Senior Programleder - Onshore Vindplatformudvikling

Om Rollen

Job ID

304676

Placering

Danmark

Midtjylland

Brande

• Land: SPANIEN
• Region/Delstat/Count y: Navarra/Nafarroa
• By: Pamplona
• Land: PORTUGAL
• Region/Delstat/Count y: Aveiro
• By: Vagos

Firma

Siemens Gamesa Renewable Energy A/S

Organisation

Vindenergi

Forretningsenhed

Teknologi

Fuldtid / Deltid

Fuldtid

Erfaring

Professionel / Erfaren

Et overblik over din dag

Bliv vores R&D Program Manager for 7.X produktfamilien, hvor du vil lede New Product Development (NPD) programmet, og rapportere direkte til Chef for Platform. Forestil dig at sikre tilpasning mellem Chief Engineers, Module Program Managers og forskellige interessenter for at sikre problemfri gennemførelse af programmet fra godkendelse af koncept til markedsintroduktion, alt sammen i overensstemmelse med PLM@WIND governance.

Du vil eje den integrerede programplan, styre kritiske veje, milepæle, risici og overholdelse af budgettet for at sikre, at platformen opfylder sine sikkerheds-, kvalitets-, omkostnings- og tidsplanforpligtelser. Som den primære driver af tværfunktionel beslutningstagning vil du opretholde gennemsigtighed med Head of Platform, og sikre at forretningsprioriteter opfyldes.

Hvordan du vil gøre en forskel

• Lede og levere det overordnede 7.X-program, og sikre tilpasning til sikkerhed, kvalitet, omkostninger, tidsplan og forretningsmål.
• Drive programstyring og overholdelse af PLM@WIND, herunder milepælsplanlægning, Gate-parathed og risikostyring.
• Søre og afstemme tværfunktionelle teams, herunder Chief Engineers og Module Program Managers, for at opnå programmets leverancer.
• Proaktivt styre den integrerede programplan, løse problemer, afhængigheder og ressourcebegrænsninger for at sikre vellykket gennemførelse.

Hvad du bringer

• Omfattende erfaring med ledelse af komplekse produktudviklingsprogrammer eller store ingeniørprojekter inden for vindindustrien (OEM), hvor flydende kendskab til PLM@WIND er essentielt.
• Stærk programledelsesekspertise, herunder planlægning, risikostyring, interessenttilpasning og ledelsesrapportering, med dokumenteret evne til at lede tværfunktionelle teams i en matrixorganisation.
• En ingeniør-, teknisk- eller ledelsesuddannelse, suppleret af solid forståelse for produktudvikling og livscyklusstyring.
• Tilgængelighed til at rejse mindst 40% af tiden til forskellige destinationer.

Om teamet

TE ON Platform-organisationen er dedikeret til den samlede udvikling af Siemens Energy Wind Power’s onshore vindmølleportefølje. Vores team på omkring 100 fagfolk leder flere flerårige milliard-euro produktudviklingsprogrammer og stræber efter at levere konkurrencedygtige og høj-kvalitets vindmøløsninger til markedet.

Samarbejdende på tværs af ingeniør-, projektstyrings-, industrialiserings-, fremstillings-, supply chain-, kvalitets- og kommercielle funktioner sikrer vi den vellykkede udvikling og levering af nye produkter. I denne rolle vil du arbejde sammen med førende eksperter og engagere dig i banebrydende teknologier, der former fremtiden for onshore vindenergi. Denne stilling giver en unik mulighed for direkte at påvirke næste generation af vindmølleprodukter samtidig med at bidrage til den globale energiomstilling.

Hvem er Siemens Gamesa?

Siemens Gamesa er en del af Siemens Energy, en global leder inden for energiteknologi med en lang innovationsarv på over 150 år. Sammen er vi forpligtede til at gøre bæredygtig, pålidelig og overkommelig energi til virkelighed ved at flytte grænserne for, hvad der er muligt. Som en førende aktør i vindbranchen og producent af vindmøller er vi passionerede omkring at drive energiomstillingen og levere innovative løsninger, der møder den voksende energieftersøgning hos det globale samfund.

Hos Siemens Gamesa søger vi konstant personer, der kan slutte sig til vores team og støtte vores fokus på energitransformation. Find ud af, hvordan du kan gøre en forskel hos Siemens Gamesa: https://www.siemens-energy.com/global/en/home/careers/working-with-us.html

Vores forpligtelse til mangfoldighed

Heldigvis er vi ikke alle sammen ens. Gennem diversitet skaber vi energi. Vi kører på inklusion, og vores samlede kreative energi er nået af flere nationaliteter. Vi fejrer karakter – uanset etnisk baggrund, køn, alder, religion, identitet eller handicap. Vi giver energi til samfundet, hele samfundet, og vi diskriminerer ikke på baggrund af vores forskelle.

Belønninger / Fordele

• Muligheder for at arbejde sammen med et globalt team
• Lægeordninger
• Fjern- / Fleksibelt arbejde
• Betalte ferier og forældreorlov
• Arbejdsgiverfinansieret pension
• Subsidieret frokost og mere