Socialrådgiver til rusmiddelbehandling

Social og Sundhed

Vil du arbejde med mennesker i forandring – og være en del af et tværfagligt behandlingsmiljø med høj faglighed?

Center for Rusmiddel og Forebyggelse søger medarbejder til rusmiddelbehandling – uddannet pædagog eller socialrådgiver – til en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. december 2026.

Om Center for Rusmiddel og Forebyggelse

Center for Rusmiddel og Forebyggelse er organisatorisk forankret i Center for Social Indsats i Holstebro Kommune. Her varetager vi den ambulante rusmiddelbehandling for borgere fra Holstebro, Struer og Lemvig kommuner.

Målgruppen er borgere med et problematisk forbrug eller afhængighed af rusmidler samt deres pårørende. Vi arbejder med afsæt i en helhedsorienteret tilgang, hvor den enkelte borgers mål, motivation og ressourcer er centrale i behandlingsforløbet.

Personalegruppen består af ca. 25 medarbejdere med psykologfaglige, sundhedsfaglig, socialfaglige og pædagogiske baggrunde. Vi arbejder tæt sammen i et tværfagligt miljø, hvor faglig sparring og samarbejde er en vigtig del af hverdagen.

Arbejdsopgaver

Du vil indgå i centerets samlede behandlingsindsats og arbejde med ambulant rusmiddelbehandling til borgere med forskellige problemstillinger og livssituationer.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• gennemføre individuelle ambulante behandlingsforløb
• planlægge og facilitere gruppebehandling
• udarbejde behandlingsplaner, journalnotater og visitationsoplæg
• samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• bidrage til undervisning og faglig formidling til pårørende og samarbejdspartnere

Vi forventer, at du

• er uddannet socialrådgiver (minimum bachelorniveau)
• har interesse for rusmiddelområdet og gerne erfaring med behandling
• kan arbejde struktureret og bevare overblik i en hverdag med forskellige opgaver
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• kan arbejde selvstændigt og trives i et tværfagligt miljø
• kan varetage dokumentation og administrative opgaver som en naturlig del af behandlingsarbejdet

Vi ser gerne, at du også

• har efteruddannelse inden for kognitiv misbrugsbehandling eller beslægtede metoder
• har erfaring fra misbrugs- og/eller psykiatriområdet
• har viden om dobbeltfokuseret misbrugsbehandling
• kan balancere empatisk indlevelse med professionel faglighed

Vi tilbyder

• et meningsfuldt arbejde med mulighed for at gøre en forskel for borgere i en sårbar livssituation
• et tværfagligt og engageret arbejdsfællesskab
• introduktionsforløb og løbende faglig sparring
• supervision og gode muligheder for kompetenceudvikling

Yderligere oplysninger

En del af arbejdet foregår også i vores satellitfunktioner i Struer og på Thyholm, og der må derfor forventes arbejdsdage med kørsel hertil et par gange om ugen.

Tjenestekørsel vil derfor forekomme, og det er et krav at have kørekort og adgang til egen bil.

Kontakt gerne Kristian Bak Kristensen, Funktionsleder af Rusmiddel og Forebyggelse på telefon 93 54 28 47 eller mail [email protected]

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og reglerne i Ny Løn.

Ansøgningsfrist

• oktober 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 22. oktober 2026.

Deadline for ansøgning

• oktober 2026 23:59

Medarbejder i Holstebro Kommune

Holstebro Kommune er med ca. 6000 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.

Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk