Afdelingsleder til Firkløverskolen - afdeling Givskud

Kan du gå forrest i arbejdet med at skabe flere deltagelsesmuligheder for børn i lokale fællesskaber? Alle børn og unge, uanset alder og behov, skal have mulighed for et godt liv, hvor de udvikler kompetencer, der gør dem i stand til at indgå aktivt i fællesskaber og samfundet. De voksnes opgave er at skabe rammer, der giver alle børn mulighed for at deltage og lykkes. Matcher dette dine værdier, er det måske dig, vi mangler i vores ledelsesteam?

Hvem er vi?

Firkløverskolen er en folkeskole med ca. 700 elever fordelt på et alment tilbud og et specialtilbud placeret på fire afdelinger:

• Givskud og Ikær, hvor eleverne går i 0.-6. klasse med tilhørende SFO
• Søndermarken, hvor vi samler eleverne i 7.-9. klasse
• Specialafdelingen, som er placeret på Elkjær og Søndermarken

På Firkløverskolen danner vi en god ramme om børnenes hele dagligdag. Vi tror på, at alle børn og unge kan lære, og at de udvikler sig sammen med andre. Vi tager udgangspunkt i, at børn grundlæggende gør det bedste, de kan, og at de deltager i læringsfællesskaber, når rammerne understøtter det. Vi har fokus på børnenes potentialer og ressourcer og er optagede af mangfoldige og stærke fællesskaber, hvor forskellighed ses som en styrke.

Firkløverskolen er en spændende skole, hvor du tilknyttes afdeling Givskud. Afdelingen er en lille enhed med et stort hjerterum, som samtidig er tæt knyttet til skolens øvrige afdelinger gennem et stærkt tværgående samarbejde. På afdelingen er vi ca. 10 ansatte, og vi underviser ca. 80 børn fra 0.-6. klasse.

Personaleledelse, pædagogisk ledelse og driftsansvar

Din ledelsesopgave er alsidig og vil bestå af både personaleledelse, pædagogisk ledelse og daglig drift. Dette tager afsæt i at vi er udviklingsskole og arbejder ud fra Vejle Kommunes strategi om "flere børn og unge i lokale fællesskaber". Det kommer blandt andet til udtryk gennem tre udviklingsspor:

• Styrkelse af overgangen til skolestart gennem brugen af overgangspædagoger
• Co-teaching, hvor vi udvikler undervisningen, så flere børn oplever deltagelse, mestring og læring i løbet af skoledagen.
• Fysisk indretning af gode læringsmiljøer.

For at understøtte arbejdet med co-teaching har vi i dette skoleår et læringsforløb med Nordic Learning for hele personalet. Alt sammen med ambitionen om at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever at høre til og bidrage.

Du får en central rolle i dette arbejde, hvor din opgave bliver at motivere og understøtte medarbejderne på Givskud-afdelingen i at omsætte ambitionerne til praksis. Her skal du kunne gå både foran, bagved og ved siden af medarbejderne, sparre med dem om undervisning og pædagogisk praksis samt have tæt kontakt til elever og forældre.

Hvad søger vi?

Vi lægger vægt på, at vores kommende afdelingsleder er en synlig og tilgængelig leder, som arbejder ud fra et anerkendende børnesyn. Det betyder blandt andet, at din dør er åben for både børn, forældre og medarbejdere, og at du prioriterer at være til stede i dagligdagen. Du har respekt for, at børn og familier kan have forskellige vilkår og behov, og at de derfor skal mødes forskelligt.

Du motiveres af udvikling af undervisning og læringsmiljøer. Du arbejder dialogsøgende, er empatisk og inkluderende og ser muligheder i at samskabe løsninger med lokale interessenter. Du har forståelse for personalets forskellige arbejdsopgaver og vilkår og formår at skabe følgeskab omkring fælles mål.

Du har blik for de forskellige faggruppers kulturer og arbejdsgange og går foran i arbejdet med at skabe rammer, hvor elever oplever mestring, trivsel og hvor de positioner i læringsfællesskabet går på skift.

Som leder trives du med at lykkes gennem andre og har grundlæggende tillid til dine medarbejdere og medmennesker.

Vi kan tilbyde

• fagligt velfunderede medarbejdere,
• en aktiv fællesbestyrelse,
• et stort ledelsesteam, hvor du bliver en del af et fællesskab om ledelsesopgaven,
• faglig sparring,
• gode fysiske rammer,
• et aktivt lokalområde.

Som afdelingsleder bliver du en del af et stort ledelsesteam, som foruden dig består af en skoleleder, en viceskoleleder, to afdelingsledere, en SFO-leder, en leder af pædagogik og læring samt en teknisk serviceleder.

Du vil opleve gode muligheder for sparring i opgaveløsningen og blive en del af et stærkt ledelsesfællesskab, selvom din daglige gang er på matriklen i Givskud. Som afdelingsleder får du både ansvar for den daglige drift, pædagogisk ledelse tæt på medarbejderne og opgaver på tværs af organisationen og/eller AKT-funktion i Givskud.

Vi ønsker en afdelingsleder, der

• er læreruddannet og har erfaring fra skoleverdenen, gerne med ledelseserfaring eller anden relevant efteruddannelse,
• trives med en alsidig opgaveløsning og kan balancere mellem udvikling og drift,
• trives med at arbejde i et krydsfelt med mange interesser,
• kan være vedholdende og give kvalificeret faglig sparring,
• kan varetage samarbejds- og netværksmøder i 0.-6. klasse med udgangspunkt i et ressourcesyn hos både børn og forældre,
• forstår vigtigheden af at fejre organisationens succeser, både små og store,
• har stærke relationelle kompetencer, er dialogskabende og bevarer overblikket med blik for både detaljen, den enkelte og fællesskabet,
• kan sætte en tydelig faglig retning og samtidig værne om et godt arbejdsmiljø.

Yderligere oplysninger

Lyder ovenstående som en spændende udfordring for dig, så søg stillingen som afdelingsleder på Firkløverskolen, afdeling Givskud. Vi glæder os til at høre fra dig.

Alle interesserede ansøgere opfordres til at besøge Firkløverskolen og få en rundvisning på afdelingen i Givskud. Skoleleder Vibeke Delcomyn Hansen står til rådighed for en rundvisning. Rundvisning kan aftales på e-mail [email protected] eller telefon 51 28 7059.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst og forhåndsaftale.

Ansættelsesprocedure

Vi ønsker at ansætte vores nye leder pr. 1. december 2026. Der er ansøgningsfrist den 18. oktober 2026 kl. 23.59, og samtalerne forventes gennemført den 22. oktober og den 29. oktober.

Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.