Praktikant, Employer Branding

Ønsker du at være med til at forme, hvordan en af de førende nordiske køkkenvirksomheder tiltrækker og engagerer fremtidigt talent?

Ansøg her

Ønsker du at være med til at forme, hvordan en af de førende nordiske køkkenvirksomheder tiltrækker og engagerer fremtidigt talent? Og er du begejstret for at skabe indhold, der får folk til at ønske at være en del af Nobia? Så kan du være vores nye Employer Branding Intern.

Nobia er en nordisk organisation med medarbejdere i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Vores portefølje inkluderer velkendte køkkenmærker som HTH, uno form og INVITA.

Vores ambition er at styrke vores position som arbejdsgiver og øge bevidstheden om Nobia blandt fremtidige talenter – så vi er top of mind, når folk overvejer deres næste karrieresteg.

Hjælp os med at tiltrække morgendagens talenter

Vores Employer Branding-ambition er enkel: at gøre Nobia til en arbejdsplads, som folk kender, gerne vil være en del af og er stolte af.

Vi arbejder på at tiltrække den rette talentmasse, samtidig med at vores nuværende kolleger fortsat ser Nobia som et fantastisk sted at arbejde.

Som praktikant bliver du en del af vores HR-team fra første dag og får praktisk erfaring med at arbejde med Employer Branding i en international organisation. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger i Kommunikation og Talent Acquisition.

"Som Employer Branding Intern hos Nobia fik jeg anvendt mine studier på en kreativ og meningsfuld måde. Jeg fik reelt ansvar og indflydelse fra dag ét og udviklede både fagligt og personligt. Mest af alt følte jeg mig tillidsfuld og blev en del af et fantastisk team."

• Emmie, Studenterassistent og intern i efteråret 2025

Din rolle

Som vores Employer Branding-intern vil du være med til at bringe vores employer brand til live. Du vil skabe indhold til sociale medier, vores karrieresite og interne kanaler, og hjælpe os med at vise, hvordan det virkelig er at arbejde hos Nobia.

Du vil få mulighed for at arbejde med både strategi og eksekvering – og vi forventer, at du kommer med dine egne idéer, udfordrer det etablerede og hjælper os med at finde nye måder at engagere vores målgrupper på.

Dine opgaver vil omfatte

• Udvikling og gennemførelse af Employer Branding-aktiviteter og initiativer.
• Oprettelse og planlægning af indhold til LinkedIn, interne kanaler og vores karrieresider.
• Fotografering og produktion af korte videoer til vores forskellige kanaler.
• At finde og videreformidle engagerende historier om vores mennesker og arbejdsplads.
• Støtte til rekrutteringsmesser og udvikling af indhold og materialer til disse.
• At holde øje med tendenser inden for rekruttering, sociale medier og Employer Branding og dele relevante indsigter med HR-teamet.
• Bidrage til andre projekter og initiativer på tværs af Employer Branding og Talent Acquisition.

Vi er et team, hvor der er kort vej fra idé til handling, så du vil også få mulighed for at påtage dig nye projekter og opgaver, efterhånden som de opstår. Hvis du har en god idé, vil vi gerne høre den – og i det omfang det er muligt, vil vi hjælpe dig med at gøre den til virkelighed.

"Jeg blev en integreret del af teamet fra første dag, og det føltes meget naturligt at være med. Det var klart, at mine evner og idéer blev tillid til, og jeg fik ydet stor frihed til at løse opgaver på min egen måde. Jeg har oplevet at have reel indflydelse på mit arbejde og få ansvar, hvilket har udviklet mine professionelle HR-kompetencer. Jeg er en del af et professionelt, men uformelt miljø med en fantastisk stemning, hvor der er plads til alle, og kollegerne er altid hjælpsomme og velkomne."

• Mille, Intern i efteråret 2026

Hvem er du?

Vi leder efter en kreativ og nysgerrig praktikant, der kan lide at omsætte idéer til engagerende indhold – og som vil være med til at hjælpe os med at fortælle Nobias historie som en arbejdsplads.

Da du vil identificere og udvikle historier fra hele organisationen, er det vigtigt, at du er god til at opbygge relationer og nyder at arbejde med mange forskellige typer mennesker.

Du studerer i øjeblikket Kommunikation, HR eller et lignende felt. Din specifikke grad er ikke det, der betyder mest. Vi er mere interesserede i din nysgerrighed, kreativitet, interesse for mennesker og kommunikation samt din vilje til at lære.

Vi vil også gerne have, at du har

• Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner og evnen til at kommunikere med forskellige målgrupper på både dansk og engelsk.
• En kreativ tilgang og øje for visuelt indhold
• Modet til at dele dine idéer og udfordre den måde, vi gør tingene på.
• Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ejerskab over dine opgaver og projekter.
• En naturlig interesse i mennesker, historier og hvad der gør en arbejdsplads attraktiv.

Som person er du proaktiv, udadvendt og komfortabel med at opbygge relationer med mennesker på forskellige niveauer i en organisation.

Hvis du har erfaring med at skabe eller redigere korte videoklip, er det et plus – men din motivation og vilje til at lære er vigtigere.

Hvad vi tilbyder

Du vil være baseret på Nobias danske hovedkontor i Tilst og blive en del af et ambitiøst People & Culture-team med et stærkt professionelt og socialt fællesskab på tværs af HR-konsulenter, business partners og studerende.

Under dit praktikophold vil vores vigtigste opgave være at sikre, at du opnår relevant erfaring og konkrete færdigheder, som du kan have med dig videre. Vi lægger derfor stor vægt på at give muligheder for sparring, feedback og udvikling gennem et ugentligt 1:1-møde med din leder.

Derudover tilbyder vi

• Et støttende læringsmiljø med høj professionalisme
• Et praktikophold med ansvar og reel indflydelse
• Moderne kontorfaciliteter i Tilst
• Gratis frokost

Praktiske oplysninger

Lyder det som dig?

Vedlæg venligst dit CV sammen med et kort motivationsbrev, der forklarer, hvorfor du er en god match til stillingen.

Ansøgningsfrist: Vi interviewer kandidater løbende, så send venligst dit CV hurtigst muligt.

Stillings_type: Studiepraktik

Placering: Nobias danske hovedkontor i Tilst, tæt ved Aarhus

Startdato og varighed: Vi forventer, at du starter i januar/februar 2027 for en periode på 4–5 måneder, 30–37 timer om ugen. Vi vil naturligvis tage hensyn til, hvis du skal arbejde på dit speciale eller andre opgaver under praktikopholdet. Praktikforløbet er uden løn, men du vil være inkluderet i vores frokostordning uden omkostninger.

Spørgsmål: Hvis du har spørgsmål til praktikopholdet, kontakt venligst vores Talent Acquisition Partner Linette Wrang på +45 51 29 68 99 eller [email protected]

#LI-LW1 #LI-Onsite

Afdeling Talent Acquisition Lokation Nobia HQ Danmark Fjernstatus Hybrid Brand Nobia

Kontakt Linette Wrang Talent Acquisition Partner – Talent Acquisition

Nobia HQ Denmark