Professorater MSO i VIVE

VIVE opslår et antal professorater MSO inden for børne- og uddannelsesområdet Som professor MSO i VIVE får du en central rolle i forhold til at fastholde og videreudvikle et forsknings- og analysemiljø på højt internationalt niveau på børne- og uddannelsesområdet. Professoraterne skal bidrage til at realisere VIVEs strategi for området ved at opbygge stærke faglige kompetencer og bæredygtige forsknings- og analysemiljøer.

Læs mere her om VIVEs strategi på børne- og uddannelsesområdet her

Delstrategi for Børne- og Uddannelsesområdet 2026-2031

Hvem er vi? VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd leverer anvendelsesorienteret forskning og forskningsbaseret analyse, som bidrager til videnskabeligt baseret håndtering af det danske velfærdssamfunds udfordringer. Det gælder både den højt specialiserede viden på enkeltområder og viden, der kan understøtte sammenhængende og ofte tværfaglige løsninger på tværs af sektorområder og organisatoriske niveauer.

VIVE har ekspertviden på levevilkår og indsatser for borgerne inden for de centrale velfærdsområder på tværs af hele styringskæden og i et tværsektorielt perspektiv.

VIVE forholder sig til den kommunale og regionale praksis i mødet med borgeren; til prioriteringer på nationalt, kommunalt og regionalt plan og til myndighedernes udmøntning heraf og sammenbindingen af styringsniveauerne både økonomisk, fagligt organisatorisk og politisk.

VIVE har hovedkvarter i København og en stor filial i Aarhus, som dækker alle de faglige områder.

Stillingen Vi søger en eller flere professor MSO med et solidt, bredt fagligt kendskab til emner og metoder inden for et eller flere af forskningsfelterne dagtilbud, grundskole, ungdomsuddannelser og videregående uddannelser.

Ansøgeren skal udpege og beskrive et fokusområde for de særlige opgaver. Fokusområdet skal ligge inden for eller være beslægtet med et eller flere af de faglige områder, der er prioriteret i VIVEs strategi for børne- og uddannelsesområdet:

• Børn og unge med særlige behov
• Dagtilbud, kvalitet og tidlig udvikling
• Grundskole, undervisning og læring
• Ungdomsuddannelser, deltagelse og gennemførelser
• Uddannelsesveje og uddannelsesøkonomi

Som professor MSO forventes du at have en kontinuerlig videnskabelig produktion og overblik over dit forskningsfelt, bidrage aktivt til den offentlige debat og sikre, at VIVEs arbejde både er videnskabeligt funderet og relevant for udviklingen af policy og praksis på børne- og uddannelsesområdet. Samtidig forventes du at spille en central rolle i udviklingen af VIVEs strategiske indsats på området, herunder gennem langsigtede relationer og samarbejder med ministerier, styrelser, kommuner, fonde samt danske og udenlandske forsknings- og vidensmiljøer.

Samtidig med det konkrete emneområde får du, sammen med VIVEs øvrige professorer, en vigtig rolle på tværs af VIVE, nemlig at bidrage til at sikre høj faglig kvalitet, strategisk udvikling og tværgående sammenhæng i VIVEs forskning og rekvirerede analyser. Professorerne fungerer som forskningsfaglige rollemodeller, rådgivere for ledelsen og drivkræfter i udviklingen af velfærdsforskning på højt videnskabeligt niveau.

