Senior mekanisk platformingeniør

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Ledende Professionel

• Job-ID:

0000038800

• Kategori

Ingeniør- og naturvidenskab

• Lokation

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig et formværktøjsplatformkoncept, der bliver standarden, der bruges i højvolumenproduktion. Gør det derefter til virkelighed.

Om rollen

Som vores Senior mekanisk platformingeniør hjælper du med at omsætte innovative platformkoncepter til standardiserede, produktionsklare løsninger i LEGO® Group. Du vil arbejde mellem arkitektonisk retning og ingeniør- og produktionsteams, der fremstiller og driver forme. Dine designs bliver ikke begrænset til et enkelt værktøj. Når de er lanceret, bliver de en del af standarden, der bruges på tværs af højvolumen-formgivning.

Du vil bidrage til udviklingen af næste generations platforme ved at lave 3D- og 2D-designs, støtte risikoreduktion og arbejde tæt sammen med produktionsteam for at sikre, at ny teknologi implementeres og løbende forbedres.

Vi tilbyder en hybrid arbejdsmodel kaldet Best of Both: tre dage på vores kontor i Billund og op til to dage hjemmefra. Der ydes ikke flytningeassistance for denne stilling.

Nødvendige kvalifikationer

• Leveret komplekse formdesigns og løst ikke-standard mekaniske designudfordringer
• Udviklet 3D- og 2D-mekaniske designs ved brug af Siemens NX eller tilsvarende
• Anvendt ekspertise inden for fremstillingsprocesser til at forbedre designkvalitet, omkostninger, leveringstid eller samlingsresultater

Foretrukne kvalifikationer

• Anvendt systemteknikprincippet i produkt- eller platformudvikling
• Opbygget og evalueret toleransekæde- og tolerancestak-analyser
• Arbejdet med formgivningsprocesser og materialeudvælgelse i fremstillingsmiljøer

Hvad du vil opbygge

• Designekonceptformer og komponenter, der understøtter fremtidige platformstandarder
• Understøtte risikoreduktion gennem DFMEA- og PFMEA-aktiviteter
• Samarbejde med produktion og specialister i værdikæden for at implementere ny teknologi og give læring tilbage til standarderne
• Hjælpe med at afbalancere innovation, fabrikationsvenlighed, produktivitet, omkostninger og langsigtet platformydeevne
• Bidrage fra uge ét og gøre fremskridt mod at eje end-to-end designpakker selvstændigt

Hvis du har haft en rolle, hvor du har designet komplekse former, evalueret leverandørforslag, optimeret fremstillingsudbytter og lært af produktionsudfordringer, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er at tage ejerskab for udfald og bruge sund ingeniørmæssig dømmekraft til at lave praktiske afvejninger.

Livet i teamet

Du vil få tilhørsforhold i MD Mould Platform-teamet i Operations, hvor vi omdanner forretningsbehov til robuste, modulære platforme. Vores arbejde er tæt forbundet med hele værdikæden og hjælper nye teknologier med at bevæge sig fra udvikling til storskala produktion. Vi arbejder i end-to-end platformteams, der kombinerer teknologi og forretningsværdi fra idé til implementering. Vores hybride rytme inkluderer to-ugers sprints, overskuelige backlogs og et miljø, hvor hver holdning bliver hørt.

Du vil blive opmuntret til at tage initiativ, arbejde selvstændigt, kommunikere effektivt på tværs af funktioner, prioritere arbejdet omhyggeligt og bidrage til kontinuerlig forbedring.

Hvordan man måler succes

Succes betyder at mestre udfordringen ved at gøre innovative platformkoncepter både produktionsparate og standardiserede, samtidig med at produktivitet, omkostningseffektivitet og lang levetid for produktet opretholdes. I løbet af de næste 12 til 18 måneder vil teamet fortsætte med at udvikle end-to-end platformejerskab og videreudvikle nye form- og varmtop-koncept til standardløsninger. Du vil arbejde tæt sammen med senioringeniører, arkitekter i ingeniørbranchen, projekteringsledere og specialister på tværs af værdikæden og produktionssteder for at forme næste generation af formplatforme.

Ansøgninger bliver gennemgået løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller trække vores stillinger tilbage og forbeholder os retten til at gøre dette når som helst, herunder før den annoncerede deadline.

Hvad får du ud af det?

Her er, hvad du kan forvente

Familieplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte orloven, der dækker vigtige tidspunkter.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel - Vi ønsker, at vores medarbejdere har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.

Medarbejderrabatt – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse medarbejderrabatter.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås og hvis du er berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonussordning.

Arbejdsmiljø - Når du slutter dig til teamet, vil du få tildelt et primært arbejdssted, f.eks. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejdsrækkefølge betyder gennemsnitligt 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil diskutere politikken og rolleegenskaber med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og har tilhørsforhold.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og ligeløn og ønsker at tilskynde ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i vores team.

LEGO Group er fuldt forpligtet til børns rettigheder og børns trivsel over hele verden. Kandidater tilbudt stillinger med stor involvering i børn skal gennemgå børns sikkerhedsgennemgang som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til børns rettigheder.

Forestil dig at opbygge din drømmekarriere.

Gør den derefter til virkelighed.

Bliv LEGO®-teamet i dag.