Senior Specialist i Arbejdspladsoplevelser

Er du passioneret omkring at omdanne medarbejderindsigter til arbejdspladsoplevelser, der virkelig gør en forskel? Så slå dig til i vores mission om at banebrydende smartere vandløsninger, der reducerer energiforbruget og forbedrer livene.

Som vores nye Senior Workspace Experience Specialist vil du drive medarbejderoplevelsen, arbejdspladsinddragelse og ændringsinitiativer på tværs af globale lokationer og forme, hvordan Grundfos medarbejdere arbejder, samarbejder og trives.

Hvad du vil gøre

Som en del af Globalt People & Workspace-teamet vil du oversætte arbejdspladsdata og medarbejderfeedback til forbedringer, der forbedrer den daglige oplevelse for kolleger på tværs af vores globale sites.

Dine primære ansvarsområder inkluderer

• Drive medarbejderoplevelsen og arbejdspladsinddragelsesinitiativer globalt ved at bruge arbejdspladsdata og medarbejderfeedback til at identificere forbedringsmuligheder
• Lede kommunikation, interessentinddragelse og forandringsledelse, der understøtter arbejdspladstransformationer
• Facilitere workshops og interessentdiskussioner for at tilpasse arbejdspladsløsningerne til forretningsbehov
• Støtte udviklingen og implementeringen af globale arbejdspladskoncepter, standarder og medarbejderoplevelsesinitiativer
• Udvikle strategiske anbefalinger og forretningscases baseret på arbejdspladsindsigter og forretningsbehov
• Lede arbejdspladsprojekter med HR, Group Facility, forretningsinteressenter og eksterne partnere og sikre levering inden for omfang, kvalitet, tidsplan og budget

Hvad gør dig til en rigtig god kandidat

Først og fremmest er du en samarbejdsvillig og udadvendt professionel, der kan omsætte medarbejderindsigter til praktiske arbejdsplads-løsninger. Du bringer faciliterings- og interessentstyringskompetencer og erfaring med at drive forandringer i internationale, matrixbaserede organisationer. Vi forestiller os også, at du er/har:

• 5+ års relevant erfaring inden for medarbejderoplevelse, arbejdspladsstrategi, forandringsledelse, service design eller lignende discipliner
• Dokumenteret evne til at støtte tværfunktionelle projekter og omsætte medarbejderindsigter til praktiske løsninger
• Stærk interessentstyring, facilitering og kommunikation i internationale, matrixbaserede miljøer
• Flydende engelsk, skriftligt og mundtligt

Det er en fordel, hvis du også

• Har en kandidat- eller bachelorgrad i Medarbejderoplevelse, Arbejdspladsstrategi, Service Design, Forandringsledelse, UX, People & Culture eller et relateret område
• Har erfaring med at støtte organisatoriske forandringer og adoption i globalt omfang
• Har stærke PowerPoint-, Word- og Excel-færdigheder til at udvikle business cases og anbefalinger

Du vil også være tilgængelig for at rejse op til 20 dage om året.

Hvorfor du vil elske at arbejde her

Dag til dag kan du se frem til

• Et arbejdsmiljø bygget omkring dine behov med fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og forældretilskud.
• Årlige bonusser, sundhedsforsikring og et stærkt fokus på velværeaktiviteter.
• Tre dages ekstra betalt orlov til frivilligt arbejde.
• På-forespørgsel uddannelse og strukturerede udviklingsprogrammer til at støtte din vækst.

At værdsætte vores forskelle hjælper os med at se muligheder, som andre ikke kan. Vi byder derfor ansøgninger fra alle evner, erfaringer og baggrunde velkommen og opmuntres. Som en del af vores forpligtelse til en sikker og compliant rekrutteringsproces kan endelige kandidater blive bedt om at gennemgå en baggrundskontrol, i henhold til gældende lokal lovgivning og regler.

Bliv Grundfos, ansøg i dag!

Joboplysninger

Arbejdssted: På stedet

Jobsted: Bjerringbro, Midtjylland, Danmark

Ansættelsestype: Fuldtid

Arbejdsmtype: Regular

Se alle jobs her

Om Grundfos

Grundfos er et af verdens førende vandteknologiselskaber med mere end 19.000 medarbejdere i 60+ lande verden over. Vores færdigheder forpligter os til at bane vejen for løsninger på verdens vand- og klimaproblemer og forbedre livskvaliteten for mennesker. Vi tør gøre ting, som andre ikke kan eller tør gøre, da vi tror, at innovation ikke kun er en forretningsmulighed, men en forpligtelse. Og det, der virkelig betyder noget for os, er ikke kortsigtet profit, men den indflydelse, vi gør. Ved at blive en del af vores samlede stærke hold kan du også drive denne forandring uanset din rolle.

Et inkluderende team

Vi tror, at nøglen til et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og vokser, er vores evne til at fejre og værdsætte vores forskelle i baggrund, erfaringer og perspektiver. I vores rekrutteringsproces byder vi alle professionelle mennesker velkommen uden hensyn til alder, farve, kønsidentitet, national oprindelse, fysisk eller psykisk handicap, etnicitet eller religion.

Tilslut dig vores Talent Community

Hvis du vil holde dig opdateret om alle karrieremuligheder, så tilslut dig vores Talent Community!

Her kan du oprette en jobalarm for at modtage opdateringer om jobmuligheder, der passer til din interesse.

Tilslut eller opdater din profil

Grundfos-værdier