Softwareudvikler - analytiker

Virksomhedsbeskrivelse

Er du nysgerrig efter moderne softwareudvikling og på udkig efter næste skridt i din karriere? Hos Deloitte Engineering søger vi nyuddannede og softwareudviklere i starten af karrieren, som vil styrke deres tekniske og problemløsningsevner, samtidig med at vi hjælper med at styrke vores Engineering-praksis. Du får mulighed for hands-on arbejde med softwareudvikling, mens du anvender dine kompetencer i et konsulentmiljø og arbejder med kunder for at løse komplekse forretnings- og teknologiske udfordringer.

Med mere end 2.700 medarbejdere er Deloitte det største revisions- og rådgivningsfirma i Danmark. Vi skræddersyr løsninger inden for Revision, Skat, Finansiel Rådgivning, Enterprise Risk Services og Teknologi & Transformation.

Om teamet

Vi, Engineering-tilbuddet hos Deloitte Technology & Transformation Denmark, leder efter yderligere holdspillere til vores hastigt voksende praksis af softwareingeniører, arkitekter, cloud-konsulenter og IT-management-konsulenter. Vi hjælper vores kunder, nogle af de største virksomheder, myndigheder og organisationer i Danmark og Norden, med implementering af nye cloud-native systemer som en del af deres digitale transformation – og vi har brug for dig til at hjælpe med at bygge deres muligheder og møde deres udfordringer!

Sammen vil vi accelerere din karriere mod at blive en kompetent software-udvikler. Hos Deloitte er vi forpligtet til at styrke dig gennem hele din karriereudvikling. Som nyansat får du tildelt en talentmanager til at støtte dine karriereambitioner og udvikling. Du vil også være en del af et tech-miljø med månedlige møder, hvor vi deler viden, undersøger nye emner og opkvalificerer inden for relevante teknologier og metoder.

Jobbeskrivelse

Som softwareudvikler i Engineering-tilbuddet vil du arbejde med mange forskellige aspekter af udvikling, fra at skrive kode til at teste den. Du vil arbejde tæt sammen med både kunder og interne interessenter for at sikre, at vores løsninger imødekommer deres forretningsbehov og tekniske krav. Vores kundeopgaver kan variere meget, men fælles for dem alle er, at vi bestræber os på at arbejde med de teknologier, som kunden foretrækker. Uanset teknologien giver vi dig muligheden og værktøjerne til at lære og vokse inden for dem alle.

I denne rolle vil du gøre en forskel ved

• Udvikling af applikationer og løsninger i alle størrelser, ofte i Agile-settinger (SAFE/Scrum). Dette inkluderer både backend og frontend-udvikling.
• Assistere i implementeringen af CI/CD-pipelines, infrastruktur som kode (IaC) og at tilnærme DevOps-praksis for at strømline udviklingsarbejdsflow.
• Bygge interne kapaciteter gennem fællesskabsopgaver, måske inden for nye forretningsområder.
• Deltage i workshops og salgspitch og bidrage til forslag til nye kundeprojekter.

Kvalifikationer

Du har en kandidatgrad, fortrinsvis inden for Computer Science, Engineering, Information Technology, Software Development eller et andet relevant teknisk felt. Du er enten nyuddannet eller har op til 4 års fuldtids erhvervserfaring, fortrinsvis inden for softwareudvikling. Erfaring fra studiejob, praktikophold eller deltidssoftwareudviklingsroller betragtes også som en fordel.

Du nyder at anvende dine analytiske og problemløsende færdigheder på tekniske udfordringer og er motiveret af at arbejde både hands-on med software og i et kundevendt konsulentmiljø. Endvidere er du enten en indfødt dansker eller særdeles dygtig i skriftlig og mundtlig dansk.

Hvad du bringer til teamet

• Erfaring i Java, C#/.NET, JavaScript, TypeScript eller et eller flere andre bredt anvendte programmeringssprog.
• Nogen erfaring med moderne DevOps-praksisser som CI/CD, Infrastruktur som kode og testautomatisering.
• Nogen erfaring med moderne systemdesign og principper for softwarearkitektur.
• Du har stærke analytiske færdigheder og fokus på kvalitet og detaljer.
• Du er en positivt indstillede holdkammerat med evnen til at arbejde og løse problemer på en struktureret måde.
• Du kan kommunikere og udtrykke dig klart og præcist, både mundtligt og skriftligt.

