Senior Softwareingeniør, Energifakturering

Om Reel

Vi gentænker elektricitet for at fremskynde overgangen til et kulstoffrit energisystem.

Elektricitet er en af de største kilder til CO2-udledning globalt, men størstedelen af den grønne energi, der sælges på markedet i dag, formår ikke at flytte nålen mod afkarbonisering af elproduktionen.

Reel giver virksomheder mulighed for at gå ud over klimamålsætninger og opnå virkelig CO2-reduktion i praksis ved at bygge bro mellem producenter af vedvarende energi og forbrugere.

Tilmeld dig vores mission-drevne, tværfaglige team af udviklere, bygherrer og klimeksperter, der arbejder på at fremskynde overgangen til en netto-nul-økonomi.

Sådan kan du bidrage

Vi arbejder med nogle af de mest spændende teknologier inden for energi, leverer vedvarende energi til virksomheder og afstemmer produktionen fra ejere af aktiver. Vi optimerer solparker, vindmølleparker og batterier i storskalaproduktion, handler på tværs af forskellige markeder og leverer hjælpende tjenester for at stabilisere nettet.

I slutningen af hver måned kondenserer vi al denne aktivitet til et par tal på en faktura til hver af vores kunder. Det er kun muligt med en stærk, formålsbygget energifaktureringsplatform.

Som vores nye Software Engineer for fakturering vil du eje og udvikle vores næste generations energifaktureringsplatform. Du vil arbejde tæt sammen med Christian, vores CTO, resten af ingeniørholdet og vores eldrifts-team.

Hvad din rolle vil indebære

Dette er nogle (ikke alle) af de ting, du vil arbejde med

• Eje vores energifakturerings-teknologi: Led arbejdet med løbende forbedringer og udvidelser af vores faktureringsplatform til at betjene nye produkter, i tæt samarbejde med ingeniørkolleger.
• Udvide til nye markeder: Hvert marked har sine egne regler, data og (oftest) særheder, som vi skal tilpasse os. Du vil opbygge integrationerne, der gør det muligt for os at betjene nye markeder, bygget oven på den platform, vi har i dag.
• Energi-analyse : Strukturere og udvide vores finansielle data for nøjagtige og opdaterede kundeanalyser og rapportering.
• Byg de værktøjer, vores team kører på : Vores elsdrifts-team afregner alle vores kunder hver måned. Byg værktøjet, der giver dem et fuldt overblik, fanger ting, der ser skævt ud, og gør deres workflow så automatiseret som muligt.
• Hæv barren og hjælp med at sætte retningen: Udfør kodegennemgange, del feedback med kolleger, bidrag til nøgle tekniske beslutninger og vær et kernelement i teamet, der former, hvordan vores teknologi udvikler sig.

Vi tror, at du vil trives i denne rolle hvis

Du har leveret production-software og ved, hvordan man får tingene gjort. Du tager reel ejerskab for dit arbejde og har en bias for levering. Du behøver ikke at vide noget om energi i dag eller have mange års erfaring med energifakturerering - det vigtigste er, at du er ivrig efter at lære og klar til at lægge arbejdet i det.

Du kan også genkende dig selv i nogle af disse

• Du har solid erfaring med at opbygge og vedligeholde backend-systemer i produktion.
• Du har arbejdet med fakturering, betalinger, afregning eller andre finansielle systemer.
• Du er tryg ved at være den person, der går op i, om et tal er rigtigt.
• Du går meget op i at opbygge pålidelige, skalerbare systemer, samtidig med at du leverer ofte.
• Du foretrækker enkle, pragmatiske løsninger.
• Du arbejder godt selvstændigt, træffer beslutninger sikkert og ved, hvornår du skal inddrage andre.
• Du nyder at dele viden og hjælpe andre med at hæve deres niveau.
• Du er nysgerrig på, hvordan AI-værktøjer kan hjælpe os med at levere bedre software som et team.

Vi arbejder i Elixir og Python. Vi er hostet på GCP, bruger Kubernetes, data i Postgres med TimescaleDB og BigQuery, og observability med Loki, Prometheus og Grafana. Vi bestræber os på at holde vores infrastruktur som kode med værktøjer som Terraform og ArgoCD. Erfaring i denne specifikke stak er på ingen måde et krav.

Bemærk venligst, at vi er beliggende i København, Danmark, og dette er en kontorbaseret rolle med mulighed for lejlighedsvist hybridarbejde.

At arbejde hos Reel

Hos Reel går vi meget op i vores mennesker. Vi tilbyder en arbejdsplads, der værdsætter initiativ, ejerskab og venlighed, med rigelig plads til personlig og professionel vækst. Vi tror, at store teams skabes ved at byde velkommen til folk med forskellig baggrund, perspektiver og erfaringer.

Du vil blive en del af et tæt sammenspillet team på en ambitiøs rejse, hvor påvirkningen af din rolle vil være synlig og anerkendt dagligt. Hver kollega - lige fra grundlæggere til studentermedhjælpere - er i dette sammen. Vi værdsætter fokus og autonomi lige så meget som teamwork og at afsætte tid til at have det sjovt sammen - ved vores månedlige sociale arrangementer, halvårlige offsites og daglige kaffepauser på vores lyse og rummelige kontor i centralt København, 2 minutters gang fra metroen.

Læs mere om at arbejde hos Reel på vores Careers-side.

Hvad vi tilbyder dig

Hos Reel tilbyder vi en organisation, der går lige så meget op i sine medarbejdere som i klimaet. Vi er forpligtet til at fremme et inkluderende arbejdsmiljø, hvor din personlige vækst og trivsel er afgørende.

• Løn: En sund grundløn + warrantprogram
• Ferie: 30 dage (5 uger + 1) afbetalt ferie til at lade batterierne op
• Pension: Arbejdsgiverstøttet pensionsordning, inklusive sundhedsforsikring
• Forældreorlov: En generøs forældreorlovspolitik
• Udstyr: Vælg dit foretrukne IT-setup (Mac, Windows, osv.) med et budget på 25.000 DKK
• Kontor: En levende kontor-først kultur i centralt København med en fleksibel fjernarbejdspolitik
• Frokost: En lækker frokost på kontoret hver dag — og dit daglige koffeinfix fra vores espressomaskine
• Sociale arrangementer: Månedlige sociale begivenheder og halvårlige offsites, hvor vi har det sjovt, slapper af og nærer vores holdånd
• Visum: Vi forsøger at støtte ikke-EU-beboere ved at sponsorere visum, så ofte vi kan, men vores mulighed for det afhænger af rollen

Interesseret?

Vi glæder os meget til at høre fra dig. Du kan finde mere information om interviewprocessen her.

Syner du ikke at du opfylder alle kriterier?

Vi ved at 'perfekte' kandidater ikke findes. Det eneste du skal sikre er, at problemet vi løser hos Reel er et, som du ikke kan vente med at tage fat på mandag morgen.

Vi opfordrer alle kandidater, uanset alder, køn, seksuel orientering, etnicitet, religiøse overbevisninger osv. til at ansøge.