Adjunktstilling i antropologi, Aarhus Universitet

Ansøgningsfrist 19. nov. 23:59 CET

Forventet start 1. feb.

• Institut for Kultur og Samfund - Afdeling for Antropologi Moesgård Allé 20 8270 Højbjerg
• Tidsbegrænset fuldtidsstilling 1. feb. 2027 - 31. jan. 2030 ID: 171582

Søg stillingen

Department of Anthropology, School of Culture and Society, indkalder ansøgninger til en treårig stilling som adjunkt i relation til forskningsprojektet “Stories from my new life: Mobile transitions and social becomings among resettled refugees in Denmark” (TRANSIT).

Adjunktstillingen er en fuldtids, treårig træningsstilling, der involverer forskning og undervisning på BA- og MA-niveau og inkluderer et obligatorisk kursus i universitetsundervisning for adjunkter. Stillingen starter den 1. februar 2027 eller så snart som muligt derefter.

Arbejdssted: Department of Anthropology, Moesgård Allé 20, 8270 Højbjerg, Danmark.

Det humanistiske fakultet er forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø og opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at ansøge, uanset personlig baggrund, køn, seksuel orientering, alder, handicap, etnicitet osv.

Stillingen

Stillingen vil være knyttet til forskningsprojektet TRANSIT ved Department of Anthropology og er en kombineret undervisnings- og forskningsstilling.

Her er en kort beskrivelse af TRANSIT-projektet

I 2021-2024 blev ca. 600 kongolesiske kvinder og børn genhuset i Danmark under UNHCR’s genbosættelsesprogram. TRANSIT beskæftiger sig med forandringsprocesser i livene til genbosatte flygtninge, forstået som et sæt komplekse juridiske, sociale og eksistentielle overgange, der er særligt presserende i genbosættelseskonteksten: 1) overgangen fra ungdom til voksenalder; 2) overgangen fra at være single til at være gift; og 3) overgangen ind i alderdom og i sidste ende døden.

Projektet har til formål at etablere et samarbejde mellem Aarhus Universitet, VIVE – Den Danske Center for Samfundsvidenskabelig Forskning , FLUGT – Flygtningemuseet i Danmark, DFUNK – Dansk Flygtningehjælp Ungdom og en stor gruppe af genbosatte familier for at: a) skabe en mobil pop-up udstilling, der præsenteres i hele Danmark i 2029; b) udvikle forskningsbaserede undervisningsmaterialer til elever i de afsluttende år af Folkeskolen og i Gymnasiet om, hvad det vil sige at være genbosat og starte et nyt liv i Danmark; og c) publicere artikler i førende peer-reviewede tidsskrifter – baseret på en række kvalitative og kvantitative data – om fortællinger og livsovergange efter bosættelse.

Den valgte kandidat forventes at gennemføre individuelt feltarbejde, være hovedansvarlig for et arbejds-pakke (udvikling af forskningsbaseret undervisningsmateriale med FLUGT – Flygtningemuseet i Danmark) og være et engageret medlem af projektholdet samt deltage i alle projektdeltagelser og -ansvar.

Stillingen tilbydes med sigte på at tiltrække kvalificerede ansøgere med en etableret og veldokumenteret forskningsprofil inden for innovativt og internationalt anerkendt forskning inden for antropologi og en specialisering i migration og flygtningestudier, samarbejdsmetoder og kreative former for forskningsformidling.

Forskning

Den udvalgte ansøger forventes at bidrage til kerneaktiviteter ved School of Culture and Society og Aarhus Universitet generelt og specifikt til departementets forskningsaktiviteter og output. De forventes også at få interesse for tværfaglig forskningssamarbejde inden for Department of Anthropology, School of Culture and Society, Faculty of Arts og ud over.

Den udvalgte ansøger forventes også at udvikle nye forskningsprojekter med interne og eksterne partnere og at rejse ekstern forskningsfinansiering. Ansøgerens forskningspræstationer og publikationer inden for feltet, f.eks. antropologi, migration og flygtningestudier, samarbejdsmetoder og kreative former for forskningsformidling, vil blive bedømt ikke kun ud fra eksisterende publikationer og andre forskningsbidrag, men også ud fra forskningspotentiale.

