Sygeplejefaglig koordinator søges til Team Rødby

Vil du være med til at styrke fagligheden, udvikle praksis og skabe stærke tværfaglige samarbejder i et engageret hjemmeplejeteam med højt humør og stort hjerte? Så er du måske vores nye sygeplejefaglige koordinator i Team Rødby!

Om Team Rødby

Vi er et engageret hjemmeplejeteam, der hver dag gør en forskel for borgerne i Rødby og de omkringliggende områder. Vores arbejdsdag bringer os vidt omkring, fra by til land, og vi kender efterhånden både de små genveje og de veje, som GPS'en stadig tror er hurtigere.

I Team Rødby er fællesskab, faglighed og godt humør vigtige ingredienser i hverdagen. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Der er højt til loftet, plads til grin og samtidig stor respekt for den faglige opgave, vi løser hos borgerne.

Vi vægter det tværfaglige samarbejde højt, fordi vi ved, at forskellige faglige perspektiver gør os stærkere. Som sygeplejefaglig koordinator bliver du en central samarbejdspartner i teamet og en vigtig drivkraft i udviklingen af den sygeplejefaglige kvalitet. Du vil deltage i borgerkonferencer, tværfaglige møder og sparring i hverdagen, hvor vi sammen finder de bedste løsninger for borgerne.

Vi arbejder ud fra den nye ældrelovs principper om helhedspleje, nærvær, kvalitet og borgerinddragelse. Samtidig har vi en rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at mestre mest muligt selv og bevare et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv.

Hos os bliver du en del af et team, der er ambitiøst på fagligheden, men som også ved, at en god dag på arbejde bliver endnu bedre med hjælpsomme kolleger, lidt humor undervejs og en fælles tro på, at vi lykkes bedst, når vi løfter i flok.

Om stillingen

Rollen som sygeplejefaglige koordinator er allerede blevet afprøvet i hjemmeplejen. Nu tager vi næste skridt og slår de sidste fem stillinger op, så alle hjemmeplejeteams får en sygeplejefaglige koordinator tæt på den daglige praksis.

Derfor søger vi nu en sygeplejefaglig koordinator, som brænder for at udvikle og styrke den faglige indsats i teamet. Du bliver en nøgleperson i forhold til blandt andet at:

• Planlægge og koordinere løbende kompetenceudvikling for social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
• Understøtte og optimere arbejdsgange og processer.
• Sikre faglig sparring og vejledning i hverdagen.
• Bidrage til et lærende miljø med fokus på kvalitet og udvikling.
• Deltage aktivt i tværfaglige møder og borgerkonferencer.
• Understøtte implementeringen af den nye ældrelov i praksis.

Som sygeplejefaglig koordinator får du mulighed for at sætte dit præg på den faglige retning og være med til at sikre, at teamet er rustet til fremtidens krav og behov. Du vil arbejde tæt sammen med teamlederen og dine øvrige kolleger, og din indsats vil være med til at skabe sammenhæng, faglig stolthed og høj kvalitet i borgerforløbene. Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske.
• Har en solid sygeplejefaglig baggrund.
• Holder dig fagligt opdateret.

Vi lægger vægt på, at du

• Er nysgerrig og tænker i nye løsninger.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret samt planlægge din egen arbejdsdag ud fra, hvor der er behov for din indsats.
• Kan formidle faglig viden til både den enkelte medarbejder og hele teamet.
• Er imødekommende og god til at skabe relationer.
• Har en lyttende og inddragende tilgang.
• Kan samarbejde tværfagligt med sygeplejersker, terapeuter, konsulenter med flere.
• Er aktiv i den sygeplejefaglige netværksgruppe og bidrager til gruppens udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingen forventes indplaceret inden for et samlet løninterval på ca 42.764 - 44.215 inkl. funktions- og anciennitetstillæg. Herudover kan der forhandles personlige tillæg baseret på kvalifikationer. Pension ifølge overenskomst tilkommer.

Som udgangspunkt er arbejdstiden placeret i dagtimerne mandag til fredag. Efter aftale kan arbejdstiden dog variere, herunder aften- og weekendarbejde, afhængigt af opgavernes karakter.

Tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er mandag den 19. oktober 2026.

Samtaler d. 21. oktober. Spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Linette Wittrock på [email protected] eller telefon 23 24 05 02.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads

Søg stillingen

Ansøgningsfrist

• oktober 2026

Tiltrædelse

• december 2026

Afdeling

Team Rødby

Ansættelsesforhold

Fuldtid

Ansættelsesvilkår

Fuldtid

Kontakt

Linette Elisabeth Wittrock

Tlf.: 23 24 05 02