Praktik, Employer Branding

Ønsker du at være med til at forme, hvordan en af de førende nordiske køkkenvirksomheder tiltrækker og engagerer fremtidige talenter?

Ansøg her

Ønsker du at være med til at forme, hvordan en af de førende nordiske køkkenvirksomheder tiltrækker og engagerer fremtidige talenter? Og er du begejstret for at skabe indhold, der får folk til at ville være en del af Nobia? Så kunne du være vores nye Employer Branding Intern.

Nobia er en nordisk organisation med medarbejdere i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Vores portefølje omfatter velkendte køkkenmærker som HTH, uno form og INVITA.

Vores målsætning er at styrke vores position som arbejdsgiver og øge kendskabet til Nobia blant fremtidige talenter – så vi er det første, man tænker på, når folk overvejer deres næste karrierevalg.

Hjælp os med at tiltrække morgendagens talenter

Vores Employer Branding-ambition er enkel: at gøre Nobia til en arbejdsplads, som folk kender, ønsker at blive en del af og er stolte af at være en del af.

Vi arbejder på at tiltrække de rette talenter, samtidig med at vi sikrer, at vores nuværende kolleger fortsat ser Nobia som et fantastisk sted at arbejde.

Som praktikant bliver du en del af vores HR-team fra dag ét og får hands-on erfaring med at arbejde med Employer Branding i en international organisation. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger i Kommunikation og Talent Acquisition.

"Som Employer Branding Intern hos Nobia fik jeg mulighed for at omsætte mine studier til praksis på en kreativ og meningsfuld måde. Jeg fik reel ansvar og indflydelse fra første dag og udviklede mig både fagligt og personligt. Særlig vigtigt var det, at jeg følte mig betroet og blev en del af et fantastisk team."

–

Emmie, Studenterassistent og praktikant i efteråret 2025

Din rolle

Som vores Employer Branding-intern vil du hjælpe med at gøre vores arbejdsgiverbrand levende. Du vil skabe indhold til sociale medier, vores karrieresite og interne kanaler, og hjælpe os med at vise, hvordan det virkelig er at arbejde hos Nobia.

Du får mulighed for at arbejde med både strategi og gennemførelse – og vi forventer, at du kommer med dine egne idéer, udfordrer status quo og hjælper os med at finde nye måder at engagere vores målgrupper på.

Dine opgaver inkluderer

• Udvikle og gennemføre Employer Branding-aktiviteter og -initiativer.
• Oprette og planlægge indhold til LinkedIn, interne kanaler og vores karrieresider.
• tage billeder og lave korte videoer til vores forskellige kanaler.
• Findes og formidle fængende historier om vores mennesker og arbejdsplads.
• Støtte op om rekrutteringsmæsser og udvikle indhold og materialer til disse.
• Holde øje med tendenser inden for rekruttering, sociale medier og Employer Branding, og dele relevante indsigter med HR-teamet.
• Bidrage til andre projekter og initiativer på tværs af Employer Branding og Talent Acquisition.

Vi er et team, hvor der er kort afstand fra idé til handling, så du får også mulighed for at påtage dig nye projekter og opgaver, efterhånden som de opstår. Hvis du har en god idé, vil vi gerne høre den – og, når det er muligt, vil vi hjælpe dig med at gøre den til virkelighed.

"Jeg blev en integreret del af teamet fra første dag, og det føltes meget naturligt at være involveret. Det var klart, at mine evner og idéer blev tillid til, og jeg fik stor frihed til at løse opgaver på min egen måde. Jeg har oplevet at have reel indflydelse på mit arbejde og få ansvar, hvilket har udviklet mine professionelle HR-kompetencer. Jeg er en del af et professionelt, men uhøjtideligt miljø med en fantastisk stemning, hvor der er plads til alle, og kollegerne er altid hjælpsomme og velkomne."

• Mille, Intern i efteråret 2026

Hvem er du?

Vi søger en kreativ og nysgerrig praktikant, der nyder at omsætte idéer til engagerende indhold – og som vil hjælpe os med at fortælle Nobias historie som en arbejdsplads.

Da du vil identificere og udvikle historier på tværs af organisationen, er det vigtigt, at du er en stærk relationsbygger og nyder at arbejde sammen med mange forskellige typer mennesker.

Du studerer i øjeblikket Kommunikation, HR eller et lignende område. Din konkrete grad er ikke det, der tæller mest. Vi er mere interesserede i din nysgerrighed, kreativitet, interesse for mennesker og kommunikation, og din villighed til at lære.

Vi vil også gerne, at du har

• Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner og evnen til at kommunikere med forskellige målgrupper på både dansk og engelsk.
• Et kreativt mind-set og øje for visuelt indhold
• Troen på at dele dine idéer og udfordre den måde, vi gør tingene på.
• Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver og projekter.
• En naturlig interesse for mennesker, historier og hvad der gør en arbejdsplads attraktiv.

Som person er du proaktiv, udadvendt og har det behageligt med at opbygge relationer til mennesker på forskellige niveauer i en organisation.

Hvis du har erfaring med at skabe eller redigere korte videoklip, er det et plus – men din motivation og vilje til at lære er vigtigere.

Hvad vi tilbyder

Du vil være baseret på Nobias danske hovedkontor i Tilst og blive en del af et ambitiøst People & Culture-team med et stærkt professionelt og socialt fællesskab på tværs af HR-konsulenter, forretningspartnere og studerende.

Under dit praktikophold er vores vigtigste opgave at sikre, at du opnår relevant erfaring og konkrete færdigheder, som du kan tage med dig. Vi lægger derfor stor vægt på at give muligheder for sparring, feedback og udvikling gennem et ugentligt 1:1 møde med din leder.

Derudover tilbyder vi

• Et støttende læringsmiljø med et højt niveau af professionalisme
• Et praktikophold med ansvar og reel indflydelse
• Moderne kontorfaciliteter i Tilst
• Gratis frokost

Praktiske oplysninger

Lyder det som dig?

Upload venligst dit CV sammen med en kort motivation, der forklarer, hvorfor du er et godt match til stillingen.

Ansøgningsfrist: Vi afholder løbende samtaler, så send venligst dit CV så hurtigt som muligt.

Stillings type: Studenterpraktik

Placering: Nobias danske hovedkontor i Tilst tæt på Aarhus

Startdato og varighed: Vi forventer, at du starter i januar/februar 2027 i en periode på 4–5 måneder, 30–37 timer om ugen. Vi vil naturligvis tage højde for, hvis du har behov for at arbejde på dit speciale eller andre opgaver under praktikopholdet. Praktikopholdet er ubetalt, men du vil indgå i vores frokostordning uden omkostninger.

Spørgsmål: Hvis du har spørgsmål til praktikopholdet, kontakt venligst vores Talent Acquisition Partner Linette Wrang på +45 51 29 68 99 eller [email protected]

#LI-LW1 #LI-Onsite

Department Talent Acquisition Location Nobia HQ Denmark Remote status Hybrid Brand Nobia

Kontakt Linette Wrang, Talent Acquisition Partner – Talent Acquisition

Nobia HQ Denmark