Brænder du for pædagog-faglig udvikling og at gøre en forskel i menneskers liv?

Brænder du for pædagog-faglig udvikling og at gøre en forskel i menneskers liv?

Vi søger fire engagerede og fagligt velfunderede pædagoger til vores § 108-botilbud, hvor målgruppen er mennesker med autisme og udviklingshandicap.

Den vigtigste opgave er at skabe rammerne for et meningsfuldt og værdigt liv med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, behov, ressourcer og forudsætninger.

Derfor kan indholdet i din arbejdsdag hos os også spænde vidt og bredt.

En dag kan du være på cykeltur eller en gåtur i skoven. En anden dag i svømmehallen eller med til ridning. Eller en tur i vores eget sansehus.

Som pædagog hos os bliver du en vigtig del af borgernes hverdag og udvikling.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• At skabe og vedligeholde trygge, tillidsfulde og udviklende relationer til borgerne.
• At understøtte borgernes selvbestemmelse, medbestemmelse og livskvalitet.
• At arbejde med individuelle pædagogiske mål og delmål.
• At støtte borgerne i daglige aktiviteter og praktiske gøremål.
• At arbejde med struktur, forudsigelighed og genkendelighed i hverdagen.
• At observere, dokumentere og evaluere den pædagogiske indsats.
• At samarbejde tværfagligt med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.
• At bidrage aktivt til faglig refleksion og udvikling af vores pædagogiske praksis.

Hvem er du?

Vi leder ikke efter en superhelt – vi leder efter et menneske, der

• Er uddannet pædagog.
• Har interesse for eller erfaring med socialpædagogisk arbejde inden for voksenområdet.
• Er nærværende, tålmodig og tydelig i din kommunikation.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team.
• Har en anerkendende og respektfuld tilgang til mennesker.
• Kan bevare roen og handle professionelt i udfordrende situationer.
• Er reflekterende omkring egen praksis og har lyst til faglig udvikling.
• Ser dokumentation og faglig refleksion som en naturlig del af arbejdet.

Der er bonuspoint, hvis du både har et solidt omsorgsgen og stort kørekort til opvaskemaskinen😊

Hvem er vi?

Vi tager vores faglighed seriøst – men vi tager ikke os selv alt for seriøst.

• En meningsfuld arbejdsplads, hvor relationer og faglighed er i centrum.
• En varieret hverdag med både faglige udfordringer og gode oplevelser.
• Engagerede kolleger med forskellige faglige kompetencer.
• Mulighed for faglig sparring, refleksion og kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejde, trivsel og arbejdsmiljø højt.
• Mulighed for at præge og udvikle den pædagogiske praksis.

Gefion er BO-og dagtilbud §104 og §108 for 28 voksne mennesker med autisme.

Vi er omkring 130 medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet.

https://media.videotool.dk?vn=441_2023091719574060160473752108

Vi tager vores faglighed seriøst. Men vi tager ikke os selv alt for seriøst.

Hør hvad vores tidligere pædagogiske leder Søren kan fortælle om at være en del af Gefion og bliv klogere på vores målgruppe.

http://media.videotool.dk?vn=441_2020121112424656929719497629

Gefionmetodikken ”Alt det vi går, og gør” kan læses på https://www.rudersdal.dk/gefion

Om Rudersdal Kommune I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer.

Stillingen er i et fast arbejdsrul, der medfører dag-, aften- og weekendvagter hver anden weekend, samt mulighed for lange vagter på 10-15 timer. Vores lokalaftale, med de faglige organisationer, siger at der på 4 ugers arbejdsrul højest må være 6 lange vagter.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00-22.00, kan dog variere efter borgernes behov.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler afholdes løbende så tøv ikke med at søge.

Tiltrædelse 1 januar eller snarest

Vi glæder os til at høre fra dig

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Trine Hørdum Have

Afdelingsleder

[email protected]

Tlf.: 72683441

Kirsten Hoffensetz

Afdelingsleder

[email protected]

Tlf.: 72683448

Samtaler: Løbende