Afdelingsleder til Skovgården Plejehjem og midlertidige pladser

Er du sygeplejerske eller har anden sundhedsfaglig baggrund? Har du ledelseserfaring eller ledelsespotentiale og lyst til ledelse i en hverdag præget af hjemlighed, nærvær og livsglæde?

Vi søger en afdelingsleder, der trives i tæt kontakt med beboere, medarbejdere og pårørende og som motiveres af at gøre en reel forskel.

Som afdelingsleder på Skovgården bliver du en vigtig del af vores ledelsesgruppe, som består af centerleder og to afdelingsledere. Vi arbejder tæt sammen og deler en høj faglig stolthed, et stærkt kollegialt fællesskab og en fælles ambition om at skabe de bedst mulige rammer for både beboere og medarbejdere. Du bliver en synlig og nærværende leder, der sætter retning og bidrager aktivt til den samlede udvikling af Skovgården.

Skovgården – Et Eden Alternative plejehjem

Vi arbejder målrettet efter Eden Alternative filosofien. For os betyder det, at hverdagen skal være præget af nærvær, livsglæde og meningsfulde fællesskaber i hjemlige og trygge rammer. Vi inviterer børn, dyr, natur, familie og venner ind i vores hverdag og tager udgangspunkt i beboernes livshistorier, ønsker og behov. Vi værner om fællesskabet. Hjemlighed er ikke blot en værdi, men en måde at tænke og arbejde på. Vi tager udgangspunkt i beboernes livshistorier, ønsker og behov og skaber sammen en hverdag, der giver lyst til livet.

9 midlertidige pladser jf. den nye Sundhedsreform pr. 1.1.2027

Pladstyperne er aflastningspladser, ventepladser og vurderingspladser.

Du får i samarbejdet med den anden afdelingsleder, blandt andet ansvar for

• Daglig personaleledelse og medarbejderudvikling for ca. 45 medarbejder.
• At sikre trivsel, faglig kvalitet og udvikling i en hverdag, hvor nærvær, relationer og respekt er i fokus.
• Planlægning, koordinering og prioritering i hverdagen
• Rekruttering, ansættelser og personalesamtaler
• Håndtering af daglige udfordringer og samarbejde på tværs
• Administrative og organisatoriske opgaver

Vi forestiller os, at du

• Har ledelseserfaring, gerne fra ældreområdet
• Er tydelig, nærværende og anerkendende i din ledelsesstil
• Kan skabe struktur og overblik i en omskiftelig hverdag
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• Brænder for at arbejde med livskvalitet og værdig ældrepleje
• Kan motivere, engagere og udvikle medarbejdere
• Både arbejder strategisk og tæt på den daglige drift

Vi tilbyder

En spændende lederstilling med stor indflydelse på en arbejdsplads med stærkt værdigrundlag og høj faglighed. Du vil blive mødt af et engageret medarbejderteam og et tæt samarbejde med den nuværende ledergruppe. Der vil være mulighed for faglig og personlig udvikling i en hverdag hvor relationer, nærvær og livsglæde er i fokus.

Praktisk information

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 19.11.2026 kl. 15.00.

• samtale afholdes mandag d. 23.11.2026 og 2. samtale afholdes onsdag d. 25.11.2026. Evt. 3. samtale afholdes fredag d. 27.11.2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Birgitte Petersen på tlf.: 29 10 22 46.

Vi glæder os til at høre fra dig.