Projektleder

Forretningsdrift

Ansøg nu

København

Om jobbet

Oversigt

Projektlederen er en nøglerolle hos Merkle, der koordinerer og overvåger leverancen af tildelte projekter for at sikre, at målene er klart definerede og opnået inden for de aftalte tids-, omkostnings- og kvalitetsbegrænsningerne. Du bliver rygraden mellem vores erfaring, data, ingeniørteams og vores kunder, og sikrer kvalitet gennem hele leverancen samtidig med at du opbygger dine ledelseskompetencer.

Hvad du kommer til at arbejde med

Denne rolle er for en Projektleder (eller måske en Projektkoordinator klar til at træde op) med 3+ års erfaring fra et tilsvarende miljø. Du vil arbejde i et team på ca. 20 Projektledere på forskellige niveauer og erfaringer for at levere til vores kunder, hvad vi har lovet—uanset om det er tekniske, kreative eller strategiske projekter.

Intentionen er, at du er placeret med din egen gruppe af projekter inden for et program, eller projekter i selvstændige opstillinger på tværs af en bred vifte af kunder. De vigtigste faktorer er din evne til at arbejde med nye opgaver, at lære og forbedre dine færdigheder, og en samvittighedsfuld tilgang til håndteringen af projekterne og til dine kolleger.

Du demonstrerer

• Effektive ledelsesfærdigheder i ledelsen af projektteams, fremme af samarbejde og sikring af ekspertise i projektudførelse
• Ekstraordinære kommunikationsevner, både i interne teaminteraktioner og kundebånd
• Evne til at arbejde i et dynamisk miljø, håndtere flere opgaver samtidigt, samtidig med at fokus bevares
• evne til at opbygge og opretholde støttende kund relationer gennem kundestyringsfærdigheder
• Avanceret færdighedsniveau på kerne PM-disziplinerne: Budgetstyring, Planlægning & Tidsplanlægning, Ressourcestyring, Risikostyring og Interessentstyring
• Mellemområde kapaciteter i Business Case Management, Change Control, Governance, Quality Assurance og Scope/Requirements Management

Har du ikke alle kravene? Vi opfordrer dig til at ansøge, hvis du opfylder de fleste af disse kvalifikationer og er motiveret for at udvikle din projektledelsesekspertise.

Kerneansvarsområder

Projektleder: Opret og koordiner projektteamet for at levere de aftalte outputs/udfald inden for omfang, tid, omkostning og kvalitet. Fremm samarbejde og det brede gode i alle handlinger, og optræd i en moralsk, juridisk og socialt passende måde i håndteringen af projektets interessenter og team.

Teamledelse: Led projektteamet dagligt, tilpasset kontekst og projektstadie. Definer klart, enes om og dele team- og nøgleinteressentroller og -ansvar; udvikl kapacitet og frem innovation; giv andre mulighed for at levere succesfulde projekter.

Business Case & Fordelstyring: Understøt projektets sponsor i at forberede, få godkendelse, forfine og opdatere forretningssager, der begrunder projekter i forhold til fordele, omkostninger og risici; følg prognoser og faktiske omkostninger op imod dem og sikre realisering af fordele for forretningen gennem planlægning og design af projektets outputs, der opfylder forretnings-/programkrav og ønskede resultater.

Budget & Omkostningsstyring: Administrer budgetter for projekter. Kontroller og rapportér prognoser, ændringer og faktiske omkostninger i forhold til budgetterne.

Governance & Beslutningstagning: Etabler og oprethold effektiv styring og beslutningstagning for leveringen af projekter; definer klare roller, ansvarsområder og kontroller, der stemmer overens med program- og/eller organisatorisk praksis og krav.

Projektplanlægning & Kontrol: Design, konsolider, dokumentér og styr de grundlæggende komponenter af projekter (omfang, tidsplan, tilgang, ressourcebehov, budgetter, risici, muligheder og problemer samt kvalitetskrav). Etabler og implementer nødvendige protokoller til ændring af projektomfanget og opdater konfigurationsdokumenter efter behov.

