Produktchef

Rollen

Vi søger en Product Manager til at blive en del af vores Product Management-team i Aarhus.

Teamet er stadig ved at blive opbygget. I dag ligger problemformulering, epic-arbejde, køreplan, kundedialog og designkoordination samlet ét sted. Det begrænser, hvor mange produktspor vi kan køre ordentligt samtidig. Du giver os kapacitet til at dykke ned i flere af dem samtidig, så vi kan bevæge os fra at reagere på efterspørgsel til at drive et sammenhængende produkt.

Vi betjener fire markeder og fire kundetyper med én platform. Det kræver disciplin om, hvad der bliver konfiguration og hvad der bliver et særligt build. At holde den linje med en begrundelse, som også står godt foran en kunde, er en vigtig del af jobbet.

Vi arbejder AI-udnyttet. Moderne AI-værktøjer fjerner mere af skrivningen og syntesen fra dit bord, hvilket gør dømmekraft til det værdifulde arbejde: hvilket problem er reelt, hvad vi bygger, og hvad vi afviser. Vi bruger AI til at komme hurtigere videre, og vi tror, at mennesker er det, der sikrer, at vi bygger de rigtige ting.

Dit arbejde når ud til hundredtusinder af mennesker i Norden: jobsøgere, der navigerer i arbejdsmarkedsreformer, beskæftigelsesfolk, der tilpasser sig nye digitaliseringsstrategier, og de institutioner, der styrer den forandring.

Hvad du kommer til at arbejde med

Candeno betjener kommuner, arbejdsløse fonde og uddannelsesinstitutioner i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Platformen har tre sider: kandidater, der navigerer i arbejdsmarkedet, rådgivere, der vejleder dem gennem digitalisering og overholdelsesworkflow, og virksomheder, der rekrutterer talenter. Én platform, mange kontekster.

Til at begynde med er rollen bevidst bred. Du arbejder på tværs af kunder, markeder, segmenter og produkter, hvor behovet er størst. Et fast ejerområde sættes som teamet vokser. Du vil:

Discovery og problemformulering

•

Omform input fra kunder, Customer Success, salg og Product Support til kvalificerede problemstillinger.

•

Afholde og facilitere brugerinterviews, workshops og validering sammen med design.

•

Forstå problemet før løsningen, og få Discovery færdig inden vi estimerer.

Definition og levering

•

Skriv epics og løsningsbeskrivelser, som andre kan bygge videre på, med omfang, grænser og succeskriterier.

•

Prioriter og styr backlogen sammen med engineering og arkitektur.

•

Føl leverancer hele vejen ud: release notes, intern enablement og opfølgning på reel impact.

Kunde- og markedsdialog

•

Deltag i kundedialog og workshops med Customer Success og salg, uden at forpligte sig til funktionalitet på stedet.

•

Vurdér funktionalitetsforespørgsler på tværs af kunder: hvad er en enkelt kundes tilfælde, og hvad er et fælles behov.

Retning og kommunikation

•

Bidrag til køreplan, temaer og horisonter (Now, Next, Later).

•

Sørg for, at gennemgående afhængigheder som integrationer, data og overholdelse er forstået, før vi forpligter os til at bygge.

Dit mandat

Du prioriterer inden for en aftalt retning, du kan sige nej til særlige builds, og du træffer beslutninger inden for din egen track. Overordnet retning, gennemgående prioritisering og køreplansforpligtelser ligger hos Head of Product Management.

Hvem vi leder efter

Du er en produktleder, der elsker problemet. Du dykker ned i udfordringen, før du griber løsningen, du skriver klart nok, så andre kan handle på det, og du er tryg i en organisation, hvor rammen endnu ikke er færdig.

Du vil have brug for

•

Erfaring som Product Manager eller Product Owner på et SaaS-produkt.

•

Evnen til at køre discovery uafhængigt: tal med brugere, syntetiser det, du hører, og omdant det til problemer og krav.

•

Klar og struktureret skrift. Epics, problemstillinger og beslutningspapirer, som andre kan handle på.

•

Erfaring med tæt samarbejde med bygherrer og designere i et team med reelt ejerskab.

•

Dansk og engelsk på arbejdende niveau, skriftligt og mundtligt.

