Databeskyttelsesansvarlig - 6 måneders varighed

• Share on Facebook
• Share on LinkedIn
• Management Level

Manager

• Job ID:

0000039032

• Category

Juridisk, Compliance & Audit

• Location

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

forestil dig at omdanne komplekse privatlivsregler til klare retningslinjer, der hjælper kolleger med at træffe selvsikre beslutninger. Gør det derefter til virkelighed.

Bemærk venligst, at dette er en midlertidig stilling frem til og med maj 2027.

Om rollen

Som vores Privacy Manager vil du give praktisk privatlivs- og databeskyttelsesrådgivning på tværs af en international organisation. Du vil oversætte juridiske krav til nyttig vejledning, støtte vurderinger og interne forespørgsler og overvå udviklingen inden for databeskyttelse, ansattes privatliv og digital regulering. Du vil også bidrage til det daglige arbejde i vores lille globale Privacy Office.

Påkrævede kvalifikationer

• Rådgav interessenter om privatlivsvurderinger, der involverer medarbejderdata, digitale værktøjer eller nye juridiske krav.
• Leverede praktisk GDPR-rådgivning om data personlige rettigheder, gennemsigtighed, ansvarlighed og lovlig håndtering af personoplysninger.
• Skabte klar privatlivsvejledning, skabeloner eller standarder på engelsk til forretningsinteressenter.

Foretrukne kvalifikationer

• Anvendte privatlivskrav på teknologirelaterede projekter eller IT-kontrakter.
• Rådgav i privatlivsspørgsmål vedrørende medarbejderdata eller ansattes privatliv.
• Arbejdede sammen med juridiske, digitale compliance-, digital sikkerheds-, fysisk sikkerhed-, eller interne risiko- og revisionshold omkring privatlivsspørgsmål.

Hvad du vil opbygge

• Omvendt komplekse juridiske krav til praktiske råd, skabeloner og enkel vejledning.
• Overvåg udviklingen inden for privatliv og digital regulering og vurdér, hvad de betyder i praksis.
• Understøt privatlivshændelser, risikovurderinger og interne forespørgsler relevante for rollen.
• Opret eller forbedr retningslinjer og standarder inden for et aftalt område.
• Styrk processer, der hjælper Privacy Office med at arbejde effektivt og konsekvent.
• Bidrag med dit perspektiv til teamet samtidig med at du holder nøje øje med vigtige detaljer.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du støttede en Data Protection Authority, Privacy Office, databeskyttelsesfunktion eller privatlivspraksis, vil du føle dig hjemme her. Det vigtigste er din evne til at omdanne privatlivskrav til proportionelle løsninger, samtidig med at du opretholder en sund juridisk dømmekraft.

Livet i teamet

Du bliver en del af et lille, globalt Privacy Office, hvor kolleger deler ekspertise og stoler på hinanden for at få arbejdet gjort. Du vil arbejde selvstændigt, mens du forbliver tæt forbundet til teamet. Du vil stille velovervejede spørgsmål, kommunikere klart og tale op, når du ser en anden vej frem, også når du arbejder sammen med senior kolleger.

Sådan ser succes ud

Du bliver en betroet kollega, der leverer pålidelig rådgivning og hjælper andre med at navigere i privatlivsspørgsmål med selvtillid. Du bidrager til stærkere retningslinjer, standarder og processer, samtidig med at du opbygger effektive relationer på tværs af juridiske, compliance-, sikkerheds-, risikostyrings- og revisionshold. Efterhånden som privatliv og teknologi fortsætter med at udvikle sig, hjælper du teamet med at omdanne nye krav til praktiske arbejdsgange.

#LI-BA1

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog at vi kan ændre eller fjerne vores stillingsopslag og forbeholder os retten til at gøre det til enhver tid, også før den annoncerede frist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge hurtigst muligt.

Hvad har du til fordel

Her er hvad du kan forvente

Familieplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte afholdelsesmuligheder til de vigtige tider.

Forsikringsordninger – Alle kolleger er dækket af livs- og ulykkeforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Velvære - Vi vil have vores folk til at have det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Kollegarabat – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra dag 1 kvalificerer du dig til vores generøse kollegarabater.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål er nået og hvis berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonusordning.

Din arbejdsplads: Din arbejdsplads vil være kontoret, butikken eller fabrikken angivet i denne annonce.

Hybridt arbejde: Vores hybride arbejdsmodel, Best of Both, giver dig mulighed for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Din People Leader vil diskutere principperne for modellen, herunder hvordan denne mulighed gælder for din rolle og dit team.

Læs mere om vores fordele, kultur og arbejdspladsoplevelse her

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og tilhører.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn og opfordrer ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt forpligtet til børns rettigheder og børnevelvære verden over. Kandidater tilbudt stillinger med høj kontakt til børn skal deltage i baggrundstjek for børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig at opbygge din drømme-karriere.

Gør den dernæst til virkelighed.

Bliv en del af LEGO®-teamet i dag.