Senior Projektleder - Elektronisk Procesingeniør

• Ledelsesniveau

Seniorleder

• Job-ID:

0000034722

• Kategori

Ingeniør- & Naturvidenskab

• Placering

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig at forme fremtiden for LEGO® SMART-leg. Gør den så til virkelighed!

Som Senior Project Manager i Electronic Process Engineering Europe vil du forbinde LEGO®-elementdesign med gengivbare processer.

Vær med til at få vores team til at lykkes

Vores team udvikler procesløsninger for elektroniske komponenter fremstillet hos globale EMS-partnere i Ungarn, Mexico, Kina og længere væk. For vores eksterne fabrikanplatform (PEM) vil du designe, indkøbe, planlægge og levere komponenter, der passer til vores produktionsrammer. Arbejdende sammen med kolleger på tværs af design, indkøb og produktion beskytter rollen produktsikkerhed, lanceringsfrist og LEGO®-kvalitetsstandarder.

Hovedansvar

• Design- & Produktionsindsigt: Hurtigt forstå designelementer for at bestemme effektive fremstillingsprocesser ved at udnytte dyb teknisk viden inden for forbrugerelektronik.
• Procesingeniør- & Projektledelse: Balancer ansvarsområder med 50/50 fokus på procesingeniørarbejde og projektledelse for at sikre rettidig levering af Smartplay-elementer.
• Udstyrsudvikling: Samarbejde med tredjepartsleverandører for at udvikle og specificere udstyr, der sikrer rettidig leverance fra leverandørerne.
• Projektledelse: Lede projekter til udvikling af udstyrsplattform ved hjælp af vores Project Execution Model, forme projektomfang ved at forstå interne kundebehov og produktionskrav.
• Samarbejde & Gennemførelse: Samarbejde med specialister, leverandører og kolleger for at levere skalerbare fremstillingsløsninger i tråd med forretningsprioriteter. Sikre effektiv gennemførelse ved at definere klare roller og ansvarsområder og etablere solid projektstyring.
• Projektoverdragelse & Standarder: Sikre stærk forankring under projektoverdragelse til linjeorganisationen, opretholde høje standarder.
• Kontinuerlig Forbedring: Gennemføre efter-aktion-evalueringer og integrere bedste projektledelsespraksis og -værktøjer samt anvende agile principper hvor relevant.

Har du det, der kræves?

• Bachelor i ingeniørfag eller tilsvarende med mindst 5 års relevant erfaring, især i EMS.
• Erfaring med nyt elektronisk produktudvikling, fortrinsvis med baggrund i forbrugerer, medicinsk udstyr, bilindustrien, lyd eller tilsvarende områder.
• Er komfortabel med at styre projekter, planlægge risici og holde arbejdet klart fra koncept til produktion.
• Evne til at samarbejde på tværs af funktioner, opbygge stærke leverandør- og interessentrelationer.
• Stærke forhandlings-, kommunikations-, påvirknings- og analytiske færdigheder.
• Professionelt engelsk niveau kræves for effektiv kommunikation på tværs af kulturer og hierarki.
• Solid viden om procesingeniørværktøjer som DFx, FMEA, Six Sigma
• Kendskab til MTM, tidsstudier, linjebalance, lean produktion og flaskehalsanalyse.

Yderligere oplysninger om denne stilling

Denne stilling er baseret i Billund, uden flytning som støtte. Rejseaktivitet forventes omkring 40% om året, typisk en-uges besøg hos EMS-partnere, med mere rejse i forbindelse med elementlanceringer.

#LI-AG1

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk venligst, at vi kan ændre eller trække vores jobannoncer tilbage når som helst, inklusive før annonceret lukketid. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er hvad du kan forvente

Familieomsorgsorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte orlovsløsninger til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og ro i sindet.

Trivsel - Vi ønsker, at vores folk har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at nære fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Kollegerabat – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse kollegerabat.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at lykkes sammen. Når mål opnås og hvis berettiget, vil du blive rewarded gennem vores bonussystem.

Arbejdsmiljø - Når du slutter dig til teamet vil du få tildelt en primær arbejdsplads, dvs. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejdspraksis betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil drøfte politikken og rolleberettigelse med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi bestræber os på at skabe en mangfoldig, dynamisk og inklusiv kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og at de tilhører.

LEGO Group forpligter sig fuldt ud til lige beskæftigelse og ligeløn og bestræber sig på at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/ etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i vores team.

LEGO Group er fuldt forpligtet til børns rettigheder og børns trivsel på globalt plan. Kandidater tilbudt stillinger med høj interaktion med børn kræves at deltage i baggrundsscreening vedrørende børns beskyttelse som betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale engagement for børns rettigheder.

Forestil dig blot at bygge din drømme-karriere.

Gør den derefter til virkelighed.

Slut til LEGO®-teamet i dag.