SSH søges til hjemme- og sygeplejen Nørrebakken SÆ

Vær med i nye veje i Horsens Kommune, hvor vi har ændret vores organisering til mindre, tværfaglige, faste teams, som arbejder sammen i stærke arbejdsfællesskaber.

Vi sørger en SSH, der har lyst til at være en del af vores enhed. Vi søger en med mod på at være med til at præge og udvikle hjemme- og sygeplejen samt at være med til at implementerer den nye ældrelov med henblik helhedspleje.

I Hjemme- og sygeplejen står vi midt i en spændende forandring, som vi kalder ´Nye Veje’. Her arbejder vi i faste, tværfaglige teams, hvor vi har fokus på at øge graden af kontinuitet for borgerne, samt at give mere plads til faglighed og dialog i hverdagen.

Vi søger dig , der har lyst til at arbejde med borgeren i eget hjem, dig der har lyst til et arbejde der giver mening. Dig , der har lyst til at udvikle dig. Dig , der har lyst til at udvikle det mono- og tværfaglige samarbejde. Dig , der har lyst til at gøre en forskel.

Hos os er borgerne i centrum – men det handler ikke kun om pleje, men også at vi som personalegruppe har gode relationer sammen både når vi er på arbejde, men også uden for arbejdstid.

Dit nye arbejdsfællesskab

Arbejdsfællesskabet Nørrevang består af tre arbejdsenheder med hver sin daglige leder. I hver arbejdsenhed er der to faste teams på hver ca. 18 medarbejdere. Et team består af både sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Teamet skal yde de plejefaglige og sundhedsfaglige indsatser, som de ca. 100-120 borgere har brug for i teamets område, i både dag og aftenvagter/ og eller nattevagter.

Hjemme- og sygeplejen Nørrebakken består af 2 teams. Team Lindehøj og Team Næsset.

Vi har et godt og solidt kollegialt fællesskab, hvor vi udfordrer og udvikler hinanden til glæde for vores borgere. Vi arbejder rehabiliterende, har et tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, myndighedsafdelingen, sygehus og praktiserende læger. Sygeplejersker visiterer selv ydelser jf. gældende kvalitetsstandarder.

Du får muligheden for et meningsfuldt job, med fokus på samarbejde og faglighed. Et job, hvor du får gode muligheder for at sætte dig selv i spil både monofagligt og tværfagligt og virkelig kan gøre en forskel for både borgere og dine kolleger.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og engagement, veltilrettelagt introduktion og en afvekslende hverdag
• Faglig sparring med kolleger og akut-teamet og en arbejdsplads i en spændende udvikling
• En arbejdsplads med medindflydelse på egen vagtplanlægning og udvikling af kompetencer.
• Vi arbejder hver 2. weekend.

Om dig

Du er uddannet social- og sundhedshjælper og du kan du arbejde selvstændigt, målrettet og sundhedsfremmende

• Du er stabil i fremmøde
• Du har flair for IT
• Du kan lære fra dig og selv lære nyt.
• Du kan medvirke til, at vi til stadighed har et positivt og alsidigt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle
• Du evner at gøre travle dage, med mange komplekse opgaver, til gode dage

Hvis du gerne vil høre mere om stillingen eller om hvem vi er, så er du velkommen til at kontakte:

Daglig leder: Maria Strande Pedersen 29 38 63 26.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Der er tale om optil 37 timer/uge.

Ansøgningsfrist er den 06-11-2026

Vi holder samtaler løbende.

Opstart så hurtig som muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her .

Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.