Fysioterapeut eller ergoterapeut søges til Specialundervisningscenteret Vittenbergskolen

Vi søger 1 fysioterapeut eller ergoterapeut til Specialundervisningscenteret på Vittenbergskolen, pr. 1. januar 2027 – stillingen er på 32 timer pr. uge. Stillingen er tidsbegrænset på minimum 1 år.

Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser – og vil du være en del af et tværfagligt miljø med høj faglighed? Så er denne stilling måske noget for dig.

Specialundervisningscenteret Vittenberg er et segregeret tilbud til elever i Esbjerg Kommune. Målgruppen er elever fra 0.–10. klasse med vidtgående fysiske og psykiske handicaps og med en kombination af svære sociale, kognitive og kommunikative udfordringer. Der er tilhørende CFO.

Vi søger 1 fysioterapeut eller ergoterapeut til tidsbegrænset stilling på 32 timer om ugen med opstart 1. januar 2027. Du bliver en del af en ambitiøs skole, som består af mange forskellige fagprofessioner. Vi arbejder tæt sammen om at skabe udviklingsmuligheder og deltagelse for børn og unge. Du vil både løse terapeutiske opgaver samt være en del af et klasseteam omkring en elevgruppe.

Stillingen er todelt og består både af terapeutfaglige opgaver samt opgaver som en del af klasseteamet. En del af arbejdstiden anvendes til terapeutiske indsatser, mens den øvrige tid foregår i klassen, hvor du indgår som pædagogisk medarbejder i det daglige arbejde omkring elevernes læring, trivsel og udvikling. Dette sker i tæt samarbejde med klassens øvrige medarbejdere.

Vi søger en medarbejder med en stærk faglig bevidsthed. Du skal være teoretisk velfunderet og være i stand til at omsætte det i praksis.

Det vil være en fordel, hvis du har stor viden om arbejdet med børn med multiple funktionsnedsættelser, autisme og har kendskab til at udvikle og arbejde ud fra mestringsskemaer.

I det pædagogiske arbejde lægges der vægt på en struktureret og pædagogisk afstemt tilgang, for at skabe tryghed og forudsigelighed for eleven.

Vi har i hele specialdelen stort fokus på arbejdet med ASK (alternativ supplerende kommunikation). Vores vision er, at alle børn har ret til et sprog.

Vi ønsker derudover også at skabe tilpassede læringsmiljøer, hvor der er stor fokus på krop/bevægelse og udeliv i undervisningen

Vi forventer at vores nye kollegaer

• har et stærkt engagement i den vidtgående specialundervisning
• er anerkendende, troværdig og loyal
• bidrager til en hverdag med fokus på læring, trivsel, omsorg og udvikling af den enkelte elev
• ser vigtigheden af kontinuerlig dokumentation og opfølgning
• kan arbejde konfliktnedtrappende ud fra en low arousal tilgang
• er i stand til at arbejde selvstændigt og er klar til at udvikle egen praksis i pædagogiske læringsmiljøer
• har gode kompetencer i at samarbejde tværfagligt, samt i at indgå i et tæt forældresamarbejde
• har gode kommunikationsegenskaber

Du kan forvente at

• møde en skole med stort fokus på udvikling og trivsel
• møde glade og forventningsfulde elever, kollegaer og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente kollegaer
• møde en afdeling med en høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab
• møde en bred vifte af samarbejdspartnere
• være på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig sparring/udvikling

Vil du vide mere om stillingen og skolen, kan du kontakte pædagogisk leder Helle Fink Lykke tlf. 27 24 22 72 eller Anne Wittenkamp tlf. 40 46 03 65.

For yderligere information om skolen, henvises til deres hjemmeside https://skoler.esbjerg.dk/alle-folkeskoler/vittenbergskolen

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde

oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret

vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist

• november 2026

Ansættelsessamtaler

• november 2026

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV, eksamensbevis og relevant dokumentation.