Førsteamanuensis i datalogi, matematikk og teknologiuddannelse ved IT-Universitetet i København

IT-Universitetet i København inviterer meget motiverede personer til at ansøge om en adjunktstilling med tiltredelse januar 2027 eller kort tid derefter.

IT-Universitetets vision er at skabe og dele viden, der er dyb og fører til banebrydende informationsteknologi og -tjenester til gavn for mennesheden. Forskningsafdelingen ønsker at udføre forskning og uddannelse, der både er grundlæggende og har indflydelse på industri og samfund.

Kandidaten

Vi søger at ansætte en kandidat med ph.d.; en specialisering inden for datalogi, matematik og teknologisk undervisning er at foretrække, men ikke et krav. Kandidaten forventes at udføre forskning og forskningsbaseret undervisning inden for områder som:

• Datalogi, matematik og teknologisk undervisning
• Patienters/kundernes viden og praksis inden for datalogi og matematik
• Computational aspekter såsom data, simulering og modeller
• Digitale teknologier og ressourcer, såsom AI i undervisningskontekst
• Undervisningsdesign og udvikling, herunder handlingsforsknings- og samarbejdsudvikling af undervisningspraksisser

Et godt skøn over interesseområdet er omfanget af tidsskrifter og konferencer som TOCE, CSE, ICER, ITiCSE, Koli Calling, ICTMA, EDUCON og SIGCSE TS.

Den ideelle kandidat bør dokumentere

• Kompetencer og erfaring med at udvikle og gennemføre forskningsbaseret undervisning på universitetsniveau, informeret af uddannelsesforskning; især inden for felterne datalogi, data science, matematik og statistik
• Kompetencer i at gennemføre høj kvalitet akademisk forskning, afspejlet i demonstrerbare outputs af peer-reviewed publikationer i internationally anerkendte tidsskrifter, konferencer og andre steder.
• Bidrag til strategierne og de uddannelsesmæssige mål for de institutioner, hvor kandidaten har arbejdet, som studieprogramudvikling, pædagogisk udvikling og innovation, forskningsmiljøer og bredere institutionelle initiativer.
• Bidrag til forskningsfællesskabet, eksempelvis deltagelse i udvalg osv.
• Erfaring i at engagere og samarbejde med industripartnere, offentlige myndigheder mv.
• Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde i team.

Ansatte til stillingen som adjunkt skal kunne

• Tiltrække ekstern forsknings-finansiering
• Vejlede ph.d.-studerende
• Kommunikere flydende i skriftlig og mundtlig dansk, svensk eller norsk.

Sprogkravet afspejler stillingens tæthed med det danske uddannelsessektor, herunder samarbejde med skoler, undervisere og uddannelsesinstitutioner, dialog med politikere og beslutningstagere samt formidling til dansk-talende interessenter.

Jobbeskrivelse

Kandidaten forventes at udføre forskningsaktiviteter i samarbejde med kolleger i forskningscenteret og at udvikle samarbejder inden for og uden for andre miljøer ved IT-Universitetet, når det er relevant.

Kandidaten bør bidrage til at fremme forskning i skæringsfeltet mellem undervisning, datalogi, datalogibetingede discipliner og digitale teknologier. At engagere sig i teoretisk og metodebaseret uddannelsesforskning, herunder forskning vedrørende elevers viden, praksis og ræsonnement, digitale teknologier og ressourcer, undervisningsdesign og udvikling og brug af velfunderede teoretiske rammer.

Kandidaten forventes at bidrage til IT-Universitetets undervisning ved at afholde kurser, ved at vejlede studieprojekter på både bachelor- og kandidatniveau og ved at engagere sig i udviklingen af kurser og studieretninger.

Endvidere forventes kandidaten at engagere sig i samfundet gennem ekstern samarbejde og formidling, herunder dialog med beslutningstagere og nøgleinteressenter, at deltage i sikring af ekstern finansiering og at bidrage til IT-Universitetets strategiske mål.

Generel information

IT-Universitetet i København (ITU) er et undervisnings- og forskningsbaseret universitet, der har speciale i informationsteknologi (IT) og de muligheder, det tilbyder. ITU har mere end 160 heltidsansatte professorer og forskere. Forskning og undervisning i informationsteknologi spænder over alle akademiske aktiviteter, der involverer computere, herunder datalogi, information og medievidenskab, humaniora og samfundsvidenskab, forsknings- og forretningspåvirkning og kommercialisering af IT.

Forskning ved IT-Universitetet i København

Vores forskning organiseres gennem dynamiske forskningsgrupper, centre, knudepunkter og laboratorier, der fremmer samarbejde på tværs af discipliner. Disse enheder undersøger komplekse udfordringer i skæringsfeltet mellem mennesker, teknologi og samfund og bidrager både til grundlæggende indsigter og praktiske løsninger. Hos ITU ser vi forskning som en fælles bestræbelse – åben, kritisk engageret og forankret i dialog med akademiske samfund, industri og den offentlige sektor.

Vi forfølger aktivt internationale partnerskaber og netværk, og vores tverrfaglige tilgang sikrer, at vores forskning ikke blot fremdrift i viden, men også skaber impact uden for akademia.

