Viborg Krisecenter søger en fagligt funderet pædagog til specialområde

Vi søger en pædagog til en fast 25-30 timers stilling som kontaktperson for børn på Viborg Krisecenter.

Vi opfordrer alle interesserede med relevant uddannelse til at søge, uanset køn, alder, kulturel og religiøs baggrund.

Om Viborg Krisecenter

Viborg Krisecenters primære opgave er at yde kvinder og deres børn krisehjælp, omsorg og sikkerhed.

Krisehjælpen ydes af personalet, som giver råd og vejledning, så kvinderne får en bedre indsigt i egen situation og derved bliver i stand til at ændre på deres nuværende livssituation.

Krisecentrets værdigrundlag

• Ethvert menneske er unikt
• Alle mennesker er, uanset race, køn, social status, religion og livsvilkår ligeværdige og har en værdifuld rolle i samarbejdet
• Mennesket har behov for kærlighed, tryghed, omsorg, respekt, tilgivelse og stimulering for at udvikle sig optimalt.

Om jobbet

Har du lyst til at skabe gode og trygge rammer for de børn (0-17 år) og deres mor, der har ophold på vores krisecenter?

Som børnekontaktperson skal du søge en tillidsfuld relation til børnene og deres mor, så du kan yde den bedste støtte og omsorg til dem.

Vi forventer derfor, at du har erfaring med at skabe kontakt til børn og voksne på en respektfuld og tryghedsskabende måde gennem leg og samvær.

Det er vigtigt for os, at børnene oplever sig set og føler sig lige så vigtige som deres mødre.

Vi forventer, at du har fokus på barnets trivsel og udvikling, hvilket er centralt i både de formelle forløb og den mere uformelle kontakt med barnet.

Som børnekontaktperson skal du arbejde systematisk og helhedsorienteret med observationer og beskrivelser af barnet.

Du og en anden kollega vil have ansvaret for, at barnets perspektiv og stemme belyses skriftligt i erklæringer til myndigheder og i samtaler med barnets mor.

Erklæringerne udarbejdes i samarbejde med mors kontaktperson, som du i det hele taget kommer til at arbejde tæt sammen med for at imødekomme familiens behov.

Ud over opgaverne som kontaktperson for børnene indgår du som en del af det samlede krisecenter, hvor vi er fælles om både praktiske opgaver og fællesskabsskabende aktiviteter.

Du skal have gode samarbejdsevner og være optaget af det gode tværgående samarbejde med dine kolleger og trives med at løfte i fællesskab.

Det betyder også, at du vil indgå i rådgivningen, hvor voldsudsatte kvinder ringer ind, deltage i visitationssamtaler med kvinder, have kontakt til samarbejdspartnere (f.eks. Familieafdelingen, Familieretshuset, politiet mm.) og deltage i omsorgssamtaler med kvinderne i huset.

Vi forventer

• At du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde med børn
• At du er god til at skabe relationer til børn i alle aldre gennem samvær og leg
• At du er åben og god til at samarbejde
• At du er god til både skriftlig og mundtlig kommunikation, da vi hele tiden dokumenterer vores observationer i hverdagen og laver skriftligt arbejde i form af underretninger, krisecentererklæringer m.v.
• At du er fleksibel i din tilgang og har mulighed for at arbejde på forskellige tidspunkter af døgnet/ugen, da der indgår både aften- og weekendvagter i stillingen.

Det er en fordel

• Hvis du allerede har voldsfaglig erfaring, men det vigtigste er, at du har stor interesse i at udvikle viden og kompetencer til at arbejde voldsfagligt
• Hvis du har erfaring med at arbejde med sårbare og udsatte børn, herunder gerne børn der har oplevet vold i familien
• Hvis du kender til og har erfaring med Empowerment, SARA-V3, NADA, KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik)
• Hvis du taler andre sprog end dansk og har viden om at arbejde tværkulturelt
• Hvis du har alm. kørekort (B).

Vi tilbyder dig

• Et spændende job med udfordrende og varierede arbejdsopgaver, som vil give dig mulighed for personlig og faglig udvikling
• Et dedikeret og stærkt fagmiljø, hvor vi sammen arbejder målrettet for at stoppe vold mod kvinder i Danmark.

Arbejdstid

• 25-30 timer pr. uge
• Aften- og weekendarbejde vil forekomme.

Du må forvente at have weekendarbejde i gennemsnit hver 3. weekend og aftenvagt ca. 1-2 gange om ugen.

Løn og ansættelse

• Løn og ansættelsesforhold:

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring, samt dine faglige og personlige kvalifikationer.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.

Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst.

Du kan finde information om løn på: KRL

• Ansættelse pr. 1. januar 2027
• Arbejdssted: Viborg Krisecenter, Lavendelvej 12, 8800 Viborg
• Der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse

Yderligere informationer

Du kan læse mere om Viborg Krisecenter her: https://viborgkrisecenter.viborg.dk

Hvis du har brug for yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte krisecenterleder Nathalie Tengblad på telefon 21 29 86 18 på hverdage mellem 8.00 og 16.00.

Ansøgning og ansættelsessamtaler

• Ansøgningsfrist: Søndag den 22. november 2026 kl. 23:59
• 1. samtale afholdes tirsdag den 24. november 2026 mellem 9.00 – 16.00

Du vil eventuelt blive indkaldt til en 2. samtale onsdag den 25. november 2026 mellem 14.00 – 16.00