Professor og Direktør for SMARTbiomed

Departmentet for Folkesundhed ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet – Aarhus Universitet indbyder til ansøgning om en stilling som Professor og Direktør for Pioneer Centre for Statistical and Computational Methods for Advanced Research to Transform Biomedicine (SMARTbiomed). Tiltredelsesdatoen er 1. juni 2027 eller så snart som muligt herefter. Stillingen er en permanent fuldtidsstilling. Direktøren for SMARTbiomed er placeret ved Aarhus Universitet, Danmark.

Om SMARTbiomed

Pioneer Centre for SMARTbiomed finansieres af en samlet bevilling på 250 millioner DKK fra Lundbeckfonden, Novo Nordisk Fonden, Villum Fonden, Carlsberg Fonden og Danmarks Grundforskningsfonden. Centret finansieres i 13 år, begyndende i juni 2024, og består i øjeblikket af omkring 60 forskere på alle niveauer og supportpersonale.

SMARTbiomed er forankret ved Nationalt Center for Registerbaseret Forskning ved Departmentet for Folkesundhed på Aarhus Universitet med hovedsteder ved Københavns Universitet og University of Oxford og satellitsteder ved flere forskningsinstitutioner. Du kan læse mere om SMARTbiomed her .

Centret har som mål at støtte metodologisk forskning og softwareudvikling til analyse og afledning fra massive menneskelige data, for at fremme anvendelser i medicin. Den brede metodologiske fokus anvendes til at besvare spørgsmål relevante for almindelige komplekse sygdomme/tilstande, specifikt kardiometaboliske, hjerne- og infertilitets- og reproduktiv sundhed.

Det udnytter store, multimodale biomedicinske data kombineret med fokuseret innovation inden for statistiske og beregningsmæssige metoder, herunder maskinlæring og AI, for at fremme vores forståelse, behandling og forebyggelse af menneskelige sygdomme. SMARTbiomed støtter en kritisk masse af forskere, der fokuserer på metode- og softwareudvikling til analyse af, og afledning fra, menneskelige sundhedsrelaterede massive data, og fremmer anvendelser i medicin.

Hovedmålene for SMARTbiomed er at samle tværfaglige teams for at udvikle nye metoder og anvende dem i biomedicinsk forskning motiveret af problemer i klinisk praksis, udvikle data-platforme og software til biologiske data science og at levere verdensførende træning og karriereudvikling i sundhedsdata science.

Din profil

Vi søger en distingveret og visionær akademisk leder på fuldt professor-niveau med en internationalt anerkendt forskningsprofil inden for et område centralt for SMARTbiomed. Dette er en unik mulighed for at forme centrets videnskabelige retning, strategiske udvikling og langsigtede succes. SMARTbiomed samler førende forskningsmiljøer på tværs af tre universiteter, understøttet af store filantropiske fonde, hvilket giver en exceptionel platform for tværfagligt samarbejde, videnskabelig innovation og indflydelse. Du vil bidrage med:

• Strategisk akademisk lederskab: Stort erfaring med akademisk ledelse og forskningsledelse, ideelt set i ambitiøse, samarbejdsbaserede forskningsmiljøer.
• Videnskabelig excellence: En fremragende forskningssporbane og omfattende kendskab til relevante metoder, værktøjer og international bedste praksis inden for SMARTbiomeds videnskabelige områder.
• Visionært og samarbejdsorienteret lederskab: Evnen til at inspirere, kommunikere klart og navigere i komplekse udfordringer med en konstruktiv, løsningsorienteret tilgang.
• Strategisk ressourceledelse: Erfaring med at udvikle effektive strukturer, forvalte ressourcer og muliggøre, at forskere og forskningsmiljøer trives.
• Funding og partnerskaber: Dokumenteret evne til at tiltrække betydelig konkurrencepræget ekstern finansiering og udvikle ambitiøse forskningsinitiativer og samarbejder.

Din rolle

Som seniorleder af SMARTbiomed vil du have en nøgle rolle i at forme centrets videnskabelige og strategiske retning og realisere dets ambition om at udvikle et internationalt førende forskningsmiljø. Du vil være en højt synlig og motiverende leder, der fremmer en kultur præget af tillid, samarbejde, intellektuel ambition og akademisk excellence.

Du vil være baseret ved Departmentet for Folkesundhed ved Aarhus Universitet, mens du spiller en aktiv ledelsesrolle på tværs af SMARTbiomeds forskellige aktiviteter og partnerinstitutioner. En central del af din rolle vil være at forbinde mennesker, fagområder og forskningsmiljøer på tværs af Centre og Danmarks grænser, og fremskynde oversættelsen af forskning til løsninger, der gavner samfundet og sundhedssektoren.

Du vil fremme et mangfoldigt, inkluderende og intellektuelt stimulerende forskningsmiljø, hvor talentfulde forskere og medarbejdere opmuntres til at udvikle, samarbejde og forfølge ambitiøse videnskabelige ideer. Gennem engageret og visionært lederskab vil du bidrage til at gøre SMARTbiomed til et yderst attraktivt miljø for rekruttering, udvikling og fasning af fremragende forskere og medarbejdere. Du vil referere til lederen af National Centre for Register-based Research.