Kerneopgaverne omfatter

• Faglig ledelse og kvalitetssikring. Sikre høj videnskabelig kvalitet og relevans i VIVEs vidensproduktion samt bidrage til udviklingen af det faglige område og opbygningen af et stærkt og bæredygtigt forsknings- og analysemiljø.
• Forskningsproduktion og publicering. Initiere og lede forskningsprojekter, publicere i internationalt anerkendte tidsskrifter og bidrage til forskeruddannelse i samarbejde med universiteter med ambition om publicering i førende internationale tidsskrifter.
• Anvendelsesorientering. Bidrage til, at forskning og analyser adresserer centrale vidensbehov hos myndigheder og praksis og omsættes til relevant og anvendelig viden.
• Ekstern finansiering og porteføljeudvikling. Tiltrække betydelige eksterne midler, herunder til ph.d.- og postdoc-forløb, og udvikle en sammenhængende og bæredygtig projektportefølje inden for det faglige område.
• Tværgående samarbejde. Arbejde på tværs af afdelinger, igangsætte større projekter og bidrage til et fælles fagligt miljø i VIVE med blik for samspil mellem VIVEs lokationer
• Integration af forskning og analyse. Sikre, at forskningsbaseret viden anvendes i analyseprojekter, og at analyseresultater bredt informerer forskningen og herunder bidrager med inspiration til formulering af forskningsprojekter.
• Netværk og ekstern repræsentation. Opbygge og vedligeholde nationale og internationale netværk samt repræsentere VIVE udadtil med høj faglig autoritet.
• Talentudvikling og vejledning. Vejlede og støtte yngre medarbejdere, herunder fungere som mentor og ph.d.-vejleder og bidrage aktivt til udviklingen af næste generation af forskere i VIVE.
• Strategisk bidrag. Indgå som strategisk ressource for ledelsen og bidrage til organisatoriske udviklingsprojekter og faglige prioriteringer.

Som professor MSO i VIVE tilknyttes du, alt efter dit faglige fokus, enten VIVE Uddannelse, Børn og Unge eller VIVE Styring og Økonomi. VIVE har særligt fokus på at udbygge forskningskompetence på seniorniveau i Aarhus, og mindst ét af professoraterne skal derfor besættes i Aarhus.

Hvem søger vi? Vi søger professorkompetente forskere, der med såvel internationalt udsyn som med solid viden om det danske velfærdssamfund kan bidrage signifikant til den samfundsvidenskabelige forskning. VIVEs professorer med særlige opgaver (MSO) forventes at opdyrke emnespecifikke eller tværgående spidskompetencer på højt niveau inden for strategisk centrale tematiske eller metodefaglige områder i VIVE, og for de her opslåede stillinger, inden for børne og uddannelsesområdet jf. beskrivelsen ovenfor.

Vi lægger samtidig vægt på, at professoren kan omsætte sin forskningsmæssige position til udvikling af et stærkt fagligt område med en bæredygtig portefølje af både forskning og rekvirerede analyser.

Ved vurderingen af dine faglige kvalifikationer vil der blive lagt vægt på følgende

• stærk forskningsmæssig baggrund inden for en af samfundsvidenskaberne
• dybt kendskab til sektorområdet og et veludviklet netværk
• dokumenteret erfaring med hjemtagning af væsentlige konkurrenceudsatte forskningsmidler og med hjemtagning og udvikling af rekvirerede analyseopgaver.
• stærke kvalifikationer i forhold til ledelse af flere sideløbende forsknings- og analyseprojekter
• stærke internationale publiceringer
• stærke formidlingskompetencer både i forhold til forskersamfundet, interessenter og presse
• aktuel og relevant projektportefølje med forskningsbevillinger, samt rekvirerede opgaver
• dokumenteret evne til at udvikle et fagligt område.
• evne til samarbejde og videndeling med såvel yngre som erfarne kolleger og på tværs af discipliner

Hvad tilbyder vi? VIVE kan tilbyde et af Danmarks stærkeste velfærdsanalyse- og forskningsmiljøer med vægt på kvalitet, relevans og uvildighed og med stærke traditioner for tværfaglige samarbejder. Vi har mange eksterne samarbejdspartnere på universiteter, i andre forskningsmiljøer i offentlige institutioner og i konsulentverdenen. Der er rige muligheder for at sparre og samarbejde med dygtige kolleger, for løbende faglig udvikling, vejledning af yngre forskere mv.

