Teamchef der brænder for beskæftigelsesindsatsen

Er du en dygtig leder, der vil arbejde for et stærkt beskæftigelsessystem, og kan du sætte retning i et beskæftigelsessystem under forandring? Så har vi en spændende stilling til dig som teamchef i STAR Vestdanmark i Aalborg.

Vigtige opgaver for det danske arbejdsmarked STAR Vestdanmark spiller en vigtig rolle i arbejdet med at omsætte reformer og aftaler på beskæftigelsesområdet til praksis og dermed understøtte udviklingen af det danske arbejdsmarked. Du bliver en del af et tæt fagligt samarbejde med kolleger på tværs af STARs kontorer i Brønderslev, Odense og København.

STAR vil være en åben og imødekommende styrelse i tæt dialog med omverdenen. Du vil derfor også have kontakt med vores interessenter og bidrage til, at relevant viden, erfaringer og gode løsninger bliver delt og bragt i spil.

Der er ca. 30 medarbejdere i STARs kontor i Aalborg. Kontoret spiller en central rolle i implementeringen af Ungeløftet samt beskæftigelsesreformen, der blev aftalt i april 2025. STAR Vestdanmark bidrager bl.a. til dette gennem facilitering af netværk og arrangementer samt arbejdet med den nye resultatopfølgning for kommuner og a-kasser. Kontoret har også opgaver inden for videns- og dataprodukter, varslingsområdet samt betjening af de regionale beskæftigelsesråd.

Kontoret driver desuden STARs nationale hotline samt modtager skriftlige henvendelser fra aktører i beskæftigelseslandskabet. Alt sammen opgaver, som løses i samarbejde med STARs regionale kontor i Odense samt øvrige enheder i Haraldshus, København.

Dertil bidrager kontoret med sagsbehandling på EØS-området og tilsyn i de danske lufthavne. Det er opgaver, som løses i fællesskab med STAR Vestdanmarks anden lokation, kontoret i Brønderslev.

Stærk på ledelse og implementering Du vil få personaleledelsesansvaret for et team på ca. 10-15 medarbejdere, der på forskellig vis arbejder med implementeringsopgaver og har kontakt med beskæftigelsesaktører og andre interessenter.

Du skal være med til at skabe en hverdag, hvor medarbejderne trives, og et miljø, hvor de bliver udfordret og udviklet.

Både aktørlandskabet og STAR gennemgår i forbindelse med beskæftigelsesreformen en omstilling, som stiller nye krav til organisationen og opgaveløsningen. Det stiller også krav til tydelig retning og til ledelse. Du skal have både den faglige og ledelsesmæssige tyngde til at indgå i kvalificeret dialog med erfarne ledere i kommuner, a-kasser og andre dele af beskæftigelsessystemet. Du skal kunne både lytte, udfordre og skabe fælles retning samt repræsentere STAR med troværdighed og gennemslagskraft – også når problemstillingerne er komplekse, og interesserne er forskellige.

Du vil referere til kontorchef, Liv Holm Andersen, og indgå i ledelsen af Aalborgkontoret sammen med hende. Sammen med kontorchefen og teamchefen i Brønderslev udgør I ledelsen af STAR Vestdanmark.

En del af STAR og STARs nye rolle Du bliver en del af STAR, en landsdækkende styrelse, hvor vi arbejder med politikforberedelse, lovarbejde, implementering, viden og digitalisering i forhold til det danske arbejdsmarked. Det gør vi ud fra fire ambitioner, der viser vejen for vores organisation og for måden, vi løser opgaver på:

• STAR hjælper på beskæftigelsesområdet.
• STAR er en ansvarlig styrelse.
• STAR er på forkant med udviklingen på arbejdsmarkedet.
• STAR er en arbejdsplads med stor arbejdsglæde.

Med beskæftigelsesreformen har vi fået en ny rolle: Vi skal have mindre fokus på proces og mere fokus på resultater, dialog og viden i vores samarbejde med kommuner, a-kasser og andre aktører. Derfor er resultater, dialog og viden nøgleord for os over hele landet.

Bliv vores nye chefkollega Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse (fx inden for økonomi, jura eller samfundsvidenskab), og at du har erfaring med ledelse. Du har en god fornemmelse for strategi og styring, og du har fokus på at anerkende, udvikle og motivere dine medarbejdere.

Du lykkes bedst i rollen, hvis du

• er dygtig til at samarbejde – både internt med kolleger i STAR og eksternt med kommuner, a-kasser og andre samarbejdspartnere.
• er analytisk, systematisk og optaget af at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.
• er i stand til at tage ansvar og træffe beslutninger, der skaber resultater af høj kvalitet.
• er en stærk kommunikator, der formulerer sig klart og velovervejet på skrift og i tale.
• er nysgerrig på og åben over for omverdenen samt sætter pris på at arbejde i en styrelse i tæt dialog med interessenter.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2027.

Du bliver ansat som chefkonsulent med personaleansvar på overenskomsten for akademikere i staten. Din titel vil være teamchef.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Nybrogade 16, 9000 Aalborg.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Liv Holm Andersen på tlf. 72 22 36 07.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Betina Brask Astrup i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 24 23 04 62.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest den 11.november 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 47 og efterfølgende 2. samtaler. Der vil være test mellem første og anden samtalerunde.

Vi ser frem til at høre fra dig.