Kordegn søges til Højdevangskirken

Kordegn søges til Højdevangskirken

Vi søger en kordegn til minimum 22 timer pr. 1. december eller efter aftale.

Om os

Højdevangs Sogn er et livligt og imødekommende sogn med ca. 13.380 indbyggere. Vores kirkekontor er bemandet af 2 medarbejdere, og vi lægger vægt på et godt og tæt samarbejde mellem præster, menighedsråd og øvrige ansatte. Du får din gang i hyggelige rammer på kirkekontoret, hvor du er kirkens ansigt udadtil.

Dine primære opgaver

• Personregistrering i den digitale kirkebog i samarbejde med kirkebogsførende præst ansvar for sognets civilregistrering (fødsler, navne, vielser, dødsfald) samt daglig betjening af kirkekontoret.
• Betjening af kirkekontoret i åbningstiden (telefon og personlig henvendelse).
• Sekretærarbejde for præster, menighedsråd samt udvalg og funktioner under menighedsrådet
• Administrative opgaver som f.eks. booking af lokaler, praktisk koordinering og opdatering af kirkens digitale platforme.
• Kirkelig tjeneste ved gudstjenester, konfirmationer, vielser og bisættelser i et omfang, der aftales nærmere.

Vi forventer, at du

• Har gennemført den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne (eller er villig til at tage den inden for 2 år).
• Har gode IT-kundskaber og let ved at sætte dig ind i digitale sagsbehandlingssystemer.
• Er serviceorienteret, venlig og god til at møde mennesker i forskellige livssituationer.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og bevarer overblikket i travle perioder.
• Respekterer tavshedspligten og har en ordentlig datadisciplin.

Vi tilbyder

• En spændende stilling på minimum 22 timer om ugen i et godt arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads med engagerede kolleger og en uformel omgangstone.
• Grundig oplæring i dine opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker ved Højdevangs Sogns Menighedsråd.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet .

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 350.435-442.216 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 39.597 (nutidskroner)

OK24 tillæg på kr. 3.476 (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillægget kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 381.961,20 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest, og der er 3 måneders prøvetid.

Ansøgning

Send din ansøgning med relevante bilag til menighedsrådet på mail: [email protected]

Ansøgningsfrist er den 19. november kl. 12.00 – minimum 14 dages ansøgningsfrist fra offentliggørelse

Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Personaleansvarlig, Ingrid Slott på tlf.nr . 20997409