Nice to have

•

Kendskab til beskæftigelsessektoren, offentlige kunder eller andre regulerede domæner.

•

Erfaring med multi-tenant produkter, konfigurerbarhed og white-label.

•

Erfaring med B2G-salg og beslutningsprocesser, hvor en beslutning varer 6 til 24 måneder og involverer mange interessenter.

•

En gennemført tilgang til AI i dit eget produktarbejde, herunder dømmekraft om, hvornår output skal verificeres.

•

Tilllelgent forståelse for integrationer og datamodeller for at stille de rigtige spørgsmål.

Den slags personer, der gør det godt her

•

Elsker problemet. Går dybt i udfordringen før løsningen.

•

Selvdrevet, hvor rammen ikke er færdig, og hjælper med at opbygge den.

•

Ærlig og direkte, også når svaret er nej eller endnu ikke.

•

Har empati for alle tre parter: jobsøgeren, rådgiveren og kunden.

•

Tryg ved bredde, og ved at skifte mellem segmenter og markeder.

•

Samarbejder frem for at aflevere videre.

Sådan ser de første seks måneder ud

Efter én måned

Du kender platformen som bruger, både på kandidat- og rådgiversiden, og du kan forklare, hvad vi løser og for hvem. Du har mødt produkt, design, engineering, Customer Success og salg, og du ved, hvem du skal gå til, når du har brug for hjælp. Du har lyttet in i kundedialog og support-sager på tværs af alle tre kundesegmenter, og du har taget ejerskab for et første, veldefineret problem.

Efter tre måneder

Du kører discovery uafhængigt på dine egne spor og leverer problemstillinger og epics, som teamet kan bygge videre på. Du har gennemført mindst én leverance fra problem til release og fulgt op på effekten. Du bidrager troværdigt til prioritering, du kan afvise et særligt build med en, der holder, og du håndterer kundedialog uafhængigt sammen med Customer Success.

Efter seks måneder

Du har fuldt ejerskab for et eller flere produktområder og er teamets go-to-person inden for dem. Du bidrager til køreplan og retning, ikke kun til eksekution. Du har rykket et målbar resultat for kunder eller brugere, og du har ændret noget ved, hvordan vi arbejder, ikke kun ved produktet.

At arbejde hos Candeno

Vi er en scale-up. Det betyder reelt ejerskab, reel effekt og et produkt, der stadig formes af de mennesker, der arbejder på det.

Vi har base i Aarhus, og dette er en on-site rolle. Du refererer til Head of Product Management og arbejder i et product-trio med design og arkitektur gennem hele processen, tæt på engineering, Customer Success, salg og Product Support.

Vores produktfilosofi følger Cagan og SVPG: outcomes-orienterede teams, discovery før estimering, og konfigurerbarhed frem for særlige builds. Vi arbejder i ClickUp for epics og backlogs, Figma og FigJam til design og konceptarbejde, og Freshdesk til release-kommunikation. Vi arbejder på dansk og engelsk. Svensk og norsk håndteres sammen med kolleger.

Vi er direkte og fokuserede på at gøre det rigtige for brugerne. Vi deler arbejdet tidligt og forventer, at du gør det samme.

Hvad vi tilbyder

•

Pensionsordning og sundhedsforsikring

•

5 fridage til efter 2 års ansættelse (10 i alt)

•

Daglig frokost fra Meyers Madhus

•

Et fælles milepælsprogram, der fejrer succeser store som små

•

Et aktivt socialt liv: teambegivenheder, klubber og en engageret socialekomité

processen

•

Et kort screeningsopkald med Head of Product Management

•

En første samtale med Head of Product Management og CTO, en dybere samtale om din erfaring og rollen

•

En case-interview, et praktiskBrief sendt på forhånd

Ingen ansøgningsbrev. Du svarer på tre korte spørgsmål, når du ansøger.

Om Candeno

Candeno er en nordisk beskæftigelsesteknologivirksomhed med base i Aarhus. Vi bygger platformen, der forbinder kandidater, rådgivere og virksomheder på tværs af kommuner, arbejdsløse fonde og uddannelsesinstitutioner i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Vores arbejde ligger i krydsfeltet mellem offentlig sektors overholdelse og moderne produktudvikling, og vi tager begge dele seriøst.