Brænder du for rehabilitering og træning? Tænker du naturligt helhedsorienteret, og kan se dig selv ind i en tværfaglige indsats? Vi udvider og søger træner til DigiRehab Indsatsen

Brænder du for rehabilitering og træning? Tænker du naturligt helhedsorienteret, og kan se dig selv ind i en tværfaglige indsats? I Kalundborg kommune sætter vi ambitionerne højt og styrker nu endnu engang den forebyggende indsats ved at udvide vores DigiRehab-trænerteam, så endnu flere borgere kan få glæde af tilbuddet. Vi søger derfor medarbejdere, der står stærkt i sin faglighed, er åbne for forandringer og har lyst til at være med i en indsats, der fortsat udvikler sig.

Digi-træning handler om at forebygge et øget behov for indsatser, og understøtte borgers muligheder for en selvstændige livsførelse. Vi søger nu handlekraftige og engagerede sundhedsfaglige medarbejdere til vores DigiRehab-indsats i Kalundborg Kommune. Du vil blive en del af Sundhed og Myndighed og vil arbejde sammen med Visitationen og kommunens udfører indenfor pleje og træning. Træningen foregår i borgers eget hjem, så du skal transportere dig rundt imellem forskellige lokationer.

For at lykkes i stillingen er det derfor vigtigt, at du arbejder velorganiseret og struktureret. Det kræver, at du har overblik over både egne og fælles opgaver og tager ansvar for at få opgaverne løst. Dette gør du i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer og leder.

Arbejdsopgaver

Administrativt: Du står for al planlægning fra kontakt af borgere med tilbud om træning til kalender- og køreplaner.

Træningen: Ved hjælp af DigiRehab-platformen, screenes borger og et individuelt træningsprogram genereres. Træningsforløbet hos en borger er på 12 uger, 2 gange om ugen. Hver 4. uge screenes der og et opdateret træningsprogram genereres til borger.

I samarbejde med borger og pårørende, vil du løbende skulle understøtte borgers motivation, så borger ved deltagelse i træningsforløbet har de bedste betingelser for at opnå sit fulde rehabiliteringspotentiale.

Dokumentation: Der dokumenteres i omsorgssystemet Nexus.

Kvalifikationer

Du er uddannet social- og sundhedsassistent.

Du motiveres af at arbejde med borgers muligheder for udvikling og træning, så de i videst muligt omfang kan bevare eller opnå større selvstændighed i hjemmet

Du har modet og motivationen til at gå forrest og skabe engagement til DigiRehab-platformen, da programmet både for organisationen og borgerne, til dels stadig er en ny måde at tænke og udføre træning.

Da din primære opgave er at motivere og fastholde borgerne i træningsforløbet, skal du kunne danne en god relation til borgerne.

Kørekort er påkrævet.

Personlige kompetencer

Det forventes, at du som person er positiv og kan skabe en tillidsfuld atmosfære. Du møder opgaven med energi og lyst til at gøre en forskel for Kalundborg Kommunes borgere. For at lykkes i stillingen skal du kunne arbejde struktureret og målrettet, udvise selvstændighed og være ansvarsbevidst.

Vi tilbyder

En spændende og udfordrende stilling, hvor du har gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt. Du bliver en del af et tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer og så får du en hverdag, hvor du også selv er fysisk aktiv gennem den daglige træning sammen med borgerne.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og reglerne om lokal løndannelse. Startløn er trin 4, den udgør pt ca. 30.000 kr. på 37 timer, der kan naturligvis ske individuel forhandling på baggrund af din erfaring og faglige kompetencer.

Ansøgning

Ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter sendes via det digitale ansøgningslink i dette stillingsopslag. Der vil løbende blive afholdt samtaler og forventet tiltrædelse i stillingen 1. januar 2027.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om os I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.