Senior SAP-udvikler (9-måneders fast kontrakt)

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Manager

• Job-ID:

0000038783

• Kategori

Digital & IT

• Lokationer
• Billund, Danmark
• København, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig at forme, hvordan LEGO®s salgsordrer tildeles, prioriteres og loves gennem smartere, tydeligere teknologi. Gør det derefter til virkelighed.

Om rollen

Som vores Senior SAP-udvikler vil du designe, dokumentere og udvikle udvidelser, der forbedrer salgsordrehåndteringen i hele LEGO Group. Du vil arbejde med SAP S/4HANA Advanced Available-to-Promise og opbygge side-by-side-løsninger ved hjælp af SAP Business Technology Platform. Disse løsninger vil forenkle reglerstyring og omdanne operationelle data til nyttig forretningsindsigt. Dette er en ni måneders tidsbegrænset barselsvikar.

• Dette er en ni måneders tidsbegrænset kontrakt (FTC). *

Kvalifikationer

• Leveret SAP-udvikling ved hjælp af Advanced Business Application Programming og RESTful Application Programming Model
• Bygget applikationer til skyen ved hjælp af SAP Cloud-udviklingsprincipper og Core Data Services
• Oprettet SAPUI5-applikationer ved brug af Fiori Elements og standard SAP Fiori-designmønstre
• Designet applikationer og udvidelser i overensstemmelse med SAP Clean Core-principper, inklusive side-by-side og on-stack-udvidelsesmuligheder
• Anvendt SAP Sales, Delivery Processing, Advanced Available-to-Promise og Backorder Processing i relevante projekter
• Udarbejdet tydelig teknisk dokumentation, der understøtter implementering, vedligeholdelse og beslutningstagning

Foretrukne kvalifikationer

• Implemented udviklingsdriftspraksis, herunder kildekontrol, automatiserede pipelines, test og release management

Hvad du vil bygge

• Side-by-side-udvidelser, der gør regler for Advanced Available-to-Promise nemmere at styre
• Løsninger, der understøtter produktallokering, backorder-behandling og forsyningssikring
• Indlejret analyse, der hjælper teams med at få indsigt fra operationelle data
• Pålidelige applikationer inden for SAP Business Technology Platform ABAP-miljø
• Den nødvendige teknologi til at understøtte Quote to Fulfil-projektet

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du leverede SAP Business Technology Platform og Advanced Available-to-Promise-løsninger, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er din evne til at kommunikere klart, dokumentere dit arbejde og levere den aftalte løsning.

Livet i teamet

Du vil tilslutte dig Digital Technology og arbejde som en del af et produktteam. Rollen kræver tæt kommunikation og omhyggelig teknisk skrivning, så både tekniske og forretningsmæssige kolleger kan træffe klare beslutninger sammen. Du får plads til at forme praktiske løsninger, samtidig med at du holder fokus på produktteamets fælles mål.

Sådan ser succes ud

Du leverer den forventede løsning og får positiv feedback fra forretningspartnere og ledende ingeniør. I løbet af de kommende måneder vil teamet fokusere på at levere digitale løsninger inden for ordremodtagelse og produktallokering. Du vil arbejde tæt sammen med ledende ingeniør, Produktstyring og forretningsstakeholders i Global Commercial Operations.

#LI-JB1

Ansøgninger bliver gennemgået løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller trække vores jobopslag tilbage når som helst, inklusive før en annonceret lukketid. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er, hvad du kan forvente

Familiemæssige plejeorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte fraværsordninger til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger dækkes af vores livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel - Vi ønsker, at vores folk har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental trivsel sammen med muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Medarbejderrabatter – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse medarbejderrabatter.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås og hvis du er berettiget, bliver du belønnet gennem vores bonussystem.

Arbejdssted - Når du bliver en del af teamet, får du tildelt et primært arbejdssted, f.eks. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybrid arbejdsplads-politik betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelses-teamet vil diskutere politikken og rolle-berettigelse med dig i rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en forskelligartet, dynamisk og inkluderende kultur af leg i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og som tilhører.

LEGO Group er stærkt engageret i ligebehandling i beskæftigelse og ligeløn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller kønsudtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i vores team.

LEGO Group er fuldt engageret i børns rettigheder og børns trivsel over hele kloden. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj involvering af børn, skal gennemgå Baggrundstjek vedrørende børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig at opbygge din drømmedirareer.

Gør den så til virkelighed.

Bliv en del af LEGO®-teamet i dag.