Rusmiddelbehandler til Rådgivnings- og Behandlingscenter

Rusmiddelbehandler med socialfaglig baggrund

Vil du være med til at skabe varige forandringer for mennesker med rusmiddelproblematikker i et mindre team med stor fleksibilitet og indflydelse på din hverdag? Så er du måske vores kommende kollega i Rødovre Rådgivnings- og behandlingscenter.

Om jobbet

Du bliver en del af vores rusmiddelcenter med ansvar for borgere i tæt samarbejde med myndighed og faglig leder. Relations- og motivationsarbejdet er kernen i jobbet imens du har frihed til at tænke kreativt og tilrettelægge meningsfulde aktiviteter, der understøtter borgers udvikling.

Du bidrager også til vores gruppebehandlingstilbud, hvor vi løbende har to aktive gruppeforløb og du samarbejder tæt med både interne og eksterne aktører, blandt andet ved netværksmøder med sagsbehandlere.

Hverdagen er varieret og tilrettelægges med udgangspunkt i borgers behov samtidig med vi prioriterer et stærkt fagligt fællesskab og en hverdag, hvor vi er samlet og sparrer med hinanden.

Om os

Vi tilbyder ambulant behandling, rådgivning og vejledning til borgere og pårørende inden for alkohol- og stofbehandling fra 15 år og op. Vi arbejder blandt andet ud fra metoderne MI og KAT og tilbyder fx NADA.

Vi er et tværfagligt team på i alt otte med en kultur, hvor læring, tæt sparring, faglig udvikling, høj kvalitet, helhedsorienterede og sammenhængende borgerforløb er i centrum.

Dine opgaver

• Individuel- og gruppebehandling
• Rådgivnings- og vejledningsforløb samt pårørendeforløb
• Planlægning og gennemførelse af behandlingsforløb med personlig, etisk, teoretisk og praktisk årvågenhed
• Aktiv medspiller og sparringspartner til både kolleger, ledere og samarbejdspartnere
• Undervise, holde oplæg, sparre med kolleger og andre faggrupper
• Skriftlig dokumentation i Cura i overensstemmelse med givne faglige standarder og gældende lovgivning
• Bidrage til fælles opgaver i teamet for at sikre den daglige drift

Din profil

Vi søger en erfaren rusmiddelbehandler som

• Har socialfaglig baggrund og erfaring med rusmiddelbehandling
• Har kendskab til fx MI og KAT
• Har erfaring med gruppebehandling og selvstændigt kan facilitere gruppeforløb
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Er relationsstærk og tillidsskabende
• Har erfaring i at koordinere netværksmøder med både interne og eksterne samarbejdspartnere
• Kan reflektere over egen praksis
• Kan dokumentere klart og fagligt
• Kan samarbejde bredt og bidrage til teamet
• Kan gennemføre samtaler og rådgivning på engelsk ved behov

Vi vil rigtig gerne have, at du kommer godt fra start. Som nyansat rusmiddelbehandler hos os, tilbydes grundig introduktion til organisationen og oplæring i teamet.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du ikke blot et job, men en mulighed for at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og udvikler os sammen.

Vi tilbyder

• Stor grad af selvstændighed, ansvar og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde
• Et stærkt tværfagligt miljø med tæt sparring og vidensdeling
• Løbende faglig udvikling gennem supervision, temadage og seminarer
• En varieret hverdag med både borgerkontakt, gruppeforløb og samarbejder på tværs
• Et lille team med højt til loftet, humor og fokus på trivsel

Du bliver den anden nye kollega, vi byder velkommen inden for få måneder. Vi står derfor i en spændende fase, hvor nye perspektiver, erfaringer og idéer er med til at præge vores fælles udvikling. Vi glæder os til at få endnu en engageret fagperson med om bord.

Vi ved at ingen kan alt, men hvis vi har vakt din interesse så tøv ikke med at række ud eller søge.

Du er velkommen til at kontakte faglig leder Lene Riel Müller på 30 76 93 51 eller leder Sonja Bjørnø på 30 76 81 92. Vi giver gerne en rundvisning og kop kaffe efter aftale.

Ansættelse og løn

Samtaler med casearbejde afholdes fredag den 23. oktober.

37 timer/uge. Arbejdstid primært mellem 8–15 (torsdag til kl. 18).

Ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 18. oktober

Tiltrædelse: senest 1. december

Ved ansættelse i Rødovre Kommune indhentes straffeattest.

Hvis du vil vide mere: Kan du læse mere på vores hjemmeside.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Om jobbet

Område Rødovre

Ansøgningsfrist 18. oktober 2026

Kontaktperson

Leder

Sonja Trabjerg Bjørnø

Tlf. 30 76 81 92