Planlægning & Afhængigheder: Udarbejd, producer og vedligehold tidsplaner for projektaktiviteter, der tager højde for afhængigheder, ressourcebehov og begrænsninger for at muliggøre effektiv realisering af projektoutputs og tilknyttede fordele. Kortlæg projektafhængigheder og identificer ejere, løse problemer og inddrag afhængighedsstyring i projektets styringscyklus.

Ressourcestyring: Udvikl, implementer og vedligehold ressourceallokeringsplaner nødvendige for projekter (inklusive eksterne nødvendige ressourcer), med hensyn til tilgængelighed og tidsplanvarians.

Interessent- & Kommunikationsstyring: Identificer og styr relevante projektinteressentrelationer (med hensyn til deres indflydelsesniveau og særlige interesser), kommunikation og behov for højere niveau støtte. Sikr løbende alignment med programmet (hvis relevant), bredere porteføljestyring og organisationens kommunikation. Proaktivt identificere, adressere og forsøge at løse forskelle mellem personer og/eller interessegrupper.

Risikostyring & Problemløsning: Identificer og overvåg projektets risici (trusler og muligheder) og problemer. Udvikl afbødende handlinger og eskalér efter behov. Identificer og samarbejd med relaterede projekter for at håndtere afhængigheder.

Hvad Succesen Ser Ud Som

• Dine projekter leverer konsekvent til tiden, inden for budget og med høj kvalitet—kunder og kolleger stoler på dine evner
• Du etablerer effektiv rapportering for kundprojekter, håndterer risici og udvikler afbødningsstrategier, der holder projekterne på sporet
• Du bygger støttende relationer til kunder og koordinerer tværfunktionelle teams effektivt
• Teammedlemmer og interessenter værdsætter din klare kommunikation og organiserede tilgang
• Du udvikler dig mod Senior Project Manager-evner gennem succesfuld projektudførelse og team-samarbejde
• Du bidrager positivt til det bredere leverings-team gennem vidensdeling og støtte til kolleger

Hvem du er

• Erfaren PM- professionel: Du har 3+ års erfaring i projektledelse eller en relateret rolle, med dokumenteret evne til at levere projekter succesfuldt
• Effektiv leder: Du viser ledelsesevner i at styre projektteams, fremme samarbejde og sikre ekspertise i projektafvikling
• Klar kommunikator: Du har fremragende kommunikationsevner, både i interne teaminteraktioner og i kundemøder, hvilket sikrer effektiv informationsudveksling
• Organiseret og proaktiv: Du kan effektivt håndtere flere opgaver samtidigt, samtidig med at fokus og detaljer står klart
• Dygtig relationopbygger: Du opbygger støttende kund relationer gennem kompetent kundestyring, der sikrer kundetilfredshed og projektets succes
• Metodisk veluddannet: Arbejdsviden om projektledelsesmetoder (Agile, Waterfall eller Hybrid-tilgange)
• Samarbejdsvillig holdspiller: Du arbejder effektivt med tværfaglige teams, støtter dine kolleger og bidrager til en positiv holdkultur
• Tilpasningsdygtig og robust: Du trives i et dynamisk miljø og kan tilpasse dig ændrede prioriteter samtidig med at leveringskvaliteten opretholdes
• Engageret i udvikling: Du er ivrig efter at lære, forbedre dine færdigheder og gøre fremskridt mod Senior Project Manager-ansvar

Hvad vi tilbyder

• Meningsfuld arbejdsopgave: ejerskab af leverance på nogle af vores største B2B- og B2C-projekter og en stemme i, hvordan vi former den måde, vi kører projekter på i Norden
• Den fulde bredde for vækst: data, CX, handel, teknologi, medier, indhold og design i et integreret firma, med kapabiliteter anerkendt som førende af brancheanalyseteam
• Et globalt netværk med lokale rødder: en af Danmarks førende digitale bureauer, med kontorer i København og Aarhus, og en del af Merkle's 16.000+ personer i 30+ lande og det bredere dentsu-netværk
• Plads til at vokse: kontinuerlig læring og udvikling, og muligheder på tværs af det globale Merkle og dentsu-netværk
• Fleksibilitet og balance: hybridarbejde og fleksible timer
• En inkluderende, samarbejdsorienteret kultur, hvor ideer værdsættes og alle er velkomne
• Konkurrencedygtig løn og fordele. Din rekrutterer vil dele hele pakken

