Videnskabelig direktør, kardiovaskulære sygdomme (Danmark, Måløv)

Jobbeskrivelse

Placering

Måløv, Danmark

Jobkategori

Research

Ansøg nu

Din indflydelse begynder her

Som videnskabelig direktør, Cardiovascular Disease, vil du hjælpe med at forme den videnskabelige strategi og den tidlige pipeline på tværs af kardiovaskulær sygdom. Arbejde i en meget matrixorganisering, vil du operere i grænsefladen mellem Early Discovery, Translational Science og Medical, sammensætte ekspertise på tværs af funktioner for at informere porteføljeprioriteter og projektbeslutninger.

Du vil lede udvalgte tværfunktionelle initiativer og bidrage til evalueringen af ekstern innovation og forretningsudviklingsmuligheder. Ved at oversætte nyopstået videnskab til klare anbefalinger og længerevarende terapeutiske områdeprioriteter, vil du hjælpe med at fremme potentielt nye behandlinger for personer, der lever med kardiovaskulære og kardiometabolske sygdomme.

Hvad du bringer

Du bringer dyb videnskabelig troværdighed, strategisk dømmekraft, stærk forretningssans og evnen til at påvirke senior interessenter på tværs af en kompleks global organisation. Vi forventer, at du har:

• En PhD, MD eller tilsvarende videnskabelig baggrund inden for kardiovaskulær eller kardiometabolisk biologi, kombineret med betydelig erfaring fra lægemiddelopdagelse, tidlig udvikling, porteføljestyring eller relaterede R&D-roller.
• En stærk forståelse for kardiovaskulær sygdomsbio og den farmaceutiske værdikæde, med evnen til at forbinde videnskabelig rationale med projekt-, portefølje- og forretningsbeslutninger.
• En dokumenteret track record i at forme videnskabelig strategi, påvirke portefølje beslutninger og afgive klare anbefalinger under forhold med videnskabelig usikkerhed.
• Erfaring med at lede tværfunktionelle projekter, strategiske initiativer eller tidlige pipeline-aktiviteter i samarbejde med forsknings-, udviklings-, kommercielle, portefølje- og forretningsudviklingsinteressenter.
• Evnen til at vurdere ekstern innovationsmuligheder, herunder akademisk videnskab, biotech-ejendomme og nye modaliteter, og omsætte vurderinger til strategiske anbefalinger.
• Fremragende kommunikation, interessentstyring og lederskabsevner, med evnen til at tilpasse forskellige grupper og repræsentere CVD-strategi på høje niveauer.

Nyttigt, men ikke essentielt

• Erfaring inden for translational science vil være en fordel.

Hvad du vil gøre

Du vil levere senior videnskabelig og strategisk ledelse på tværs af kardiovaskulær sygdom, med særligt fokus på tidlig pipeline-strategi, porteføljeprioritering og ekstern innovation. Du vil:

• Skabe og løbende forfine CVD-videnskabelig strategi, tilpasse sygdomsbio og uopfyldte medicinske behov med det konkurrencedygtige landskab og længerevarende terapeutiske områdeprioriteter. Oversæt den bredere virksomhedens strategi til klare og handlingsrettede forskningsprioriteter.
• Bidrage til tidlig pipeline-porteføljestrategi, herunder vurdering, prioritering og fremdrift af nye mål, koncepter og projektmuligheder på tværs af kardiovaskulær og kardiometabolisk sygdom.
• Led udvalgte strategiske projekter og tværfunktionelle initiativer, og omsæt komplekse videnskabelige og porteføljespørgsmål til klare anbefalinger og gennemførlige planer.
• Understøtte business development og eksterne innovationsaktiviteter ved at vurdere akademiske, biotech-aktiver og ressource-/aktivitetsmuligheder og vurdere videnskabelig rationalitet, strategisk tilpasning og potentiel porteføljepåvirkning.
• Fungere som betroet rådgiver for ledelsen om CVD-strategi, porteføljebeslutninger, projektretning, eksterne muligheder og nye videnskabelige tendenser.

Hvem du vil arbejde med

Du bliver en del af Obesity Comorbidities-teamet inden for Obesity and Cardiometabolic Research Therapeutic Area i Research & Development. Teamet driver næste bølge af behandlinger og adresserer vigtige uopfyldte behov for patienter. Du vil arbejde i grænsefladen mellem early discovery, translational science og lægemiddeludvikling som en del af et team drevet af videnskabelig ekspertise, samarbejde og innovation.

Dine nærmeste partnere vil være senior interessenter på tværs af Research & Development, portefølje-funktioner og forretningsudvikling. I et multikulturelt miljø vil du også samarbejde med forskere, specialister, laboratoriepersonale og projektledere på tværs af den globale R&D-organisation – og samle forskellige ekspertiser for at omdanne nyopstået videnskab til klare beslutninger.

I Research & Development udforsker kolleger dristige videnskabelige ideer og bringer dem videre til kliniske tests. Nysgerrighed, AI-værktøjer og menneskelige data går hånd i hånd med samarbejde og operationel fremdrift for at forme og levere en innovativ pipeline, der møder fremtidige patientbehov.

Hvad du kan forvente her

Som en del af et globalt sundhedsplejeselskab vil du finde muligheder for at lære og udvikle dig overalt omkring dig. Du vil arbejde sammen med førende forskere og højtydende beslutningstagere, og din ekspertise vil hjælpe med at forme strategi, porteføljevalg og projektretning i kardiovaskulær sygdom. Vores fordele er designet med din karriere og livsfase i tankerne.

Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 940.800,00 til 1.448.700,00 DKK, svarende til niveauet for stillingen.

Placeringen inden for lønrammen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incentiver og fordele: Lønpakken kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, placering, funktionelt område og relevante markeds benchmarks.

Læs mere om vores Reward Philosophy her.

Start nu

Din indflydelse begynder i dag. Hvis du er klar til at omsætte den nyopståede kardiovaskulære videnskab til næste bølge af behandlinger, så ansøg om stillingen som Scientific Director inden 18. oktober 2026 . Vi vil gennemgå ansøgninger løbende, så vi opfordrer dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

For yderligere oplysninger om stillingen, bedes du kontakte Anna Uryga på [email protected]

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og ligelig adgang til muligheder for alle vores jobansøgere.