Seniordirektør, Leder af Medical Affairs – Internationale markeder

Placering

Princeton

Hos Genmab er vi dedikerede til at bygge ekstra[not]ordinary® fremtider, sammen, ved at udvikle antistofprodukter og banebrydende, knus-sårs-off KYSO antistofmedicin® der ændrer liv og fremtiden for kræftbehandling og alvorlige sygdomme. Vi stræber efter at skabe, kæmpe for og opretholde en global arbejdsplads hvor enkeltpersoners unikke bidrag værdsættes og driver innovative løsninger for at imødekomme vores patients behov, plejepartnere, familier og medarbejdere.

Vores mennesker er medfølende, ærlige og målrettede, og vores forretning er innovativ ogrodet i videnskab. Vi tror på, at det at være stolt autentisk og beslutsom om at være vores bedste er essentielt for at opfylde vores formål. Ja, vores arbejde er enormt alvorligt og virkningsfuldt, men vi har store ambitioner, giver masser af omtanke i bestræbelserne og har rigtig meget sjov, mens vi gør det.

Fører dette dig og føles det som et match? Så vil vi elske at få dig med os!

Hos Genmab bliver vi drevet af vores formål: at forandre livet for personer med kræft og andre alvorlige sygdomme gennem innovative antistofmediciner.

I denne rolle vil Senior Director, Head of Medical Affairs - International Markets, fungere som den strategiske og videnskabelige leder på tværs af International Markets, og vejlede medicinsk vision, eksekvering og ekspertise for at sikre, at hver beslutning afspejler Genmabs engagement i patienter, videnskab og integritet.

Arbejdsordning: Denne rolle tilbyder fleksibilitet til at arbejde uden for kontoret i 20%–40% af et typisk arbejdstid. Medarbejdere kan anvende denne arbejdstidsordning i intervaller af enkelte dage eller flere sammenhængende dage, forudsat det ikke overstiger 40% inden for en 60-dages periode, og at det godkendes af ansættelseschefen.

Rolleoversigt

Senior Director, Head of Medical Affairs - International Markets, der rapporterer direkte til Senior Vice President, Global Head of Medical Affairs, vil lede den globale medicinske strategi og eksekvering for Genmabs portefølje uden for USA, Japan, EU og andre udvalgte markeder i International Markets. Denne leder vil være ansvarlig for at etablere og fremme en verdenklasse Medical Affairs-organisation, der muliggør vellykkede produktslancer, livscyklusstyring, videnskabeligt lederskab og langsigtet værdiskabelse på tværs af International Markets.

Senior Director vil fungere som den øverste medicinske leder for Medical Affairs International Markets, og give strategisk retning på tværs af medicinske anliggender, evidensgenerering, videnskabelig engagement og medicinske operationer, samtidig med at sikre sammenhæng med Global Medical Affairs, International Markets Commercialization, Clinical Development, Regulatory, Market Access og andre tværfunktionelle partnere.

Denne rolle vil vejlede vurderingen af medicinske kapaciteter, der kræves til distributør- og partner-markeder, etablere skalerbare medicinske driftsmodeller og sikre at Genmabs videnskabelige topkVALitet konsekvent er repræsenteret på tværs af forskellige sundhedssystemer og geografi.

Succes i denne rolle kræver en erfaren topchef med omfattende global ledelseserfaring inden for Medical Affairs i onkologi, dokumenteret succes i at lede organisationer gennem senudvikling og produktlanceringer, og evnen til at påvirke virksomhedens strategi gennem videnskabeligt lederskab.

Hovedansvar

Regional Medicinsk Strategi & Ledelse eller Udvikle og lede International Markets Medicinsk Strategi

• Udvikle og implementere Medical Affairs-strategien for International Markets i overensstemmelse med sammensat udviklingsstrategier og virksomhedsmål for at sikre vellykkede produktlanceringer og optimerede patientudfald.
• Oversætte Global Medical Affairs-strategi til regionelt relevante medicinske prioriteter, samtidig med at konsistens i videnskabelig kommunikation og udførelse opretholdes.
• Give strategisk medicinsk ledelse til støtte for både markedsførte produkter og pipeline-assets på tværs af International Markets.
• Drive langsigtet medicinsk planlægning der understøtter bæredygtig vækst, videnskabeligt lederskab og patientadgang.

