Seniorleder – Next-Gen Forpakningsoptællingsleder

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Management Level

Manager

• Job ID:

0000039133

• Category

Engineering & Science

• Location

Billund, Denmark

Job Description

Just imagine redefining how thousands of LEGO® element shapes are counted, packed, and delivered through the next generation of packing technology. Then make it real.

Join the R&D Pre-Pack Next Gen team, where we're developing advanced technologies and processes that will transform packing operations and help unlock up to a five-fold increase in output per square metre.

This is a Senior Manager position based in Billund. Relocation isn't offered for this role.

About the role

As our new Senior Manager - Next-Gen Pre-Pack Counting Lead, you'll shape counting technology within the LEGO® Group’s Next Generation Packing Equipment programme. You'll own the roadmap for our future counting technology and define the future of this technical area. Combining deep automation insight, element insights with a broader systems perspective, you'll advance solutions that improve precision, scalability, and efficiency. You'll also shape the equipment architecture, aligning interfaces, specifications, and performance requirements across connected systems.

Required Qualifications

• Uddannelsesmæssig baggrund inden for mekanisk/marine ingeniørvidenskab, automation eller tilsvarende teknisk erfaring.
• Omfattende erfaring og dyb funktionel ekspertise inden for automation i højvolumenproduktion eller massefremstilling, med stort fokus på innovation og kvalitet.
• Stærke analytiske færdigheder til databaserede beslutninger.
• Præstationer inden for operationel eksekvering ved hjælp af LEAN-principper for at skabe pålidelige, skalerbare og effektive produktionsløsninger.
• Bevist funktionelt lederskab i samarbejde med F&U-teams, leverandører og produktionssteder for at kvalificere og implementere ny produktionsteknologi.
• Stærke kommunikationsevner, flydende skriftligt og mundtligt på engelsk.

Preferred Qualifications

• Erfaring med SAP og bæredygtighedsinitiativer.
• Evne til at vejlede og udvikle talent, fremme kontinuerlig læring.
• Stærke netværksfærdigheder og brancheforbindelser.

•

What you'll build

• Opret og vedligehold tællingsteknologiens køreplan for at imødekomme hele LEGO®-elementporteføljen.
• Definer hvordan LEGO-elementer tælles effektivt, pålideligt og i skala.
• Form udstyrskonstruktionen og reducer grænseflade-risici mellem tilsluttede delsystemer.
• Led specialisteams og ej arbejdsstrøms omfang, kvalitet, timing og omkostning.
• Indsaml krav og tilpas specifikationer i samarbejde med projektledere, platformsejere, automationpartnere, leverandører og produktionsinteressenter.
• Sikre at nye elementer og produktinnovationer kan håndteres af fremtidige tællingsteknologier.
• Udvikle koncepter og prototyper, test ydeevne og bekræfte teknisk gennemførlighed.
• Definer driftsbegreber, installationsplaner, arbejdsgange og krav til produktionsegnethed.
• Sikre vedligeholdelse, skalerbarhed, arbejdsmiljøs sikkerhed, miljøoverholdelse og overensstemmelse med LEGO Groupens standarder.
• Rejs omtrent fire til seks uger årligt for at samarbejde med partnere, leverandører og produktionssteder.

Hvis du har kvalificeret og implementeret automatiseret udstyr i højvolumenproduktion, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er din evne til at udforske funktionelle detaljer, mens du har det bredere produktionssystem for øje.

Life on the team

Du bliver en del af Research and Development (R&D) Pre-Pack Next Gen-teamet. Vi deler ideer åbent og forbinder folk på tværs af tekniske og forretningsområder. Du bringer positiv energi, giver specialister plads, vejleder kolleger og hjælper andre med at få succes. Du tager ejerskab, når du ser muligheder, og opmuntrer praktisk innovation og kontinuerlig læring.

What success looks like

Succes betyder at sætte en klar tællingsteknologi-strategi og omsætte innovation til skalerbare produktionsløsninger. Du vil arbejde tæt sammen med programledere, automationpartnere, platformsejere, leverandører, specialister og produktionssteder. Sammen vil vi forbedre udstyrskvalifikation, kvalitet og effektivitet, samtidig med at vi bygger de kapaciteter, der er nødvendige for at levere op til fem gange mere output per kvadratmeter på vores produktionssteder.

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller trække vores job tilbage, og forbeholder os retten til at gøre det når som helst, inklusive før en annonceret afslutningsdato. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at søge så hurtigt som muligt.

What’s in it for you?

Her er, hvad du kan forvente

Familieomsorgsorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og uarbejdsdygtighedsforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Wellbeing - Vi ønsker, at vores folk har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental velvære sammen med muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Medarbejderrabat – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse medarbejderrabat.

Bonus - Vi gør vores bedste for at få succes sammen. Når målene nås og hvis du er berettiget, bliver du belønnet gennem vores bonusordning.

Arbejdsmiljø - Når du slutter dig til teamet, vil du få tildelt et primært arbejdssted, f.eks. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejdspladspolitik betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil diskutere politikken og rolleberettigelsen med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi bestræber os på at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og de hører til.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn og søger at tilskynde ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt engageret i børns rettigheder og børnevelbefindende over hele kloden. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj kontakt til børn, kræves at deltage i Baggrundsundersøgelse af børns beskyttelse som betingelse for tilbud.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til børns rettigheder.

Forestil dig at opbygge din drømme-karriere.

Gør den derefter virkelig.

Bliv en del af LEGO®-teamet i dag.