Socialrådgivere til Børne- og Ungeområdet - Familiesektionen

Flere af vores dygtige kolleger skal på barsel, og derfor søger vi nye børne- og ungerådgivere til Familiesektionen.

Hos os bliver du en del af en afdeling med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og en ledelse, der er tæt på hverdagen. Vi tror på, at gode løsninger skabes sammen, og vi er stolte af den kultur, vi har bygget op gennem mange år.

Vi er en velfungerende afdeling med stabile medarbejdergrupper, engagerede kolleger og et stærkt fokus på både faglig udvikling og trivsel. Her er plads til både nyuddannede og erfarne socialrådgivere, og du vil opleve en hverdag, hvor sparring, tillid og hjælpsomhed er en naturlig del af samarbejdet.

Vi har høje ambitioner på vegne af de børn, unge og familier, vi arbejder med. Derfor investerer vi i faglig kvalitet, løbende kompetenceudvikling og et arbejdsmiljø, hvor man både kan lykkes med sit arbejde og have et godt arbejdsliv.

Dine opgaver

Som børne- og ungerådgiver vil du blandt andet

• tilbyde råd og vejledning til børn, unge og familier
• screene, afdække og udarbejde børnefaglige undersøgelser
• afholde inddragende samtaler med børn og unge
• afholde forældresamtaler og netværksmøder
• iværksætte, koordinere og følge op på støtteindsatser
• indgå i et tværfagligt team bestående af sundhedsplejerske, psykolog og logopæd
• udarbejde sager til Børne- og Ungeudvalget, herunder anbringelsessager, samt følge op på disse.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har interesse for eller erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• kan skabe tillidsfulde relationer til børn, unge og familier
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i komplekse sager
• ser værdi i tværfagligt samarbejde
• bidrager positivt til fællesskabet og den gode kollegiale kultur.

Om Familiesektionen

Vi er 48 engagerede socialrådgivere fordelt på tre sociale distriktsteams, en modtagelse, to specialiserede teams og et spædbarnsteam. Her arbejder både nyuddannede og erfarne medarbejdere side om side, og mange har været ansat hos os gennem flere år.

Derudover består afdelingen af tre anbringelseskonsulenter, et administrativt team, der understøtter opgaver på tværs af afdelingen, fire faglige ledere og en sektionsleder.

Vi sidder samlet på rådhuset sammen med administration, sundhedsplejersker, logopæder og psykologer. Den fysiske nærhed gør sparring og samarbejde let og understøtter vores stærke tværfaglige kultur.

Vi samarbejder desuden tæt med vores udførerenhed om at udvikle de tilbud og indsatser, der bedst hjælper børn, unge og familier.

Et stærkt fagligt og socialt fællesskab

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber de bedste resultater. Derfor prioriterer vi både faglighed og fællesskab højt.

Hos os får du

• flekstid og gode muligheder for balance mellem arbejde og privatliv
• tæt faglig sparring fra kolleger og ledelse
• kompetenceudvikling og mulighed for at styrke dine faglige specialer
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde
• mulighed for en times ugentlig motion sammen med kolleger
• sociale arrangementer som fredagsbarer, spiseaftener, sommerfest, afdelingsdag og julefrokost.

Vi spiser frokost sammen hver dag, og da vi elsker søde sager er der tradition for fælles torsdagskage.

Ansøgningsfrist

Vi ansætter løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt og senest den 31. oktober 2026.

Samtaler afholdes på Hillerød Rådhus.

Har du spørgsmål

til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lene-Line Stentoft på telefon 72 32 55 20.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.