Medicinsk Lederskab Across International Markets

• Opbygge og lede en højtydende International Markets Medical Affairs-organisation i stand til at støtte Genmabs voksende globale fodaftryk.
• Etablere skalerbare medicinske driftsmodeller der understøtter både affiliate og distributor/partner-markeder.
• Evaluere medicinske infrastrukturkrav for nye markedsindtrængningsmuligheder.
• Udvikle organisatoriske kapaciteter der muliggør videnskabeligt lederskab på tværs af forskellige sundhedssystemer.

Videnskabeligt Lederskab og Evidensgenerering

• Lede regionale evidensgenereringsstrategier inklusive Real World Evidence, investigator-sponsored forskning, observationsstudier og samarbejdsbaserede videnskabelige initiativer.
• Sikre at regionale indsigter informerer globale udviklingsprogrammer og livscyklusstyringsstrategier.
• Overvåge videnskabelige kommunikationer, publikationer, kongresstrategi og medicinske uddannelsesaktiviteter.
• Opretholde videnskabelig strenghed samtidig med at overholde globale og lokale regulatoriske krav.

Extern Videnskabelig Engagement

• Opbygge og opretholde strategiske relationer til Key Opinion Leaders, videnskabelige samfund, akademiske institutioner, patientorganisationer og sundhedsbeslutningstagere på tværs af International Markets.
• Represent Genmab ved store internationale videnskabelige kongresser og rådgivende boards.
• Fortalere for videnskabelig udveksling der fremmer patientpleje samtidig med at der genereres meningsfulde eksterne indsigter.
• Sikre at kundeindsigter systematisk indfanges og-in-korporeres i medicinske og udviklingsstrategier.

Tværfunktionelt Lederskab

• Fortsætte som den øverste Medical Affairs-repræsentant i International Markets Leadership Team.
• Samarbejde tæt med International Markets Commercialization, Global Medical Affairs, Clinical Development, Regulatory Affairs, Market Access, Commercial, Pharmacovigilance, Medical Operations, Compliance, Legal, Technical Operations og andre understøttende funktioner.
• Sikre tværfunktionel tilpasning der understøtter vellykkede lanceringer, livscyklusstyring og forretningsmål.
• Styrke samarbejde mellem Global Medical Affairs og International Markets for at sikre en samlet videnskabelig stemme.

Partnerskabs- og Distributor Medicinsk Strategi

• Led medicinsk vurdering og due diligence-aktiviteter der støtter partner- og distributor-muligheder.
• Definere medicinske styringsrammer der understøtter eksternt samarbejde.
• Sikre videnskabelig konsistens på tværs af partnerorganisationer samtidig med at Genmabs standarder opretholdes.
• Understøtte forretningsudviklingsaktiviteter gennem medicinsk ekspertise og strategisk vurdering.

Styring, Overholdelse og Kvalitet

• Etablere styringsrammer der definerer medicinske beslutningsrettigheder, overvågningsstrukturer, præstationsstyringssystemer og videnskabelige standarder på tværs af International Markets.
• Sikre at alle Medical Affairs-aktiviteter overholder lokale regler, branchekoder og Genmab-politikker.
• Opretholde inspektionsevne og fremme løbende forbedringer på tværs af medicinske processer.
• Fremme en kultur af integritet, kvalitet, gennemsigtighed og etisk videnskabeligt lederskab.

People Leadership

• Rekruttere, udvikle og fastholde enestående Medical Affairs-talent på tværs af International Markets.
• Opbygge et mangfoldigt, inkluderende og højtydende ledelseshold.
• Udvikle fremtidige ledere gennem succession planning, coaching og kapabilitetsudvikling.
• Inspirere til samarbejde på tværs af en meget matrixet global organisation, samtidig med at ansvarlighed og innovation fremmes.

Krav

• MD, PharmD, PhD eller tilsvarende avanceret videnskabelig grad er påkrævet.
• Minimum 15 års progressiv ledererfaring inden for medicinal- eller bioteknologisk industri.
• Minimum 10 års erfaring med ledelse af regionale eller globale Medical Affairs-organisationer.
• Signifikant onkologi- og/eller hæmatologi-erfaring foretrukket.
• Dokumenteret succes med at lede Medical Affairs under senudvikling, præ-lancering, lancering og livscyklusstyring.
• Erfaring med arbejde i International Markets inkl. affiliate- og distributorforretningsmodeller.
• Bevist ledelseserfaring inden for højgradigt matrixede globale organisationer.
• Demonstreret erfaring med at omsætte videnskabelig strategi til operationel eksekvering.
• Stærk finansiel forståelse med erfaring i at styre komplekse organisatoriske budgetter og ressourceallokering.
• Dokumenteret succes i at tiltrække, udvikle og fastholde højtydende teams.