Derudover tilbyder vi

• et dynamisk miljø, hvor vi vægter at samarbejde tværfagligt i de enkelte projekter
• et anvendelsesorienteret miljø, hvor vi lægger vægt på, at vores forskning og analyse kan anvendes i udviklingen og fornyelsen af den offentlige sektors ydelser, kvalitet og styring
• gode muligheder for fortsat videnskabelig meritering
• et godt arbejdsmiljø, hvor du har stor indflydelse på egne opgaver

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen som professor MSO er på fuld tid i en tidsbegrænset 5-årig stilling med mulighed for forlængelse i 3 år. Vilkårene følger overenskomst for akademikere i staten samt cirkulæret om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne. Ud over basislønnen ydes et særligt stillingstillæg, og der er tilbagegang til seniorforskeransættelse efter en 5- eller 8-årig periode som professor MSO Der er mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Yderligere information om stillingen Du kan kontakte forskningsdirektør Torben Tranæs ( [email protected] ) i forhold til VIVEs generelle rammer for professorer og forskning.

For emnespecifikke informationer og det konkrete arbejde i afdelingerne kan forsknings- og analysecheferne i de to relevante afdelinger kontaktes:

VIVE Børn, Unge og Uddannelse: Carsten Strømbæk Pedersen ( [email protected] )

VIVE Styring og Økonomi: Ulrik Hvidman ( [email protected] )

Ansøgningen skal indeholde

• en motiveret ansøgning, der udfolder, hvorfor du søger et professorat i VIVE, og hvordan du påtænker at bidrage til VIVEs forskning og analyse
• en kort beskrivelse af hvilke særlige opgaver, jf. overfor, du søger professorat MSO med henblik på. Beskrivelsen kan fx redegøre for, hvilket af de prioriterede faglige områder du vil bidrage til at udvikle, centrale vidensbehov på området og dine ambitioner for udvikling af forskning, analyse, ekstern finansiering, samarbejder samt anvendelse af viden i policy og praksis.
• CV og dokumentation for formelle kvalifikationer
• fuldstændig publikationsliste og en kort oversigt over modtagne forskningsbevillinger og ekstern finansiering af projekter i øvrigt m.v.
• op til ti videnskabelige arbejder, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. De valgte publikationer uploades til ansøgningen som vedhæftede dokumenter og nummereres fra 1-10. Der skal ligeledes vedlægges medforfattererklæringer, hvis der er publikationer, som har flere forfattere.

Som anført, er VIVE til stede i både København og Aarhus, hvor mindst ét af professoraterne MSO oprettes. Du skal angive i din ansøgning, hvilken lokation, der vil passe dig bedst.

Fagkyndig bedømmelse Der vil blive foretaget en fagkyndig bedømmelse af alle ansøgere svarende til en bedømmelse på et universitet. I tilfælde at et stort antal ansøgere, shortlister bedømmelsesudvalget et antal ansøgninger til bedømmelse.

Efter ansøgningsfristens udløb nedsættes fagkyndigt bedømmelsesudvalg og ansøgerne orienteres om sammensætningen af udvalget. Bedømmelsesudvalget udarbejder en skriftlig bedømmelse og tager stilling til, hvilke ansøgere der anses for forskningsmæssigt og i øvrigt fagligt kvalificerede. Hver ansøger får tilsendt den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv, og der gives ligeledes mulighed for at kommentere bedømmelsen. Det er VIVEs ledelse, der træffer beslutning om, hvilken ansøger, der tilbydes ansættelse.

I bedømmelsesgrundlaget indgår dette stillingsopslag og stillingsbeskrivelsen for professorer MSO i VIVEs stillingsstruktur. Se yderligere oplysninger om stillingsstruktur på VIVEs hjemmeside .

Ansøgningsfrist Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 15. november 2026, kl. 23.59. Materiale modtaget efter ansøgningsfristens udløb vil ikke blive taget i betragtning .

Du søger stillingen elektronisk under ”Søg stillingen” her på siden eller via stillingsopslaget på vores hjemmeside vive.dk .

VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge.