SAP serviceejer i Banedanmarks IT-afdeling (barselsvikariat)

Vil du være med til at supportere, vedligeholde og udvikle vores SAP-løsninger, der er med til at understøtte udviklingen og driften af fremtidens grønne jernbane?

Vi søger en barselsvikar til stillingen som SAP Serviceejer i perioden 1. oktober 2026 til 1. august 2027.

Som SAP Serviceejer får du et spændende job i et miljø med engagerede kollegaer, høj faglighed og mulighed for at sætte dit aftryk på udviklingen af vores SAP S/4HANA-løsning.

Du bliver en del af Banedanmarks IT-afdeling og teamet SAP System og Vedligehold, som består af 16 engagerede medarbejdere. Teamet har ansvaret for at supportere, vedligeholde og udvikle Banedanmarks SAP-løsninger i samarbejde med de forskellige divisioner i Banedanmark og en række eksterne samarbejdspartnere.

Arbejdet i teamet består i høj grad af at være bindeled mellem superbrugere i forretningen, som anvender SAP-løsningerne, og de eksterne samarbejdspartnere, som står for den mere tekniske del af supporten og udviklingen af løsningerne. Herunder har teamet det IT-relaterede ansvar for at sikre, at SAP-løsningerne er sikre, sammenhængende og supporterbare.

Banedanmark har en stor HR-løsning i SAP, der blandt andet omfatter SAP HCM og Successfactors samt en række egenudviklede løsninger til styring af jernbanesikkerhedsplaner, lokomotivførercertifikater og funktions- og stillingsbeskrivelser. Der er desuden integrationsløsninger op imod Statens Lønsystem (SLS) og NemRefusion. I forhold til udviklingen af HR-løsningerne, står vi netop overfor en konvertering af vores HCM-løsning over til H4S4, efterfulgt af en række forretningsudviklende projekter inden for hele SAP HR-området.

Du vil som SAP serviceejer dele ansvaret for SAP HR-modulerne med den anden SAP serviceejer, som du naturligvis vil have et tæt samarbejde med. Du vil blandt andet få ansvaret for modulerne Organisationsstyring (OM), Personaleadministration (PA) og Successfactors Learning. Ansvaret for modulerne vedrørende tid, løn og bemanding ligger hos den anden SAP Serviceejer.

Vi tilbyder et job, hvor du kan udleve dine faglige mål sideløbende med en god work-life balance. Samtidig bidrager du til en vigtig samfundsmæssig opgave – nemlig en attraktiv, grøn jernbane.

Du skal tage ansvar for udviklingen

Du vil sammen med en anden SAP serviceejer på området være ansvarlig for, at de nævnte SAP-løsninger der understøtter vedligeholdet af jernbanen, er sikre, sammenhængende og supporterbare ud fra et IT-perspektiv. I det daglige betyder det, at du skal:

• være superbrugernes og leverandørernes tætteste IT-samarbejdspartner og agere sparringspartner og bindeled i fejlretninger og udviklingsopgaver
• have overblik over den samlede tekniske løsning på dit område og godkende tekniske løsningsdesign og dokumentation
• sikre, at fejlretning og ændringer gennemføres via de aftalte processer samt dokumenteres og gennemføres inden for det økonomiske budget
• deltage i projekter og derigennem sikre, at nye løsningerne er sikre, sammenhængende og supporterbare, herunder kompatible med de eksisterende løsninger
• rådgive forretningsenhederne om mulighederne for SAP-understøttelse af deres forretningsprocesser
• bidrage til opdatering af processer og servicekataloget i ServiceNow, hvor vi har de fleste af vores processer understøttet

Struktureret tilgang til opgaver og fokus på overblik og samarbejde

For at søge stillingen er det et krav, at du har praktisk erfaring med at arbejde med SAP, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring med nogle af de førnævnte SAP-systemer – særligt SAP HCM.

Som person er du struktureret og skaber overblik for dig selv og dine kolleger. Du har en procesorienteret tankegang, og kan samarbejde på tværs på alle niveauer.

Jobbet kræver herudover, at du trives i en tværgående og koordinerende rolle, hvor hverdagen ofte byder på alsidige opgaver og med en bred kontaktflade i samspil med såvel brugere som leverandører.

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for it-medarbejdere (KODEX).

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 4 eller 5 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i SAP-sektionen Lasse Vissing Nielsen på 6196 3319.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail [email protected].

Send os gerne CV og ansøgning hurtigst muligt. For at søge stillingen skal du klikke på linket “Søg stillingen” og følge instrukserne.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist: d. 11. september 2026

Lokation: Region Hovedstaden