Lektor i børns og unges trivsel

Afdelingen for Samfund og Politik ved Det Faglige Fakultet for Samfundsvidenskab og Humaniora, Aalborg Universitet søger en lektor i Børn og unges trivsel til en permanent, fuldtidsstilling på Campus Aalborg med opstart den 1. februar 2027 eller snarest derefter. Stillingen giver mulighed for at udvikle en forskningsagenda inden for et felt med tydelig relevans for børn, unge, familier, velfærdsydelser og socialpolitik samt muligheden for at være en del af et velfungerende og ambitiøst forskningsmiljø i Sektionen for Socialt Arbejde.

Your work tasks

Som lektor forventes det, at du udvikler og leder forskning inden for området børn og unges sociale og mentale trivsel, f.eks. deres demokratiske og samfundsmæssige deltagelse, deres inklusion i meningsfulde fællesskaber og beskyttelse af børn og unge mod skade og ekskludering. Du forventes aktivt at bidrage til relevante forskningsgrupper, sikre ekstern finansierede forskningsprojekter og deltage i internationale forskningsaktiviteter.

Det vil være en fordel, hvis du har eksisterende samarbejder med praksisfeltet; fagpersoner, kommuner eller organisationer, der arbejder med børn og unge, for at bidrage til afdelingens samfundsmæssige gennemslagskraft. Du vil bidrage til ansøgninger om forskningsmidler, forskningsledelse og formidling samt deltage aktivt i AAUs Mission for Børn og unges trivsel.

Som lektor bliver du en del af Sektionen for Socialt Arbejde, der består af fire forskningsgrupper. Du vil bidrage til et kollegialt akademisk miljø, hvor forskning og undervisning udvikles i tæt dialog med praksis, offentlige myndigheder og andre eksterne partnere. Stillingen har en central rolle i at udvikle forskningsbaseret viden om sårbare børn og unge og i at sikre, at denne viden informerer uddannelse, professionel praksis og bredere samfundsdiskussioner.

Du vil undervise og vejlede studerende på bachelor-, master- og ph.d.-niveau, primært inden for uddannelserne Bachelor i Socialt Arbejde, Kandidat i Socialt Arbejde og Master i Sårbare Børn og Unge, professionel ledelse. Du vil bidrage til kursusudvikling, koordinering og den fortsatte udvikling af undervisning baseret på problembaseret læring. Vi forventer, at du deltager aktivt i afdelingens daglige akademiske liv i Aalborg, herunder møder, seminarer og andre akademiske aktiviteter.

Din kompetencer

Du har en doktorgrad inden for socialt arbejde, samfundsvidenskab eller et nært beslægtet felt og har en veletableret forskningsprofil inden for sårbare børns og unges trivsel. Du har dokumenteret international publikationserfaring inden for området og kan demonstrere evnen til at udvikle en sammenhængende forskningsagenda med relevans for både akademisk scholarship og praksis. Du har erfaring med at igangsætte, gennemføre og formidle forskningsprojekter, fortrinsvis inklusive samarbejde med eksterne partnere og en historik for at sikre ekstern finansiering.

Du har betydelig erfaring med undervisning og vejledning på bachelor-, master- og ph.d.-niveau. Du er fortrolig med problembaseret læring og kan omsætte din forskningsviden til undervisning, der understøtter studenters akademiske udvikling, kritisk refleksion og evnen til at arbejde med komplekse sociale udfordringer. Du kommunikerer klart på dansk og engelsk og kan engagere dig konstruktivt med studerende, forskere, praktikere og offentlige partnere.

Du nærmer dig samarbejde med omtanke, akademisk nysgerrighed og professionel integritet. Du kan organisere komplekse forsknings- og undervisningsansvar selvstændigt, samtidig med at du bidrager aktivt til kollektive opgaver og fælles prioriteringer. Du værdsætter konstruktiv akademisk dialog og bidrager til et inkluderende miljø, hvor kolleger og studerende kan udveksle perspektiver, udvikle ideer og arbejde sammen på tværs af faglige og organisatoriske grænser.

Kvalifikationskrav

Beskæftigelse som lektor kræver forsknings- og undervisningskvalifikationer på et niveau, der kan opnås gennem tilfredsstillende gennemførelses af en periode som adjunkt, men kan også opnås på andre måder.

Det er en forudsætning, at ansøgere har dokumenteret forskning på internationalt niveau. Derudover antages det, at ansøgere har modtaget supervision og udvikling af pædagogiske færdigheder og har opnået en positiv skriftlig vurdering af deres undervisningskvalifikationer.

