Tilkaldevikar søges til Tommerupvej 10, Socialpædagogisk Center Næstved.

Er du frisk, positiv og interesseret i at hjælpe mennesker, der har brug for hjælp i deres hverdag, har sabbatår, er studerende så er det måske jobbet for dig. Vi søger tilkaldevikarer som kan hjælpe når der er ferie, kurser eller sygdom. Det ugentlige timetal kan variere fra uge til uge. Så er du personen som ønsker selv at bestemme hvornår du skal arbejde, så er muligheden hos os på Tommerupvej 10.

Præsentation af virksomheden: Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang. Vi lægger vægt på trivsel, ansvarsbevidste og engagerede kollegaer som igennem teamarbejde levere borgernære serviceydelser med borgen i centrum.

Der er skiftende arbejdstider, morgen, aften samt hver anden weekend og helligdage.

Målgruppen på Tommerupvej er voksne borgere med funktionsnedsættelse og med varierende grader af fysiske og psykisk handicaps og behov for omfattende og til tider massiv støtte til at klare de daglige behov.

En del har fysiske handicap og er kørestolsbrugere med sansemæssige udfordringer. Det er mennesker, hvor der er meget pædagogisk støtte og hjælp i hverdagen, samt behov for, at der er personale til stede hele døgnet. Borgerne har forskellige kommunikationsfærdigheder, flere har begrænset talesprog eller intet verbalt sprog.

Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde

Vi er et botilbud til 19 voksne udviklingshæmmede borgere med varig Fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne bor i egne boliger efter almenboliglovens § 105 og modtager støtte efter § 83, 85 i serviceloven.

Vi er en gruppe engagerede kollegaer som har en stor grad af ansvar og selvstændighed i arbejdet.

Pædagogisk praksis. Vi har en anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger. Vi har fokus på vedligehold og udvikling af personlige kompetencer, og dét der virker. Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum

Vi tilbyder

• en medarbejdergruppe med omsorg for hinanden
• en kollegial sparring er en selvfølgelighed
• en arbejdskultur hvor du kan sætte dit præg på hverdagen og udvikling
• et spændende og afvekslende arbejde
• gode kolleger, som tager ansvar for et godt arbejdsmiljø og som nok skal sætte dig ind i opgaverne
• en arbejdsplads hvor mange kompetencer er samlet og skal anvendes til fælles løsning til borgernes bedste.
• dage hvor du får mulighed for at følge og støtte borgeren i deres hverdagsliv
• borgere der på deres unikke måde anerkender din tilstedeværelse og hjælp, når du udviser nærvær i relationen

Vi forventer, at du

• har rummelighed i arbejdet med målgruppen
• tager ansvar for dit arbejdsmiljø
• er positiv og imødekommende og lyst til at skabe nære relationer
• kan bevare overblikket i en hverdag med, til tider uforudsigelige dage

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval

Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse ifølge aftale.

Arbejdstid pr. uge vilvariere.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kirsten Mankof Heide på telefon 3066 3089.

Ansøgningsfrist den 19. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.