Vi søger ny pædagogkollega til Oasen

Teamet med førskolegruppen glæder sig til en ny kollega. Kunne det være dig?

Kunne du tænke dig at arbejde et sted, hvor der er tid til relationer, plads til faglighed og fokus på arbejdsmiljøet?

Hvor du ikke står alene – men er en del af et fællesskab, der løfter sammen?

Så er Oasen din næste arbejdsplads. Vi søger pædagog nr. 2 til vores førskolegruppe, hvor nærvær, faglig refleksion og samarbejde er omdrejningspunktet.

Om jobbet

Stillingen er i børnehaven og pt. med tilknytning til førskolegruppen. Du bliver pædagog nr. 2 i førskolegruppen, hvor I deler ansvaret og udvikler hverdagen sammen. Du behøver ikke have et særligt forhåndskendskab til førskolearbejde – vi lægger vægt på, at opgaverne deles, og at du kan vokse ind i rollen sammen med dine kolleger.

I Oasen arbejder du tæt på børnene og inddrager deres perspektiver. Du får mulighed for fordybelse i mindre grupper og du er med til at skabe struktur, genkendelighed og tryghed i førskolegruppen. Du vil indgå i et team på 4 voksne om 26 børn, hvor samarbejde og sparring er en naturlig del af hverdagen.

Om Oasen

Oasen er en aldersintegreret naturinstitution i Brejning med ca. 100 børn i alderen 0–6 år. I vores personalegruppe spænder vi vidt i alder og erfaring. Du får en arbejdsplads med:

• tydelige værdier og høj faglighed
• kolleger med hjertet på rette sted
• mulighed for indflydelse på pædagogikken
• naturen som aktiv medspiller
• en hverdag præget af fællesskab, mening og faglig stolthed

Vi arbejder bevidst med mindre børnefællesskaber, tydelige og nærværende voksne, læringsmiljøer, hvor børn kan være trygge, nysgerrige og sig selv og fælles faglig retning og refleksion.

Arbejdsmiljø er vigtigt for os og vi ved, at kvalitet i det pædagogiske arbejde hænger tæt sammen med gode rammer for medarbejdere. Derfor er vi optaget af og prioriterer:

• dialog og fleksible løsninger, når hverdagen kræver det
• tydelig struktur og fælles ansvar
• tid til faglig sparring og refleksion
• en kultur med humor, hjælpsomhed og åbenhed
• en nærværende og tilgængelig ledelse

Hos os handler fleksibilitet om at skabe balance, arbejdsglæde og kvalitet i hverdagen – ikke om at løbe hurtigere.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsesdato: 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Ugentligt timetal: stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/ugen. Hvis du har et andet ønske til timetal, så skriv det i ansøgningen. Det vil være muligt at tilpasse stillingen til et timetal på 34-37 timer

Oplysning om startløn

Ansættelse sker efter overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv, §§4-9. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er 32.928 kr. / ligger i intervallet 32.928 kr. til 37.874 kr. afhængig af anciennitet. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stilling.

Ansøgningsfrist

• november 2026

Samtaler forventes afholdt

Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest 17. november 2026

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Har du lyst til at vide mere?

Har du lyst vil vi rigtig gerne vise og fortælle om Oasen. Ring gerne til Ebba Dohn (leder) på tlf. 51 22 12 18

Du kan også læse om Oasen på vores hjemmeside https://oasen.vejle.dk/

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.