Hvem vi er

Afdelingen for Samfund og Politik ved Det Faglige Fakultet for Samfundsvidenskab [https://www.en.society.aau.dk/] samler flere stærke forskningsdiscipliner inden for samfundsvidenskaberne. Vi fører forskning i et højt internationalt niveau, samtidig med at vi udvikler viden, der informerer politik, forbedrer praksis og bidrager til samfundsudvikling. Du bliver en del af et kollegialt fællesskab, hvor forskere og undervisere arbejder sammen om at udvikle studieprogrammer, forskningsprojekter og eksterne partnerskaber.

I Sektionen for Socialt Arbejde bliver du en del af et akademisk fællesskab med fire forskningsgrupper og tætte forbindelser mellem forskning, uddannelse og de professionelle felter, der arbejder med børn, unge og familier. Vi værdsætter omhyggelig akademisk dialog, engageret undervisning og et konstruktivt arbejdsmiljø. Stillingen giver dig mulighed for at forme din egen forskningsagenda, samtidig med at du bidrager til fælles initiativer og ansvarsområder i en afdeling, hvor akademisk samarbejde er en integreret del af dagligdagen.

Kvalifikationskrav

Besættelse som lektor kræver forsknings- og undervisningskvalifikationer på det niveau, der kan opnås gennem tilfredsstillende gennemførelse af en periode som adjunkt, men kan også opnås på andre måder.

Det er en forudsætning, at ansøgere har dokumenteret forskning på internationalt niveau. Derudover antages det, at ansøgere har modtaget supervision og udvikling af pædagogiske færdigheder og har opnået en positiv skriftlig vurdering af deres undervisningskvalifikationer.

Ansøgning

Deres ansøgning skal indeholde følgende

• Ansøgning, der angiver årsager til ansøgningen, kvalifikationer i relation til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen
• Curriculum Vitae (CV)
• Examina (master) og ph.d.-diplom
• Publikationsliste med angivelse af vedlagte publikationer, som du ønsker taget i betragtning i vurderingen. Du må vedhæfte maksimalt ti publikationer. Du skal indsende en medforfattererklæring, se skabelon for medforfattererklæring
• Dokumentation for undervisningskvalifikationer. Se venligst vejledninger til undervisningsportefølje ved Det Humanistiske Fakultet . Hvis dette ikke vedlægges, skal ansøgeren vedlægge årsagen til dette
• Formidlingskvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg eller bestyrelser, deltagelse i organisationer mv.
• Yderligere kvalifikationer i forhold til stillingen
• Referencer/anbefalinger

Du kan læse mere om kravene til din ansøgning her .

Ansøgningen skal indsendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omkringliggende samfund og har mangfoldighed som en kerneværdi. Derfor opfordres alle, uanset personlig baggrund og orientering, til at søge stillingen.

Aalborg Universitet har en politik om parallelt sprogbrug. Den velkvalificerede ansøger forventes med støtte fra universitetet at erhverve danske sprogfærdigheder over tid og kunne bidrage til undervisning på dansk inden for 2–5 år af ansættelsen, herunder bedømmelse og vejledning af studerende, på et niveau svarende til den undervisning, der udføres.

Danskkurser vil blive tilbudt som en del af ansættelsen.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte os. Du vil finde kontaktpersoner nederst i jobopslaget.

Yderligere information

Læs mere om vores rekrutteringsproces her

Bemærkelsesprocessen ved Aalborg Universitet involverer en kortlisteringsproces. Du kan læse mere om kortliste- og ansættelsesprocessen her .

Ansættelsesprocessen hos Aalborg Universitet kan indeholde en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nye ansatte, for at sikre arbejdsmiljøets sikkerhed, overholdelse og integritet.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er i overensstemmelse med Ministerialforordningen om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteterne og Ministerialforordningen om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter. Desuden er dine ansættelsesvilkår og løn i overensstemmelse med overenskomsten mellem Dansk Clearing- og Professionelle Foreninger og staten (AC-overenskomsten) og protokol vedrørende visse ansættelsesvilkår for akademisk personale ved universiteter.

Du kan finde oplysninger om løn og lønstruktur for stillingen i Lønoversigt for rekruttering - Videnskabelige stillinger (VIP) . Henvis venligst til indledningen på siden og afsnittet med overskriften “Associate professor”.

Der er en gensidig prøveperiode på 3 måneder for stillingen.

Aalborg Universitet - Viden til verden

Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3.700 medarbejdere. Vi tilbyder undervisning med fokus på virkeligheden og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Det er sådan, vi opnår indsigter, nye løsninger på samfundsmæssige problemer og viden, der ændrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campusser i Esbjerg og København.