Vil du bringe dit kliniske lederskab i spil på Svendebjerghave?

På Svendebjerghave får du mulighed for at bruge din sygeplejefaglighed, træffe kliniske beslutninger på et fagligt og evidensbaseret grundlag og være med til at udvikle fremtidens borgernære sundhed.

Svendebjerghave er i udvikling, og vi søger sygeplejersker til dag- og aftenvagt , som har lyst til at tage fagligt ansvar, arbejde med komplekse sundhedsfaglige problemstillinger og bidrage til udviklingen af vores fælles kliniske praksis.

Fra 1. januar 2027 bliver en del af vores pladser en del af Region Østdanmark og Center for Borgernær Sundhed . Vi står derfor foran en spændende periode, hvor vi sammen skal forme den nye afdeling, udvikle vores arbejdsgange og videreføre det stærke faglige fællesskab, som allerede findes på Svendebjerghave.

En hverdag med faglighed og ansvar

På Svendebjerghave i Hvidovre arbejder vi med borgere, som i en periode har brug for et tæt sundhedsfagligt, plejemæssigt og rehabiliterende tilbud.

Vi modtager borgere med sub akutte, kroniske og komplekse medicinske problemstillinger , og derfor er hverdagen både fagligt spændende, varieret og til tider uforudsigelig.

Som sygeplejerske får du ansvar for selvstændige sygeplejefaglige opgaver, kliniske vurderinger og koordinering af borgerens forløb. Du bliver samtidig en vigtig del af et stærkt mono- og tværfagligt fællesskab.

Klinisk lederskab og klinisk beslutningstagning

Hos os er klinisk lederskab en naturlig del af sygeplejen. Det handler blandt andet om at skabe overblik, prioritere indsatser, koordinere borgerforløb og sikre kvalitet og sammenhæng i pleje og behandling.

Du skal kunne observere og vurdere ændringer i borgerens tilstand og træffe kliniske beslutninger på baggrund af din faglige viden, erfaring og systematiske observationer.

Vi arbejder samtidig med at styrke en evidensbaseret praksis , hvor den bedste tilgængelige viden kombineres med klinisk erfaring og borgerens ønsker, behov og ressourcer.

Du kommer blandt andet til at arbejde med

• Klinisk observation og vurdering af borgerens tilstand.
• Sygepleje til borgere med komplekse og varierede problemstillinger.
• Klinisk beslutningstagning og tidlig opsporing.
• Planlægning og opfølgning på sygepleje og behandling.
• Medicinhåndtering.
• Rehabilitering med fokus på borgerens egne ressourcer og mål.
• Koordinering af borgerforløb og overgange.
• Samarbejde med borgere, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Faglig sparring, dokumentation og udvikling af kvalitet og patientsikkerhed.

Vi arbejder ud fra, at borgeren er en aktiv medspiller i sit eget forløb . Derfor tager vi udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer, behov og mål.

Vi tror på, at vi bliver bedre sammen

Vi hjælper hinanden, sparrer og deler vores viden. Du får mulighed for både at arbejde selvstændigt og være en del af et team, hvor vi udvikler vores faglige praksis sammen.

Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø med plads til faglig nysgerrighed, læring og godt kollegaskab. Vi arrangerer også fællesspisning og andre sociale aktiviteter på tværs.

Vi leder efter dig, som

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har lyst til at arbejde med komplekse, subakutte og kroniske problemstillinger.
• Kan observere, vurdere og reagere på ændringer i borgerens tilstand.
• Har interesse for klinisk lederskab og klinisk beslutningstagning.
• Har lyst til at arbejde med evidensbaseret praksis.
• Arbejder systematisk og selvstændigt.
• Trives med mono- og tværfagligt samarbejde.
• Har lyst til at udvikle både din egen faglighed og vores fælles praksis.

Du behøver ikke kunne det hele fra start.

Vi sørger for onboarding og har fokus på, at du får den faglige sparring og de kompetencer, du har brug for.

Hos os får du

• Mulighed for at bruge og udvikle hele din sygeplejefaglighed.
• En varieret hverdag med komplekse borgerforløb.
• Mulighed for at arbejde med klinisk lederskab og klinisk beslutningstagning.
• Fokus på evidensbaseret praksis og faglig udvikling.
• Tæt mono- og tværfagligt samarbejde.
• Struktureret onboarding og faglig sparring.
• Mulighed for at få indflydelse på udviklingen af vores praksis og den nye afdeling.
• Et arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og godt kollegaskab.
• Timetal efter ønske
• Arbejdsweekend hver 2. eller 3. weekend .

En ny afdeling – en mulighed for dig

Fra 1. januar 2027 bliver 34 af Svendebjerghaves sundheds- og omsorgspladser en del af Region Østdanmark og Center for Borgernær Sundhed .

Dit tjenestested bliver Svendebjerghave i Hvidovre , som bliver én af fem lokationer under Amager/Hvidovre Hospital.

Du bliver virksomhedsoverdraget fra Hvidovre Kommune til Region Østdanmark med dine nuværende løn- og ansættelsesvilkår. Ved overgangen bliver du ansat med blandede vagter .

Som en del af overgangen bliver Sundhedsplatformen vores nye dokumentationssystem, og du vil få undervisning og oplæring i systemet.

Har du spørgsmål til ansættelsen i Region Østdanmark, kan du kontakte Charlotte Williams, centerledelsessekretær, på telefon 26 86 00 30.

Har du lyst til at møde os?

Hvis du kan se dig selv i stillingen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning allerede i dag.

Er du nysgerrig på Svendebjerghave, inden du søger?

Ring til os for en uforpligtende snak eller aftal en rundvisning.

Ansættelsesforhold

Stillingsbetegnelse: Sygeplejerske til dag- og aftenvagt

Ansættelsesstart: Snarest muligt

Ansøgningsfrist: 26.10.2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Du er velkommen til at kontakte

Anna Palmen, afdelingssygeplejerske

Telefon: 41 86 68 16

’Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.’