Støttekontaktperson til Housing First, Opsøgende og Kriminalpræventive Indsatser (vikariat)

Opsøgende Indsatser søger en støttekontaktperson til vikariat i et år i perioden fra den 1. januar til den 31. december 2027 til den fremskudte indsats for ukrainere, der er indkvarteret på indkvarteringerne i Københavns Kommune.

Støttekontaktpersonerne er et af afdelingens specialteam, der tilsammen løfter opgaven overfor borgere, der er personligt eller socialt udsatte, og som derfor har behov for særlig støtte til at få hverdagen til at fungere.

I Opsøgende Indsatser arbejder vi ud fra en recoveryorienteret og rehabiliterende tilgang, hvor inddragelse af borgeren er i fokus. Formålet med en støttekontaktpersonindsats er, at støtte borgeren i at leve et mere selvstændigt liv. Dette kan blandt andet ske gennem brobygning til relevante indsatser. Til understøttelse af den recovery-orienterede tilgang anvender vi Feedback Informed Treatment (FIT). FIT er et dialog- og evalueringsredskab som skal være med til at sikre, at borgeren inddrages i eget forløb samt kan være med til at vise om støttekontaktpersonindsatsen er til hjælp og gavn for borgeren.

Vi søger en støttekontaktperson, der har erfaring og kendskab med at arbejde med mennesker med en sindslidelse, et alkoholmisbrug eller mennesker, der er socialt udsatte. Du kan være uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, socialrådgiver eller andet, hvor du vil blive ansat på HK-overenskomst.

Målgruppen, mennesker med en sindslidelse, et alkoholmisbrug eller mennesker, der er socialt udsatte, er en målgruppe som ikke nødvendigvis tidligere har haft kontakt med de sociale myndigheder. Det er nødvendigt for støttekontaktpersonen at have forståelse for, hvad det vil sige at have en sindslidelse, et alkoholmisbrug eller at være socialt udsat, samt at kunne sætte sig ind i målgruppens livssituation og adfærd.

Som støttekontaktperson er alle dage forskellige og der er en vekslen mellem akutarbejde i form af opsøgende indsats og faste aftaler. I arbejdet vil du dagligt have mulighed for at sparre med engagerede og fagligt kompetente kolleger, men en stor del af tiden vil du arbejde alene.

Vi lægger vægt på, at du er rummelig og reflekterende og har en relevant faglig ballast til at arbejde relationsorienteret med den svageste gruppe af borgere. Vi lægger også vægt på at du har en kreativ indfaldsvinkel i forhold til mange forskellige problemstillinger, herunder en evne til hurtigt at skifte perspektiv på arbejdsopgaver.

Du vil indgå i et støttekontaktpersonteam, fremskudt ukraineindsats, på i alt fem personer, der alle arbejder efter lov om social service § 99. I Opsøgende Indsatser er der i alt tre afdelinger med forskellige opgaver indenfor støttekontaktpersonordningen. Den afdeling du bliver ansat i, består af fire teams med i alt 27 støttekontaktpersoner, en koordinator for den fremskudte ukraineindsats og en faglig koordinator.

Hvem er vi?

Housing First, Opsøgende og Kriminalpræventive Indsatser (HOKI) er en afdeling under Center for Aktivitet, Beskæftigelse og støtte i egen bolig (CABS). For nuværende vil basen være Valdemarsgade 6, 1665 København V.

Vi tilbyder

• et engageret og kompetent team med kolleger, der gerne tager ansvar for kvalitet og udvikling
• en arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er erkendt og er i fokus
• et spændende og afvekslende job
• supervision.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse i perioden fra den 1. januar til den 31. december 2027. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt fordelt primært i kontortiden. Arbejde enkelte aftener må i særlige tilfælde forventes. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale, overenskomst for social- og sundhedspersonale, overenskomst for syge- og sundhedsplejersker m.fl., eller overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, HK-overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Inden ansættelse indhentes straffeattest.

Yderligere oplysninger

Du kan få information om stillingen hos koordinator Patrick J. Cullen på 21 32 86 82 eller afdelingsleder Jeanne S. Hansen på 20 67 49 19.

Søg via linket senest søndag den 8. november 2026

Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtalerne mandag den 16. november.