vokser mod at blive en unicorn-virksomhed
• Masser af udfordringer og muligheder med respekt og fleksibilitet for din uddannelse
• Specifik feedback og vejledning fra din mentor for yderligere at forbedre dine færdigheder
• Delicious lunch-ordning med kage hver torsdag 🥗
• Hjemmebagte boller hver onsdag bagt af vores søde Piccoline
• Gratis baristacafé, te og en køleskab fyldt med soda
• Vores stilfulde Nordhavn-kontor, kun 100 meter fra Orientkaj Metro, giver nem adgang til offentlig transport og fantastiske havudsigter
• Voksende Culture Club, der planlægger fredagsbarer, sommerfester, julefester og mange andre sociale begivenheder!

Når starter du?

• Vores Talentprogram er skræddersyet til din praktikperiode. Vi leder dog efter en praktikant, der kan starte i februar 2027
• Vi kan ikke vente med at gennemgå din ansøgning og møde vores fremtidige kolleger! 🙌
• Ansøg til stillingen ved at sende dit CV via Ansøg-knappen

Vi kan ikke vente med at høre fra dig! 🤩

Hvem er vi?

Relesys er ikke bare endnu et SaaS-firma; vi er en dynamisk kraft, der revolutionerer kommunikations- og præstationsstyringsplatforme. Grundlagt i 2014 begyndte vi en mission om at bygge bro mellem HQ og ikke-pultmennesker og skabe en blomstrende arbejdsstyrke.

Hvilken værdi bringer vi? Mennesker er hjertet i vores kunders forretning. Når medarbejderne trives og lykkes, blomstrer virksomhederne, og fastholdelsen stiger. Relesys gør det muligt for vores kunder at opnå dette gennem en alt-i-en app, der strømline kommunikation, træning og daglige operationer i deres egen tilpassede og stadigt udviklende app📱

Med kunder som Salling Group, COOP, Carlsberg og Vestas – for blot at nævne nogle få – betjener Relesys kunder i 15 forskellige lande, understøtter dem på 40 sprog med +500.000 licenser på tværs af 20.000 butikker og brugere i +100 lande. Vi har en stærk tilstedeværelse i Norden og EMEA, og vi fortsætter med at tiltrække kunder fra hele verden, da vi bryder ind i nye, dynamiske markeder.

Hos Relesys former vi fremtiden for frontlinjearbejdere på tværs af forskellige brancher: Detailhandel, Hospitality, Produktion/Produktion og Transport – mens vi har SJOV , som vores regel nummer et! Slut dig til os på denne spændende rejse, mens vi vokser og bevæger os ud i nye horisonter.

Vores kultur

Opbygning af en verdensklassesorganisation og kultur er vores højeste prioritet. Vi tror på vores menneskers talent og på langsigtede samarbejder, hvor vi værdsætter en uformel, men meget professionel kultur. Vi går altid