Testingeniør

Selskabsbeskrivelse

Vil du være med til at styrke softwarekvaliteten hos JYSK og sikre, at testning er en integreret del af udviklingsforløbet? Er du erfaren i at omsætte testmetoder og testdesign-teknikker til klare kvalitetsindsigter for dit team og interessenter?

Vi søger en Testingeniør til at slutte sig til et agilt IT-team, der arbejder med ordrebehandling og SAP. Du vil få en vigtig rolle i at styrke vores shift-left kvalitetsfremgang og sikre pålidelige softwareløsninger, der understøtter vores forretning. Stillingen er baseret på vores hovedkontor i Aarhus, Danmark.

HVAD VI TILBYDER DIG

Hos JYSK vil du få en samarbejdsorienteret IT-miljø, hvor kvalitet, løbende forbedringer og professionel udvikling er en del af måden, vi arbejder på. Du får mulighed for at tage ansvar for softwarekvaliteten, påvirke hvordan dit team tilgår test og fortsætte udviklingen af din ekspertise som Testingeniør.

Desuden tilbyder vi dig

• En mulighed for yderligere at udvikle din ekspertise inden for softwaretest og kvalitetssikring
• En central rolle hvor du kan påvirke testpraksis og kvalitet inden for dit agile team
• Muligheden for at støtte og forme vores shift-left kvalitetsrejse
• Samarbejde med kolleger og interessenter på tværs af IT og forretningen
• Muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et arbejdssted med stærk fokus på teamwork og balance mellem arbejde og privatliv

HVAD DIN NÆSTE JOB VIL INDESBYDE

Som Testingeniør hos JYSK vil du hjælpe med at sikre testfremragendehed inden for dit agile team. Du vil tage ansvar for teamets tilgang til test og bidrage til en kvalitetsfokuseret kultur ved at anvende strukturerede testmetoder, identificere risici og give interessenter klare indsigter i softwarekvalitet.

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer

• Sikre og udvikle den samlede teststrategi inden for det agile team
• Udarbejdelse af testsdesign som en integreret del af softwareudviklingslivscyklussen
• Specificering af logiske og fysiske testcases baseret på struktureret testanalyse
• Gennemførelse af testcases og vedligeholdelse af relevant testværktøj
• Identificere kvalitetsrisici og give interessenter klare kvalitetsindsigter
• Samarbejde med udviklere og andre teammedlemmer for at styrke shift-left testning og kvalitetspraksis
• Coaching af teammedlemmer og interessenter i softwaretest og kvalitetssikring

Du kan læse mere om vores afdeling her.

HVAD BØR DU MEDBRINGE

Vi styrker vores shift-left kvalitetskultur som en del af JYSKs IT-modernisering. For at få succes i denne stilling har du en struktureret testtankegang og ved, hvordan etablerede testmetoder omsættes til praktiske testaktiviteter. Erfaring med SAP eller et andet ERP-system vil være en fordel, især hvis du forstår salgsordrebehandling og detailkunderejsen.

Vi leder efter en ny kollega som

• Har dokumenteret erfaring med softwaretest og kvalitetssikring
• Har erfaring med at etablere og anvende teststrategier for softwareleverancer baseret på struktureret testanalyse
• Kan anvende testmetoder og testdesign-teknikker for at opnå relevant testdækning
• Ideelt erfaring med salgsordrebehandling i SAP eller et andet standard ERP-system
• Ideelt set forstår detailhandelsprocesser og kunderejsen
• Arbejder selvstændigt og proaktivt, rækker ud til kolleger og interessenter for at indhente information og diskutere risici
• Kommunikerer klart, kan coache andre i softwaretest og forstår dansk

Jobbeskrivelse

Kvalifikationer

Yderligere oplysninger

ER DETTE DIN NÆSTE MULIGHED? Ansøg i dag!

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, venligst kontakt Senior Testmanager, Christina Andersen Nexø på +45 2679 6129.

Vi beder dig kun vedhæfte dit CV. Hos os behøver du ikke skrive et traditionelt følgebrev, når du ansøger om et job.

I stedet, når du klikker på “Jeg er interesseret/Ansøg”, vil du få mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Hvis du ønsker det, kan du bruge dette felt til at dele din motivation for at ansøge eller fremhæve noget andet, du føler, er relevant.

OM OS

Vi tror, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor bestræber vi os på at tilbyde udviklingsmuligheder og muligheder for at vokse og finde nye udfordringer inden for JYSK. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet vores globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande verden over.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Håndværker, Kollega og Virksomhedssjæl – udtrykker den adfærd og indstilling, som vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden og tror på bemyndigelse og frihed med ansvar. Vi er også stolte af at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne mange i JYSK.

JYSK vil inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental evne, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer vores medarbejderes forskellige stemmer. Fordi en stor blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg venligst vores karriere-side.

Lær hvordan vi behandler dine data i vores Privatlivspolitik.

Placering

Sødalsparken 18 8220 Aarhus