Nøgleansvarsområder inkluderer

• Forme den videnskabelige vision og sætte den overordnede dagsorden for SMARTbiomed i samarbejde med meddirektørerne og omsætte visionen til et klart program.
• Styrke relationerne til centrale interessenter, herunder de store fonde, der finansierer SMARTbiomed, universiteterne og institutionerne involveret i Centret, og andre strategiske partnere.
• Fremme en stærk kultur for samarbejde, inklusion og fælles formål på tværs af SMARTbiomed og sikre, at kolleger føler sig forbundet uanset placering eller site.
• Lede den overordnede udvikling og strategiske ledelse af SMARTbiomed, samtidig med at sikre effektiv dag-til-dag ledelse og opfyldelse af Centrets forpligtelser til dets sponsorer og partnere.
• Drive udvidelsen af SMARTbiomeds forskningsportefølje og finansieringsbase, samtidig med at støtte forskere i udviklingen af ambitiøse forskningsprogrammer og sikring af ekstern finansiering.
• Opbygge synligheden af SMARTbiomed gennem aktivt engagement med det akademiske samfund og fonde, og samle den danske forskningssamfund, hvilket skaber grundlag for samfundsmæssig påvirkning og translation.

Et attraktivt startpakke kan forhandles.

Om Departmentet for Folkesundhed

Departmentet for Folkesundhed er et forskningsintensivt miljø dedikeret til at fremme videnskabelig viden og udvikle anvendte løsninger på store folkesundhedsudfordringer. Forskningen ved afdelingen spænder over teoretiske, basale og anvendte videnskaber, med den fælles ambition om at generere indflydelsesrig viden og forbedre befolkningens sundhed. Akademisk excellence er kernen i alt, hvad vi gør, og vi er forpligtet til at gennemføre stringent og innovativ forskning og levere undervisning af høj kvalitet.

Rodet i vores respektive fagområder fremmer vi tværfagligt samarbejde for at styrke forskning, uddannelse og innovation. Vi er ligeledes forpligtet til at fremme en sund og støttende arbejdsplads præget af åben dialog, gensidig respekt og en uformel atmosfære. Vi tror på, at akademisk excellence og personlig trivsel gensidigt understøtter hinanden og er afgørende for langsigtet succes. Du kan læse mere om instituttet her og om fakultetet her.

For at blive vurderet som kvalificeret til en Professor-stilling, skal du opfylde disse akademiske kriterier .

Udvælgelse vil blive anvendt.

For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgere opfylde de formelle krav for academiske ansættelser ved Aarhus Universitet og indsende alle nødvendige ansøgningsmaterialer inden deadline. Ansøgninger, der er væsentligt ufuldstændige, vil ikke komme videre til yderligere vurdering

Spørgsmål om stillingen

Din arbejdsplads vil være Departmentet for Folkesundhed, Bartholins Allé 2, DK-8000 Aarhus C, Danmark. For spørgsmål om SMARTbiomed, kontakt venligst Lederen af Nationalt Center for Registerbaseret Forskning, Bjarni Jóhann Vilhjálmsson tlf.: (+45) 93508825. For spørgsmål om Departmentet for Folkesundhed, kontakt venligst Afdelingsleder for Folkesundhed, Michael Baggesen Klitgaard tlf.: (+45) 4022 7649.

Vi forventer at gennemføre interviews i januar 2027.

Ansættelsesvilkår

• I forbindelse med ansættelsen vil der blive lagt vægt på et højt niveau af originalproduktion på internationalt niveau og erfaring med undervisning på forskellige niveauer samt bidrag til udvikling af undervisningsaktiviteter og undervisningsmateriale, hvormed ansøgeren dokumenterer, at vedkommende har udviklet den akademiske disciplin fra forsknings- og undervisningsperspektiv.
• Der vil desuden blive foretaget en vurdering af ansøgerens evne til at varetage forsknings- og undervisningsledelsesopgaver.
• Yderligere oplysninger om ansættelsesproceduren findes i Ministerialordren om ansættelse af akademisk personale ved universiteterne .
• Ansættelsen sker i overensstemmelse med Dansk Fagforening for Professionelle (Akademikerne) .
• Lønnen følger ovenstående, og Lønnen overenskomstkatalog for personale ved Sundhed .
• Årsgrundlønnen for en fuldtidsprofessor er DKK 866.461,38 (inklusive stillingsrelateret tillæg, forud aftalt professorbidrag og pension (18,07%)). Yderligere tillæg kan forhandles afhængigt af erfaring, særlige kvalifikationer og præstation af særlige funktioner. Professorer har beføjelse til at forhandle løn på egne vegne.
• Forskere rekrutteret udefra tilbydes et specielt forskertillægsskema med en lavere skattetryk.
• Rejse- og flytteomkostninger kan dækkes efter den enkelte ansatt og, i begrænset omfang, den ledsagende familie.
• Yderligere information om kvalifikationskrav og stillingsbeskrivelse findes i Ministerialordren om stillingsstruktur for akademisk personale ved universiteterne .

Ansøgning

Din ansøgning skal indeholde følgende

• Motiveret ansøgning
• Curriculum Vitae
• Diplom
• Skabelon for ansøger – professor
• En liste over publikationer
• Et undervisningsportfolio. Vi henviser til Retningslinier for brug af undervisningsporteføljer
• De ti publikationer, der er angivet som de vigtigste i 'Skabelon for ansøger – professor', skal indsendes
• Forskningsplan, som er en del af 'Skabelon til ansøger – professor' kan uploades separat (valgfri)
• Samskriver-erklæringer kan uploades (valgfri)
• Referencer/anbefalinger kan uploades separat i e-ansøgningssystemet (valgfri)

Vi henviser til fakultetets retningslinjer for ansøgere .

Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Vi ser ligestilling og mangfoldighed som værdier og byder alle ansøgere velkommen.

International ansøger?

Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale forskere og ledsagende familier, herunder bistand ved flytning og karrierevejledning til expat-partnere. Find mere information om International Staff Office og udvalg af services her .

Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.