Ledelseskompetencer

• Udødelig tilstedeværelse med fremragende strategisk tænkning og organisatorisk lederskab.
• Dybt videnskabeligt troværdighed kombineret med stærk kommersiel og forretningssans.
• Fremragende kommunikations- og interessentstyringsfærdigheder med evnen til at påvirke topledelse.
• Evne til at trives i komplekse, hastigt udviklende globale miljøer.
• Dokumenteret succes i at lede gennem tvetydighed samtidig med at drive organisatorisk transformation.
• Stærke tværkulturelle ledelseskompetencer med erfaring fra arbejde i flere regioner.
• passion for innovation, videnskabeligt excellence og forbedring af patienters udfald verden over.

Succesmålinger

• Vellykket gennemførelse af International Markets Medical Affairs-strategien.
• Fremragende lanceringberedskab og livscyklusmedicinsk støtte.
• Styrke i videnskabeligt engagement på tværs af International Markets.
• Kvalitet og indflydelse af evidensgenerering og publikationer.
• Succesfuld integration af medicinske indsigter i global udviklingsstrategi.
• Vækst og engagement i Medical Affairs-organisationen.
• Overensstemmelses-excellence og opretholdelse af højeste etiske standarder.
• Stærkt samarbejde på tværs af Global Medical Affairs, International Markets og tværfunktionelle partnere.

For amerikanske kandidater er den foreslåede lønramme for denne stilling som følger

$253,440.00---$380,160.00

Den faktiske løntilbud vil omhyggeligt overveje en bred vifte af faktorer, herunder dine færdigheder, kvalifikationer, erfaring og placering. Desuden er visse stillinger berettiget til yderligere former for kompensation, såsom diskretionære bonusser og langvarige incitamenter.

Når du slutter dig til Genmab, slutter du dig til en kultur der støtter dit fysiske, økonomiske, sociale og følelsesmæssige velvære. Inden for det første år er almindelige fuldtidsmedarbejdere i USA berettigede til:

• 401(k) Plan: 100% match på de første 6% af bidrag
• Sundhedsfordele: To sundhedsplaner (inkl. HDHP med HSA), tand- og synsforsikring
• Frivillige Planer: Kritisk sygdom, ulykke og hospitalsindeholdselsessikring
• Ferie: Betalt ferie, sygeorlov, helligdage og 12 ugers frivillig betalt forældreorlov
• Støttende Ressourcer: Adgang til børne- og voksenbackup-pleje, familieunderstøttelsesprogrammer, værktøjer til økonomisk velvære og støtte til følelsesmæssig trivsel
• Yderligere Frynsegoder: Pendlerfordele, dækkelse af studieudgifter og en Lifestyle Spending Account til velvære og personlige udgifter

Yderligere detaljer om berettigelse for kompensation og fordele baseret på rolle vil blive givet i rekrutteringsprocessen

Om Genmab

Genmab er et internationalt bioteknologiselskab med et kerneformål at forbedre patienters liv gennem innovative og differentierede antistofterapier.

I 25 år har det hårdtarbejdende, innovative og samarbejdende team opfundet næste generations antistof-teknologi-platforme og udnyttet translations-, kvantitative og datavidenskaber, hvilket har resulteret i en proprietær pipeline der inkluderer bispecifikke T-celle-engagere, antistof-drug konjugater, næste generation af immuncheckpointe-modulatorer og antistoffer med forbedrede effektorer.

Innen 2030 er Genmabs vision at transformere livene for personer med kræft og andre alvorlige sygdomme med Knock-Your-Socks-Off (KYSO®) antistofmediciner.

Etableret i 1999 har Genmab hovedkvarter i København, Danmark med international tilstedeværelse i Nordamerika, Europa og Asien-Stillehavet. For mere information, venligst besøg Genmab.com og følg os på LinkedIn og X.

Genmab forpligter sig til at beskytte dine personlige data og privatliv. Se venligst vores privatlivspolitik for håndtering af dine data i forbindelse med din ansøgning på vores hjemmeside Job Applicant Privacy Notice (genmab.com).

Bemærk venligst, at hvis du ansøger om en stilling i Nederlandene, er Genmabs policy for alle fastansatte i NL til at tilbyde en tidsbegrænset ansættelseskontrakt på et år i første omgang, hvis medarbejderen præsterer godt og hvis forretningsforholdene ikke ændrer sig, kan fornyelse for en ubegrænset periode overvejes efter den tidsbegrænsede ansættelseskontrakt.