Om Merkle

Merkle, et dentsu-firma, driver oplevelsesøkonomien. I over 35 år har Merkle sat mennesker i centrum for sin digitale forretningsomdannelses tilgang. Som den eneste integrerede oplevelseskonsulent med arv i dataanalyse og forretningspræstation leverer Merkle helhedsorienterede, end-to-end oplevelser, der driver vækst, engagement og loyalitet.

Rådgivet som en “Leader” af førende brancheanalyseteam inden for områder som digital transformation, handel, oplevelsesdesign, ingeniørarbejde, teknologiintegration, digital markedsføring, dataanalyse, CRM, loyalitet og kundedataforvaltning, opererer Merkle i 30+ lande med over 16.000 medarbejdere. Læs mere på www.merkle.com.

Mangfoldighed og inklusion

Hos dentsu tror vi på mangfoldighedens kraft. Vi byder alle ansøgninger velkommen uanset alder, handicap, kønsskifte, civilpartnertilværelse, graviditet eller barsel, race, farve, nationalitet, etnisk eller national oprindelse, religion eller tro, køn eller seksuel orientering.

Yderligere oplysninger

Send venligst dit CV eller LinkedIn-profil sammen med en kort note om din motivation, hvis du er interesseret. Upload venligst kun i PDF-format.

Kontakt

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Hvis du har spørgsmål, kontakt da TA'en ansvarlig for denne rolle: Maryna Hytten, Talent Acquisition Partner, EMEA, NE, via e-mail på: [email protected].

#LI-MERKLE #LI-Onsite #LI-MH1

Vi er opmærksomme på flere svindelnumre rettet mod jobsøgende og kandidater. Vær venligst vågen. Al kommunikation gennem hele rekrutteringsprocessen vil være fra et officielt medlem af dentsu-rekrutteringsteamet, der bruger virksomheds e-mailadresser (f.eks. @dentsu.com eller @merkle.com). Vi vil aldrig bede dig om at sende penge eller vouchers for at sikre ansættelse.

Hvis du mistænker, at du har været offer for en svindel, bedes du straks rapportere hændelsen til din bank, lokal politiet eller en svindelsbeskyttelsesmyndighed. Du kan også rapportere svindlen til os på [email protected], så vi kan træffe passende foranstaltninger for at anmode om at fjerne hjemmesiden. Bemærk venligst, at Merkle og dentsu ikke er ansvarlige for eventuelle tab som følge af disse svindelnumre.

Vi anbefaler alle at udvise forsigtighed og verificere ægtheden af eventuelle jobtilbud eller modtagne meddelelser.

\r\n"}}"> Pas på jobsvindel

Vi er opmærksomme på flere svindelnumre rettet mod jobsøgende og kandidater. Vær venligst på vagt. Al kommunikation gennem hele rekrutteringsprocessen vil være fra et officielt medlem af dentsu-rekrutteringsteamet, der bruger virksomheds e-mailadresser (f.eks. @dentsu.com eller @merkle.com). Vi vil aldrig bede dig om at sende penge eller vouchers for at sikre ansættelse.

Hvis du mistænker, at du har været offer for en svindel, bedes du straks rapportere hændelsen til din bank, lokal politiet eller en svindelbeskyttelsesmyndighed. Du kan også rapportere svindlen til os på [email protected], så vi kan træffe passende foranstaltninger for at anmode om at hjemmesiden bliver fjernet. Bemærk venligst, at Merkle og dentsu ikke er ansvarlige for eventuelle tab som følge af disse svindelnumre.

Vi anbefaler alle at udvise forsigtighed og verificere ægtheden af eventuelle jobtilbud eller meddelelser, de modtager.