PhD-stipendium i bæredygtig finansiering med fokus på klimabanking - DTU Management

Vi er glade for at kunne annoncere en mulighed for at blive en del af Danmarks Tekniske Universitet (DTU) som ph.d.-studerende i Klima- og Energi-politikafdelingen ved Institut for Teknologi, Ledelse og Økonomi – i korte træk DTU Management.

Denne ph.d.-stilling giver dig mulighed for at opbygge en stærk forskningsprofil i skæringspunktet mellem ESG, klimapotentiale i bank- og forsikringssektoren samt realaktiefinansiering. Du vil undersøge, hvordan banker og finansmarkeder kan bidrage til at accelerere overgangen til et lavemissionskabeligt energisystem, samtidig med at climate-relaterede risici håndteres.

Du bliver en del af DTUs internationale forskningsmiljø i Forskningssektionen for Energi Markeder og Finans (EMF), hvor du kan udvikle din egen forskningsprofil, samarbejde på tværs af discipliner og engagere dig med relevante interessenter. Stillingens grundlæggende formål er at lægge et solidt fundament for en karriere i forskning inden for bæredygtig/climate finance, policymaking eller den finansielle sektor.

I de seneste år har Klima- og Energi-politikafdelingen hurtigt udvidet sig til at blive en førende forskningsorienteret enhed i Danmark, der har opnået international anerkendelse inden for miljøøkonomi, klima og energi. Vi er forpligtede til at producere fremragende forskning med høj akademisk og social effekt og til at tilbyde fremragende forskningsforhold. Institutet og afdelingen rummer et dynamisk fællesskab af ph.d.-studerende.

Ansvar og kvalifikationer

Stipendiet er knyttet til et projekt om den finansielle modstandskraft over for klimaforandringer , ledet af professor Florentina Paraschiv i samarbejde med internationale partnere ved Norges teknisk-naturvidenskabelige universitet (NTNU). Projektet vil undersøge, hvordan banker justerer deres udlånsstrategier efter realiserede klimademonstrationer, med særligt fokus på samspillet mellem bankudlån og forsikringsudbetalinger.

Det vil også undersøge, hvordan sådanne chok påvirker værdiansættelsen og risikoprofilen for bankernes låneporteføljer ved at revurdere eksponeringer til berørte låntagere og regnskabsføre klimarelateret skade på sikkerheder.

Berettigede kandidater vil have

• En toårig kandidatuddannelse (120 ECTS-point) eller en tilsvarende grad med et akademisk niveau svarende til en toårig kandidatuddannelse inden for ét af felterne: bankvirksomhed og finansiering, finansiel økonomi, økonomi eller industrielt ingeniørarbejde med bæredygtighedsfokus;
• En fremragende uddannelsesbaggrund i økonometri eller generelt i kvantitative metoder;
• En interesse i empirisk forskning;
• Beherskelse af akademisk engelsk i skrift og tale;
• En evne til at producere stringent forskning, der kan publiceres i førende økonomiske tidsskrifter;
• Fremragende præsentationsevner.

Derudover vil kandidaternes evne og vilje til effektivt samarbejde med projektets team spille en rolle i vores vurdering.

Stillingen giver støtte til forskning og rejseomkostninger, inklusiv til at forske ved en anden institution i Danmark eller i udlandet. En akademisk udveksling med NTNU Trondheim støttes. Vi er engageret i at tilbyde mulighed for at gennemføre uafhængig forskning. Ud over forskning forventes den succesfulde kandidat at deltage i fællesskabsaktiviteter som workshops og seminarer.

Vi tilbyder også fremragende vejledning og tilsyn i forventning om det internationale post-ph.d. akademiske marked for yngre økonomer.

Godkendelse og indskrivning

Stipendiet til ph.d.-graden er underlagt akademisk godkendelse, og kandidaten vil blive indskrevet i et af DTUs generelle kandidatuddannelser. For oplysninger om vores indskrivningskrav og den generelle planlægning af ph.d.-studieprogrammet, se venligst DTUs regler for ph.d.-uddannelsen.

Vurdering

Ansøgninger gennemgår straks og fortsætter indtil fristen, så kandidater opfordres til at ansøge hurtigt. Vi planlægger at indkalde shortlistede kandidater til første onlineinterview i perioden uge 46 (16. til 22. november). Første interview vil foregå online, og det andet vil foregå på stedet hos DTU.

Vi tilbyder

DTU er et førende teknisk universitet, globalt anerkendt for fortjenesterne i sin forskning, uddannelse, innovation og videnskabelig rådgivning. Vi tilbyder en givende og udfordrende stilling i et internationalt miljø. Vi stræber efter faglig excellence i en miljø præget af kollegial respekt og akademisk frihed afstemt af ansvar.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil være baseret på fællesaftalen med Danske Ankestyrelser faglige foreninger. Se venligst DTUs lønstruktur for videnskabeligt personale: www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

Ansættelsesperioden er 3 år. Startdato er 1. januar 2027 (eller i henhold til gensidig aftale). Stilling er fuldtid.

Du kan læse mere om karriereveje hos DTU her.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås fra

• Prof. Dr. Florentina Paraschiv ([email protected]) Weblink: Florentina Paraschiv
• Afdelingschef, Prof. Dr. Dogan Keles ([email protected]) Weblink: Dogan Keles

Du kan læse mere om Institutionen på DTU Management.

Hvis du ansøger fra udlandet, kan du finde nyttige oplysninger om at arbejde i Danmark og på DTU under DTU – Moving to Denmark. Desuden har du mulighed for at deltage i vores månedlige gratis seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar” for alle spørgsmål vedrørende praktiske forhold ved at flytte til Danmark og arbejde som ph.d. ved DTU.

Ansøgningsprocedure

Din fuldstændige online ansøgning skal indsendes senest 18. oktober 2026 (23:59 dansk tid) . Ansøgninger skal indsendes som én PDF-fil indeholdende alle materialer til overvejelse. For at ansøge, venligst åbn linket