Undervisning ved IT-Universitetet i København

ITU tilbyder i øjeblikket fire bacheloruddannelser, seks kandidatuddannelser og én professionel kandidatuddannelse, som spænder over disse fagområder. ITUs uddannelse er yderst eftertragtet og producerer kvalificerede kandidater, der er i høj efterspørgsel på arbejdsmarkedet.

Arbejdssted ved IT-Universitetet

Beliggende i moderne arkitektur, seks minutters metro fra København centrum, tilbyder IT-Universitetet en uformel arbejdsplads, en varieret hverdagsliv og en meget motiveret, innovativ, fagligt kompetent og mangfoldig international undervisere, med ph.d.-grader fra mere end 20 forskellige lande. IT-Universitetet er en ligestillet arbejdsgiver og er stolt af aktivt at arbejde for en forbedret kønsbalance blandt studerende og blandt forskere.

Arbejdssted i København

København har et solidt uddannelsessystem, et rigt kulturelt liv, universel sundhedspleje, god børnepasning og velfungerende infrastruktur. København rangerer konsekvent blandt verdens mest levedygtige byer ifølge Economist Global Liveability Index. At bo og arbejde i København vil typisk være en fantastisk oplevelse for dig og din familie.

Løn og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse og løn sker i overensstemmelse med skatteministeriets aftale med Akademikernes Centralorganisation (AC) og arbejdstilsynets stillingsstruktur for akademisk personale ved universiteter.

Kvalifikationskrav

Følgende kvalifikationer er påkrævet

• Kandidater forventes at have akademiske kvalifikationer på ph.d.-niveau

Ansøgning

Ansøgningen og alle øvrige dokumenter bør være på engelsk og skal inkludere

• En motiveret ansøgning (dækningsbrev) med detaljeret beskrivelse af dine kvalifikationer og korte udsagn om forsknings- og undervisningsplaner i forhold til kriterierne i ITU's Kompetenceudviklingsprofil (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
• Et fuldt CV, inklusive navn, adresse, telefonnummer, e-mail, tidligere og nuværende beskæftigelse og akademisk baggrund
• Dokumentation for akademiske grader (kopi af eksamensbeviser mv.)
• En forskningsstatement, herunder formåls- og forskningsvision, der viser evidens for selvstændig tænkning, nyhed og originalitet, der passer til stillingen
• Kopier af maks. 5 forskellige publikationer af forskning på højt internationalt niveau i velansete peer-reviewed fora, der er relevante for stillingen (publikationerne bør være nummererede)
• Dokumentation for universitets-pædagogiktræning samt din undervisningsfilosofiske udsagn sammen med en undervisningserklæring relevant for stillingen. Undervisningserklæringen bør (mindst for hver kursus) indeholde dit officielle ansvarsområde, kursusets størrelse, det akademiske niveau, hvor mange gange et kursus er blevet undervist, og antallet af studerende. Medbring maks. 5 kursusbeskrivelser for at dokumentere erfaringen.
• En optegnelse over bidrag til institutionernes mål, hvor kandidaten har arbejdet, for eksempel deltagelse i udvalg mv.

Ansøgninger uden de nævnte påkrævede dokumenter vil ikke blive vurderet.

Ansøgeren vil blive vurderet efter Ansettelsesordren fra Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Innovation af 13. marts 2012.

IT-Universitetet kan anvende udvælgelse i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Ved udvælgelse udnævner formanden for ansættelsesudvalget ansøgere til bedømmelse i samråd med ansættelsesudvalget efter ansøgningsfristen. Alle ansøgere meddeles, om deres ansøgning er videre til bedømmelse. Udvælgelsen af kandidater til bedømmelse baseres på kriterierne i stillingsopslaget.

Yderligere information

Spørgsmål om stillingerne kan rettes til adjunkt, Paolo Tell, IT-Universitetet i København, [email protected]

Spørgsmål relateret til ansøgningsproceduren kan rettes til HR, [email protected] .

Ansøgningsprocedure

Du kan kun ansøge om denne stilling gennem vores e-rekrutteringssystem. Ansøg ved at trykke på knappen "Apply for position" i stillingsannoncen på vores hjemmeside .

IT-Universitetet kan efter behov i ansættelsesprocessen kontakte 1-2 referencer.

Ansøgningsfrist: 10. november 2026 kl. 23:59 CET.

Ansøgninger/vedlægninger, der modtages af ITU efter ansøgningsfristen, vil ikke blive taget i betragtning. Hvis du indgiver en ansøgning, er det dit ansvar at sikre, at den når fristen, så venligst afsæt tilstrækkelig tid til upload af publikationer og øvrige dokumenter.

Ved IT-Universitetet i København har vi et internationalt miljø og betragter mangfoldighed som en værdifuld ressource. Vi er forpligtet til at sikre et inkluderende arbejdsmiljø for alle vores medarbejdere og opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religiøs tilhørsforhold eller etnisk baggrund, til at ansøge om stillingen.

Da ITU arbejder med forskning i kritisk teknologi, som er underlagt særlige regler for sikkerhed og eksportkontrol, kan åbne kilde-s baggrundstjek foretages af kvalificerede kandidater til stillingen.