Tidligere forskningsoutput vil blive vurderet ud fra ansøgerens aktive forskningsperioder. Vi beder derfor ansøgere angive eventuelle karrierestop (for eksempel pga. barselsorlige eller sygefravær), så vi kan fratrække disse perioder ved vurderingen af forskningsproduktivitet.

Undervisning

Stillingen vil medføre noget undervisning (op til 33% af tiden) som aftalt med institutleder og projektets PI. Den valgte ansøger skal undervise og vejlede på BA- og MA-niveau i institutets uddannelser i Anthropologi og Human Security og forventes at have undervisningserfaring på universitetsniveau.

Vi lægger vægt på at opretholde et professionelt og respektfuldt forhold mellem personale og studerende, så ansøgere bør kunne demonstrere og eksemplificere deres engagement i deltagende undervisningsinitiativer og studenterinvolvering som en del af deres undervisningsportfolio.

Kvalifikationer

Ansøgere skal have en ph.d. eller tilsvarende kvalifikationer inden for antropologi eller et beslægtet område. De skal også kunne dokumentere følgende:

• Et internationalt orienteret forskningsprofil dokumenteret gennem relevante akademiske publikationer og eventuelt andre forskningsbidrag på internationalt niveau
• Erfaring med undervisning på universitetsniveau og en forpligtelse til undervisningsudvikling og vejledning af studenterprojekter
• Erfaring med eller interesse i aktiv deltagelse i internationalt forskningssamarbejde
• Erfaring med eller interesse i at opnå ekstern forskningsfinansiering
• Erfaring med eller interesse i forskningsformidling for et ikke-akademisk publikum

Ansøgere bedes indsende

• En kort motivationsudtalelse for ansøgning til stillingen, herunder beskrivelse af erfaring med offentlig forskningsformidling (maks to sider).
• Et komplet CV (én side).
• En fuld publikationsliste (forskningsegnede outputs og offentlig formidling)
• Maksimalt to publikationer.

Kun indsendte publikationer vil blive vurderet; en liste over publikationer er ikke tilstrækkelig. Som konsekvens heraf vil ansøgninger uden indsendte publikationer ikke blive vurderet.

Referencer eller anbefalinger bør ikke være inkluderet i ansøgningen. Ansøgere, der udvælges til en jobinterview, kan blive bedt om at levere professionelle referencer.

Sprog og yderligere information

Ansøgere kan undervise og vejlede på engelsk på universitetsniveau.

Hvis den valgte ansøger ikke er flydende i dansk, forventes det, at vedkommende tilegner sig sproget inden for cirka to år.

For at opretholde og udvikle afdelingens forskningsmiljø forventes den tilsatte at være til stede ved afdelingen regelmæssigt.

Ansøgninger skal uploades på engelsk.

For yderligere information om TRANSIT-projektet (herunder projektbeskrivelsen), kontakt venligst PI, Professor Mikkel Rytter, e-mail

For yderligere information om ansøgningsproceduren, kontakt HR: e-mail.

Vidensudveksling

Det forventes, at den valgte ansøger vil deltage i vidensudveksling som beskrevet i strategien for Fakultetet for Kunst 2020-2025 (au.dk), f.eks. forskningssamarbejde med private virksomheder, offentlige konsulenttjenester, samarbejde med partnere i civilsamfundet eller den offentlige formidling af viden. Ansøgere bør dokumentere eventuel tidligere erfaring inden for vidensudveksling.

School of Culture and Society

School of Culture and Society er et levende forskningsmiljø engageret i at forstå de kulturelle og sociale forhold, der former menneskelivet. Vores arbejde undersøger, hvordan mennesker interagerer med deres miljøre, fra forhistorie til nutid og på både lokale og globale niveauer. Gennem tværsektorielle og tværfaglige partnerskaber har vi til formål at understøtte forskningsinovation og bidrage til at besvare de store spørgsmål, som samfundet står overfor. Både i forskning og uddannelse er vi forpligtet til at føre humaniora i aktiv dialog med partnere uden for universitetet.

Skolen forpligter sig til

• At fremme et internationalt miljø kendetegnet ved aktiv akademisk og tværfaglig samarbejde.
• At tilskynde til innovative og eksperimentelle tilgange til forskning, undervisning og kommunikation.
• At dyrke miljøer, der genererer ny viden og uddanner studerende til fremtiden.
• At fremme bredt engagement i digital humaniora.
• At opretholde en dyb forpligtelse til at adressere både lokale og globale samfundsudfordringer.
• At skabe et inkluderende, forskelligartet og bæredygtigt arbejdssted og organisation.

