Videnskabelig assistent med en baggrund inden for Socialpsykologi og Personlighedspsykologi ved Institut for Psykologi

Institut for Psykologi søger en eller flere videnskabelige assistenter med ansættelse fra den 1. februar 2027.

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. januar 2028.

Introduktion

Stillingen er tilknyttet Institut for Psykologi (psy.ku.dk) og ligger i fagområderne socialpsykologi og personlighedspsykologi. Både forskning og undervisning på instituttet kendetegnes af en stor bredde af metoder og teoretiske tilgange. Vi søger en eller flere videnskabelige assistenter, som matcher denne faglige profil i områderne socialpsykologi og/eller personlighedspsykologi, som kan bidrage til undervisning i disse områder, i sammenarbejde med fagkoordinatorerne.

Stillingsbeskrivelse

Arbejdsopgaverne omfatter primært undervisning. En mindre del af arbejdstiden kan gå til akademisk udvikling og andre opgaver.

Den videnskabelige assistent forventes at bidrage til instituttets undervisning i både Socialpsykologi og Personlighedspsykologi i form af seminarholdundervisning samt gennemførelse af eksamen i begge kurser.

Læs mere om fagelementerne i studieordningen her: BA Studieordningen for bacheloruddannelsen i psykologi .

Kvalifikationskrav

Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse i psykologi eller tilsvarende. Desuden forudsætter vi en videnskabelig interesse for socialpsykologi og/eller personlighedspsykologi. Tidligere erfaring med undervisning og eksamination på bachelorniveau er ønskelig, og det vil være en fordel at have kendskab til kurserne Socialpsykologi og Personlighedspsykologi på vores bacheloruddannelse. Der lægges vægt på formel undervisningserfaring.

Du kan læse mere om kvalifikationskrav til videnskabelige assistenter i Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter (retsinformation.dk) .

Det Samfundsvidenskabelige Fakultets strategi

Institut for Psykologi er en del af Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Fakultetet er et succesfuldt fagligt fællesskab, der stræber efter at omsætte viden til handling ved at:

• Engagere partnere i at skabe viden, læring og social forandring.
• Støtte vores studerende i at blive reflekterende og ansvarlige borgere, der har visionen, viden og kompetencer til at forandre samfundet til det bedre.
• Energigivende globale, europæiske og danske vidensområder ved at innovere forskningsmetoder og ved forskningsresultater med gennemslagskraft

Læs mere om fakultets strategi her: Fakultetsstrategi – Det Samfundsvidenskabelige Fakultet .

Du kan læse mere om instituttets strategi her: Institut for Psykologis strategi – Institut for Psykologi - Københavns Universitet .

Ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via linket ”Søg stillingen” nederst på siden. Din ansøgning skal indeholde følgende bilag i enten PDF eller Word:

• CV (maks. en side)
• Motiveret ansøgning (maks. en side)
• Dokumentation for uddannelse (bachelor- og kandidatbevis)
• Andet relevant materiale

Kun bilag på dansk vil indgå i bedømmelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC). Lønniveauet starter ved kr. 34.211,02 (August 2026 niveau) + 18,07 % bidrag til pensionsordningen. Der vil være mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Rekrutteringsprocessen

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Institutlederen nedsætter et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere på bedømmelsen.

Læs mere om rekrutteringsprocessen på Københavns Universitet .

Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund gennem lighed i muligheder og ved at skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at ansøge, uanset personlig baggrund, køn, seksuel orientering, alder, handicap, etnicitet osv. Du kan læse mere om ligestilling og diversitet på KU og vores deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research på vores temaside: HR Excellence in Research .

Kontakt

Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Steven Blurton (studieleder) på e-mail: [email protected] .

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du skrive til HR Søndre på e-mail: [email protected] . Angiv venligst ID-nummer 211-0432/26-2O#2

Ansøgningsfristen er den 8. november 2026 kl. 23:59 .

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning. Der kan ændres i den indsendte ansøgning frem til ansøgningsfristens udløb.