Associeret konsulent for medarbejderoplevelse

Humlebæk, DK

Jobfamilie: Human Resources

Land/Region: Danmark

Vil du være med til at forme medarbejderoplevelsen for mere end 1.500 kolleger i Danmark, samtidig med at du hjælper med at positionere Coloplast som en foretrukken arbejdsgiver for fremtidigt talent?

Vi søger en nysgerrig, proaktiv og relationsdrevet kollega, der kan slutte sig til vores danske People & Culture-team.

I denne rolle vil du arbejde på tværs af et bredt spektrum af HR-discipliner og støtte initiativer, der forbedrer medarbejderoplevelsen, styrker vores employer brand og hjælper med at realisere forskellige People & Culture-prioriteter. Du vil spille en central rolle i at forbinde mennesker, ideer og projekter på tværs af virksomheden og omsætte behov til praktiske løsninger, der skaber værdi for både medarbejdere og ledere.

Dette er en enestående mulighed for en HR-professionel i tidlig karriere, der nyder alsidighed, samarbejde og ejerskab, og som ønsker at få synlig erfaring inden for People & Culture og på tværs af hele organisationen.

Din rolle

Som en del af det danske People & Culture-team vil du arbejde tæt sammen med Talent Acquisition Partners, HR Business Partners, ledere og interessenter på tværs af organisationen.

En væsentlig del af din rolle vil være at identificere og drive projekter, der understøtter medarbejderengagement og forbedrer den samlede medarbejderoplevelse i Danmark. Du vil også fungere som ejer af vores lokale employer branding-aktiviteter og sikre, at Coloplast forbliver synlig og attraktiv for nuværende og kommende talenter.

Dine ansvarsområder vil inkludere

At drive initiativer omkring medarbejderoplevelsen

• Koordinere og drive projekter baseret på forretningsbehov
• Understøtte initiativer fokuseret på velvære, engagement og arbejdspladskultur
• Forbedre medarbejder- og lederoplevelser gennem tydeligere processer, kommunikation og digitale løsninger
• Drive og understøtte interne events og People & Culture-aktiviteter på tværs af vores danske organisation

At eje lokale employer branding-aktiviteter

• Planlægge og gennemføre employer branding-aktiviteter i hele Danmark
• Opbygge og vedligeholde partnerskaber med universiteter, studenterorganisationer og eksterne partnere
• Koordinere karrieremesser, virksomhedsbesøg og talenttiltrækningsinitiativer
• Samarbejde med vores studieadjunkt og interne interessenter for at sikre en stærk og konsekvent strøm af employer branding-indhold på LinkedIn og Instagram
• Identificere og udvikle autentiske medarbejderhistorier, der viser livet hos Coloplast

Opbygning af relationer og aktivering af organisationen

• Engagere ledere og kolleger på tværs af forretningen for at støtte nøgleinitiativer
• Koordinere deltagelse i begivenheder, besøg og employer branding-aktiviteter
• Være en betroet partner for både interne og eksterne interessenter
• Skabe alignment og momentum på tværs af funktioner for at sikre vellykket gennemførelse

Om dig

Du motiveres af at bringe mennesker sammen, skabe struktur og omsætte idéer til handling.

Du har sandsynligvis en grad inden for Human Resources, Organizational Development, Business Administration, Psychology eller et relateret område og søger en rolle, hvor du kan udvikle dig inden for flere HR-discipliner.

Vi forestiller os, at du

• Har 1-3 års relevant erfaring, for eksempel fra HR, employer branding, projektledelse, rådgivning eller organisationsudvikling
• Nyder at koordinere projekter og drive aktiviteter fra idé til eksekvering
• Har stærke interessent-styringsfærdigheder og bygger relationer naturligt
• Er nysgerrig omkring, hvordan medarbejderoplevelse, kultur og engagement kan støtte forretningssucces
• Har interesse for talenttiltrækning og employer branding
• Trives i en rolle med mange grænseflader og skiftende prioriteter
• Er struktureret, proaktiv og tryg ved at tage ejerskab
• Kommunikerer sikkert på engelsk

Hvad vi tilbyder

Du vil blive en del af et tæt sammenhængende lokalt People & Culture-team, der arbejder på tværs af en bred vifte af discipliner, herunder Talent Acquisition, Employee Relations, Wellbeing og HR Operations.

Selvom vi har forskellige ekspertiseområder, er samarbejde kernen i, hvordan vi arbejder. Vi støtter hinanden og arbejder sammen for at skabe fantastiske oplevelser på hele medarbejderrejsen.

Du vil få mulighed for at lære af erfarne kolleger, mens du opbygger din egen brede HR-værktøjskasse. Samtidig vil du få eksponering for strategiske initiativer, fontstage interessenter og projekter, der har en direkte indflydelse på medarbejdere i hele Danmark.

Hvis du søger en rolle med variation, ansvar og mulighed for synlig forskel, vil vi gerne høre fra dig.

Interesseret?

Ansøg nu og hjælp os med at skabe endnu bedre medarbejderoplevelse hos Coloplast. Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, bedes du kontakte Anders Toft, Director People & Culture Denmark, på [email protected].

Vi vil løbende optage kandidater i rekrutteringsprocessen, så tøv ikke med at ansøge. Denne stilling forbliver åben, indtil en passende kandidat er fundet.

Med en ambitiøs vækstopgørelse udvikler og markedsfører Coloplast produkter og services, der gør livet lettere for personer med intime sundhedsbehov. Med omkring 16.000 medarbejdere og produkter tilgængelige i mere end 143 lande, er vi en af verdens førende medicinsk udstyr-virksomheder. Vi udvider konstant vores forretning og søger altid nye måder at komme videre på – vi udforsker, lærer og søger nye måder at gøre tingene på.

Coloplast forpligter sig til at være en inkluderende organisation, hvor mennesker bringer deres forskelligheder til arbejdet hver dag, realiserer deres potentiale og har en stærk følelse af tilhørsforhold, fordi – og ikke på trods af – deres forskelle. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at ansøge uanset køn, alder, race, nationalitet, etnicitet, seksuel orientering, religiøs tro eller fysisk evne.

Besøg os på Coloplast.com.

Se filmen. Følg os på LinkedIn.

62380

#LI-CO