Læs mere om skolen her School of Culture and Society - Aarhus Universitet

Internationale ansøgere

Internationale ansøgere opfordres til at tjekke Familie- og arbejdsliv i Danmark (au.dk) og Attraktive arbejdsvilkår (au.dk) for yderligere information om fordelene ved at arbejde ved Aarhus Universitet og i Danmark, herunder sundhedspleje, betalte ferier og, hvis relevant, barsels-/fædreforhold, børnepasning og skolegang.

Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af tjenester til internationale forskere og ledsagende familier, herunder en flytte- og onboarding-service for internationale AU-medarbejdere og karrierevejledning for expat-partnere. For information om beskatning, se Beskatning af internationale forskeres beskæftigelse hos AU.

Kvalifikationskrav

Ansøgere bør have en ph.d. eller tilsvarende akademiske kvalifikationer.

Formaliteter

• Det Humanistiske Fakultet henviser til Ministerialordningen om udnævnelse af akademisk personale ved danske universiteter (udnævnelsesordningen).
• Yderligere oplysninger om kvalifikationskrav og indholdet af jobbet kan findes i Memorandum om stillingsstruktur for akademisk personale ved danske universiteter.
• Yderligere oplysninger om ansøgningen og de supplerende materialer findes i Ansøgningsvejledningen.
• Ansøgningen skal beskrive ansøgerens motivation for at ansøge stillingen, vedlægger et CV, en undervisningsportfolio, en fuld liste over publikationer, en forskningsplan, kopier af eksamensbeviser og eksempler på faglig produktion ( obligatorisk, men højst to eksempler ). Upload venligst dette materiale elektronisk sammen med din ansøgning. Bemærk, at selvom ansøgningsprocessen kan gennemføres i Aarhus Universitets system uden at uploade publikationer eller en undervisningsportfolio, vil ansøgninger uden uploaded publikationer samt en undervisningsportfolio (eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og kvalifikationer) ikke blive vurderet.

Hvis intet andet er nævnt, skal ansøgninger indsendes på engelsk. Ansøgningsfristen er kl. 23.59 dansk tid (samme som Central European Time) på ansøgningsfristen.

Aarhus Universitet har som mål at være et attraktivt og inspirerende arbejdssted for alle og at fremme en kultur, hvor den enkelte har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Vi betragter lighed og mangfoldighed som værdier, og vi byder alle ansøgere velkommen.

Kortlister kan udarbejdes af de kandidater, der er udvalgt til en detaljeret faglig vurdering. En komité nedsat af institutlederen har ansvaret for udvælgelsen af de mest kvalificerede kandidater. Se dette link for yderligere information om kortlægning ved Det Humanistiske Fakultet: kortlægning

Ansættelsesvilkår

• Udnævnelse skal ske i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund.

Løn og ansættelsesvilkår er reguleret af Cirklulære om overenskomst for akademikere i staten. Du vil være ansat som Adjunkt på grundløn niveau 4–8 med tillæg i overensstemmelse med cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Jobindholdet og kvalifikationskravene er beskrevet nærmere i Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities.

About Arts

Fakultetet for Kunst er et af Nordens mest betydningsfulde fakulteter for forskning og videreuddannelse inden for humaniora, teologi og uddannelse. Inden for dette brede faglige område består fakultetet af cirka 700 forskere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende og 1.500 videre- og efteruddannelsesstuderende. Vi tror, at de bedste idéer opstår, når forskellige perspektiver mødes – og at forskning, undervisning og innovation bedst udvikles i dialog med samfundet omkring os.

Du kan finde mere information her: Fakultetet for Kunst | Aarhus Universitet

Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan fås adgang til under jobopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside .

Spørgsmål til stillingen ?

Mikkel Rytter Professor, Institut for Kultur og Samfund - Afdeling for Antropologi +4525149892 e-mail

Spørgsmål til ansøgning og proces ?

Administrationscenter Arts - Arts HR +4523382165 e-mail

Søg stillingen Ansøgningsfrist: torsdag den 19. nov. 2026 kl. 23:59 CET