Selvom du ikke ser dig selv i alle ovenstående punkter, opfordrer vi stadig til at ansøge, hvis du mener, at dine færdigheder kan gøre en forskel for vores team.

Hvad vi kan tilbyde dig

Vi sætter stor pris på den viden, erfaring og de perspektiver vores konsulenter bringer, og til gengæld sørger vi for, at de udvikler sig professionelt, nårer deres karrieremål og nyder deres tid hos Deloitte. Derfor, ud over en fantastisk social kalender, tilbyder vi vores konsulenter:

• Tilmelding til Konsulentakademiet, som er vores træningsprogram til at opbygge de væsentlige konsulentfærdigheder. Akademiet tager dig til spændende lokationer for at lære af førende fagfolk inden for deres respektive områder.
• Fokuseret karriereudvikling ved at tildele dig en talent-manager, der fungerer som din mentor og guider dig i din professionelle rejse hos Deloitte.
• Muligheden for at deltage i projekter og internt arbejde med vores forskellige markedsudbud for at finde den rette pasform for dig.

På det sociale område er Deloitte Technology & Transformation uden sidestykke. Vi tilbyder alt fra forskellige sportsmiljøer til festivaler – for ikke at nævne det årlige Trip, hvor alle vores kolleger mødes off-site for at skabe varige minder. Derudover har vi en stærk følelse af tilhørsforhold og fællesskab i Engineering, og vi støtter hinanden hver dag for at gøre en forskel for vores kunder og for at fremme personlig og faglig udvikling.

Yderligere information

Vil du være en del af vores team?

Klik på knappen "Jeg er interesseret" ovenfor hvis du er klar til at tilslutte vores team.

Send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter inden den 1. november 2026. Vi behandler ansøgninger og arrangerer interviews løbende, så vi anbefaler, at du ansøger så hurtigt som muligt.

Forventet startdato: Før eller den 1. januar 2027.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sophus Benee Olsen på [email protected].

Oplysning om brug af AI: Vi ønsker at sikre, at alle ansøgere får en fair behandling i vores rekrutteringsproces. Denne rolle er en del af et pilotprojekt, hvor vi tester en innovativ tilgang til rekruttering ved hjælp af AI, og derfor bør du ikke uploade et traditionelt ansøgningsbrev. Vi ønsker at være fuldstændig transparente om piloten – Læs mere her.

Hos Deloitte værdsætter vi forskellige færdigheder, perspektiver og erfaringer, da det gør os i stand til effektivt at løse komplekse udfordringer for vores kunder. Vi opfordrer dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine færdigheder kan bidrage til vores teams succes.

Vi opfordrer alle kandidater til at ansøge om stillingen uanset f.eks. alder, køn (kønsidentitet og kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.

Ved at ansøge om dette job vil du blive vurderet i forhold til Deloitte Global Talent Standards. Vi har designet disse standarder for at give en ensartet og enestående Deloitte-ansatoplevelse globalt.

Vi ser frem til at få forbindelse med dig!

I Deloitte vil du møde passionerede, omsorgsfulde mennesker, der er nysgerrige af natur og stræber efter at udvikle sig. Vi værdsætter vores forskelligartede færdigheder, perspektiver og erfaringer og fremmer et miljø, hvor innovative kræfter trives. For os er succes følelsen af, at det arbejde, vi laver, vil vare længere end os. Den indflydelse, vi har, handler ikke om, hvad vi opnår som individer, men hvordan vi giver dem omkring os mulighed for at være deres allerbedste.

Fra faglig udvikling til ledermuligheder giver vi vores folk beføjelse til at være ekstraordinariske ved at spille på deres styrker – fordi det er sådan, vi kan gøre en forskel.

Lokation

Weidekampsgade 6 2300 København